川重環境エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
大企業の子会社なので一応安定している部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な部分で考えますと、「事業所」に限りまして...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親会社からの出向者で占められているので、親会社と子会社社員の差別的な部分も存在していました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職比率を少々無理に上げようという部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にかんしましては、かなり体が汚れて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
隠れて副業は可能ですので、給与額は低いかと思いますが、副業を含めた総年収を増加は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は...続きを読む(全139文字)

【良い点】
拠点によりますが、残業がほとんど無く帰宅する事が出来ます。しかし、基本給は低い為、生活は厳しくはあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みは多いのですが給料は本当に低いです。既婚者は共働きではないと本当に生活できません。残業も全くと言っていいほど無いです。評価は上司にもよると...続きを読む(全192文字)

所長が厳しい人でしたが、優秀でした続きを読む(全17文字)

ほぼ定時に帰られる　
休みの人がカバーしないといけない続きを読む(全27文字)

二交替でした。朝７時から16時と16時から23時まで　
休みが少ないし、有給もあまり取れなかった続きを読む(全48文字)

突発的な故障などなければ定時に帰られる続きを読む(全19文字)

【良い点】
初めての介護職のため、不安はあったが、上司の印象は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り教えてもらえず利用者様に接していかな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは特にありませんでした。仕事が好きな人が多く、キャリアに対して前向きな人が多いので、良い環境でした。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マスク着用が必須で驚いた。コールセンター勤務経験の長いベテランの人も、他はもうマスク着用は自由なのにと驚いていた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業なので、しっかりしてると思いきや交通費が間違っていたり給与が間違っていたりすることがありました。
大手企業...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも客先に多様性がなく、似たような業務がおおいです。
どこもそうですが結局は現場ガチャです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
想像していたよりは色々と紹介してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の企業とほぼ同時に業務確認したので結果を待って決めたかっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ハローワークでお勧めされたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は取引先企業に派遣された後、取引先企業の仕事をしま...続きを読む(全279文字)

【良い点】
事前に派遣されてお客様先での業務とういうことは知っていたので、ギャップは少なかった。
様々な業種を経験できると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣先によると思いますが、結構スキルを求められることもありました。成長できる環境は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先に全て依存している。昇給金額や公休も派遣先によるため、面談の際に相談しておくことが大切。続きを読む(全71文字)