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ジャパンホームシールド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンホームシールドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンホームシールド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジャパンホームシールド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンホームシールドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.4

ジャパンホームシールドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ジャパンホームシールドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅業界は厳しいが、新規事業で新しい利益の柱を作ろうとする空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムまわりが弱いと感じている。続きを読む(全79文字)

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    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無いんじゃないでしょうか。住宅業界自体が縮小傾向にある中いかに長生きするかという点でも恒久的な対策を見いだせていないように感じます。利益...続きを読む(全283文字)

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    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    着工棟数減、ライバル会社の台頭に四苦八苦といった感じであった。具体的な打開策は無く、効率化とコスト削減でお茶を濁すといったところである。故に打開策といえ...続きを読む(全208文字)

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    ジャパンホームシールドの 他のカテゴリの口コミ

    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)

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    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
    女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)

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    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価によって等級が上下します。
    評価指針はあるものの被評価者の立場からするとその精度は若干微妙かもと感じています。続きを読む(全77文字)

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    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境的には社員に過度な負荷をかけようとすることはないので、成長を求めるのであれば自ら働きかけて行動していくことが必要になるかと思います。続きを読む(全74文字)

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    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかで優しい人が多く過ごしやすい環境です。自走できる人であればリモートワークとのハイブリッドでの勤務も可能で働きやすいです。繁忙期はありま...続きを読む(全169文字)

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    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとLIXILグループの子会社だったこともあり、一般的な福利厚生や人事制度は整備されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全140文字)

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    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職以上の教育は充実しているように思いますが、一般メンバーへの教育はほとんど実施されていないため、その点は改善...続きを読む(全97文字)

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    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートを充実させるための制度がある。たとえばゆとり休暇やメモリアル休暇、フレックス制度など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

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    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績がよければそれに見合った賞与が支給される。評価制度は年に二回の業績評価と年に一度の行動評価がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

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    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤者向けの住宅手当がある。福利厚生はリロクラブを導入している。最近401kも始まった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築系以外...続きを読む(全119文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社レジェンドプロモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スマホのキャリア販売の営業が主な事業。顧客の大多数はお年寄りなのでスマホ知識がない人に対する販売。これからある程...続きを読む(全126文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣なので基本どこでもいけるので
    ずっと派遣ならなんとかなりそう。
    将来性はないけど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年後確認し...続きを読む(全125文字)

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    株式会社エコ・エイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    廃棄物を回収するだけでは厳しい状況になる
    お客様に選んでもらえるような会社にならないといけない
    車は古いと良くない、きれいにするが新しいので...続きを読む(全82文字)

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    株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義で年次に関係なく評価・昇格機会があり、若手が活躍しやすい活気ある風土です。社員同士のコミュニケーションは良好でチーム連携が活発。挑戦...続きを読む(全116文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築業界は慢性的な人手不足が続いており、今後も安定した需要が見込める分野だと感じています。社会インフラの維持や再開発案件も多く、事業の成長性...続きを読む(全316文字)

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    九電産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きいため、今後倒産する可能性は限りなく低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上向上は親会社に依存している部分が大きいた...続きを読む(全129文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がまだ介入していないので対岸の用に記述するのが少し憚れるが
    FIDIA SOLUTIONSと配属先の両方を気...続きを読む(全163文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結論から申し上げると他企業に依存することが多いことです。なので現場でトラブルが起こっても把握するのに時間がかかることや現場の異動の動きを把握...続きを読む(全128文字)

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    株式会社アクロスソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    人材派遣だったので、これからも続いていく事業であったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倒産してしまったので未来などない。
    会社...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エーツーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    これからたくさんの商材が出ることでこの会社にも流れ込んでいくと思います。その点は中古業界が廃れない限り安泰だと思います。続きを読む(全66文字)

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    ジャパンホームシールドの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジャパンホームシールド株式会社
    フリガナ ジャパンホームシールド
    設立日 1990年3月
    資本金 2億500万円
    従業員数 313人
    決算月 3月
    代表者 斉藤 武司
    本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号
    電話番号 03-5624-1545
    URL https://www.j-shield.co.jp/

    ジャパンホームシールドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。