積水工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
自分の中でパターン化出来たら楽になるかも。面白みを求めるより生きていく為の知識と経験を積むと考える方がまだ続くかも。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の現場監督もいる。
その人は気が強いから続くかもしれないが、新しく色々と行うのは厳しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場に出る部以外はとてもホワイトに見えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内での歪み合い。
現場の人でも業務内容の偏りが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
状況によるかもしれないが、機械設備知識がある分、電気や建築が出来る人がいれば大きく伸びていけそうな感じはあります。
（今はまだ足場固めをしてい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
下の年齢が生え抜き、上の年齢が中途が多くなる（良い点なのか？）
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど変わらない。上長次第。続きを読む(全77文字)

【良い点】
初任給はしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
志望した部署の配属予定だったが、入社当日に解散した。どうしてそうなった？
せ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人事評価によって変わる（能力給と考える方が良い）
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は3年目までに仕事内容覚えないと厳しくなる。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内行事が多い。
人事制度が等級別になった。
新入社員（1年目）にはかなり甘くなる。
良い意味でも悪い意味でも風通しが良い。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人を育てて行くと言う方針がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては萎縮してしまって言いたい事が言えない状況になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を一般職として扱うこと。女性だけ制服続きを読む(全50文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)

【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)