この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でしたが、社員の方が気さくで働きやすかった。派遣を大切にしている印象。
理系の、独特のクセのある男性が多かったですが、皆親切で優しかっ...続きを読む(全258文字)
ジャパンホームシールド株式会社 報酬UP
ジャパンホームシールド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でしたが、社員の方が気さくで働きやすかった。派遣を大切にしている印象。
理系の、独特のクセのある男性が多かったですが、皆親切で優しかっ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】技術サイドとしては地盤の安全性という目に見えないものが主力商品であり、社内も同業種からの転職組中心であることから、やる気と人脈次第で様々な特殊な...続きを読む(全448文字)
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着工棟数減、ライバル会社の台頭に四苦八苦といった感じであった。具体的な打開策は無く、効率化とコスト削減でお茶を濁すといったところである。故に打開策といえば...続きを読む(全208文字)
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システムとしての評価メジャーは明確なものであり、目に見える形のものをベースとしている。しかし、その根本が「評価対象にならない仕事」を他人に振った結果なので...続きを読む(全229文字)
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大企業のグループ会社なので、社内の雰囲気も落ち着いているかと思っていましたが、実際はある意味で大企業らしく、殺伐としたものがありました。部署内の雰囲気は時...続きを読む(全199文字)
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精神的、体力的にタフでないと長く勤めることは難しいかと思います。基本的に体育会系な社風で精神論、ノルマ重視なので皆自分の仕事で精一杯、他部署への丸投げが横...続きを読む(全178文字)
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他の口コミに多いように実際は単純作業、電話応対がほとんどで基本である。ツールに従って、タスクに追われるので、いわゆる技術職のように自分で判断する余地は少な...続きを読む(全151文字)
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2~3カ月に1人は辞めていくのであくまでその時の周りの環境によりけりではある。基本的に社内の風通しは良いとは思うが、面倒見のいい人もいれば、出世のための足...続きを読む(全192文字)
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一か月休みなしというほどではなく、週休1日は何とか確保でき、最低限の自分の時間は確保できる点では完全な黒ではなく満足が出来る。ただし、業務の効率化という名...続きを読む(全217文字)
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現在は違うかもしれませんが、当時はいわゆる体育会系の営業スタイルで、上司からはよく怒鳴られていました。精神的にまいってしまってやめていく社員が数多く、かな...続きを読む(全152文字)
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営業職は直行や直帰がかなり認められていたので自分の仕事をきちんとしていれば帰宅がそれほど遅くなるという事はありませんでした。また休日出勤はほとんどないので...続きを読む(全172文字)
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妻帯者には扶養手当が出ていましたが、全員いただける福利厚生としては毎月食事補助として食事券(バウチャー)が支給されていました。7000円のバウチャーを半分...続きを読む(全150文字)
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以前に比べて労働時間や福利厚生について、会社の意識は向上していて、有休も産休も取りやすくなったと思います。家族の病気等事情があった場合、勤務地や時間なども...続きを読む(全186文字)
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入社3年目です。前職がかなり低かっただけに、今の所満足しています。昇級についてもひとまずはちゃんとしているようですし、退職金制度も整っているようです。
...続きを読む(全173文字)
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地盤という目に見えないものを扱う仕事をしているため、専門的な知識をつけることが必須となります。周りの多くが専門的に学んできた方が多いため追いつくためには自...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はしっかりいている。労務管理も最近はましになったとのうわさあり。
その当時の平均残業時間は100時間程度。うつ病による休職者が多いのもこの会社の...続きを読む(全169文字)
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スキルアップは望めない。はっきり言って無意味。能無し上司に当たれば最悪。
教育体制なんてものはない。先輩社員が教えるだけ。上司の評価が自分の評価。ボーナ...続きを読む(全152文字)
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技術職といっても単なるルーチンワーク。一部の部署のみが非ルーチン。終わらないルーチンワークが永遠に続く。土日は基本的に休み。しかし、休み明けは膨大な仕事量...続きを読む(全215文字)
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ギャップとかはとくになかったが、意思決定が少し遅い会社、という印象があった。でも、なにかいやなことがあったとか、会社に不満があったとかではない。場所もよく...続きを読む(全159文字)
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残業はそれなりにあるが、どこの会社にでもいえることなので、、、、、福利厚生はわりとしっかりしてるほうだとおもう。みんながそれぞれに仕事を抱えていて、わりと...続きを読む(全174文字)
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言いたいことは全部言う。そんな社風です。
商品を販売するにあたって人それぞれ色んな性格があるように、
販売の仕方も様々あります。
自分の考えにそぐわ...続きを読む(全206文字)
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土日祝日完全休業。
どうしてもという場合は土曜に出ることもありますが、過去2回だけです。
残業もありますが、帰るときは定時で帰ります。
早く帰って上...続きを読む(全172文字)
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個々人のカラーを大切にし、自分で考えて自分なりに成長できる会社です。
『考える』ということを癖付ければ、どの業界でも応用は利かせれるはず。
また営業先...続きを読む(全199文字)
会社名 | ジャパンホームシールド株式会社 |
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フリガナ | ジャパンホームシールド |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 2億500万円 |
従業員数 | 313人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斉藤 武司 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
電話番号 | 03-5624-1545 |
URL | https://www.j-shield.co.jp/ |
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