積水工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
資格試験の対策には積極的。
合格祝い金等が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の給与。給与等級の幅。
能力給の割に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人を育てて行くと言う方針がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては萎縮してしまって言いたい事が言えない状況...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の現場監督もいる。
その人は気が強いから続くかもしれないが、新しく色々と行うのは厳しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人事評価によって変わる（能力給と考える方が良い）
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は3年目までに仕事内容覚えないと厳しくなる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内行事が多い。
人事制度が等級別になった。
新入社員（1年目）にはかなり甘くなる。
良い意味でも悪い意味でも風通しが良い。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場に出る部以外はとてもホワイトに見えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内での歪み合い。
現場の人でも業務内容の偏り...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の中でパターン化出来たら楽になるかも。面白みを求めるより生きていく為の知識と経験を積むと考える方がまだ続くかも。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
下の年齢が生え抜き、上の年齢が中途が多くなる（良い点なのか？）
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど変わらない。上長次第。続きを読む(全77文字)

【良い点】
状況によるかもしれないが、機械設備知識がある分、電気や建築が出来る人がいれば大きく伸びていけそうな感じはあります。
（今はまだ足場固めをして...続きを読む(全221文字)

【良い点】
少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を一般職として扱うこと。女性だけ制服続きを読む(全50文字)

【良い点】
エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事前に調べてたので、ギャップなし。
安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
【気になるこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて書きようがない。
先を見据えた経営をしていないので、金やリソースの無駄遣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社前にしっかり現実を話してくれたので大きなギャップは私の場合はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像音響というと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
Googleのクチコミ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
“金>お客様の声“といったやり方。
金にならない仕事だと認識されると怒...続きを読む(全81文字)