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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅業界は厳しいが、新規事業で新しい利益の柱を作ろうとする空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムまわりが弱いと感じている。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジャパンホームシールド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンホームシールド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジャパンホームシールド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅業界は厳しいが、新規事業で新しい利益の柱を作ろうとする空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムまわりが弱いと感じている。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いんじゃないでしょうか。住宅業界自体が縮小傾向にある中いかに長生きするかという点でも恒久的な対策を見いだせていないように感じます。利益...続きを読む(全283文字)
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着工棟数減、ライバル会社の台頭に四苦八苦といった感じであった。具体的な打開策は無く、効率化とコスト削減でお茶を濁すといったところである。故に打開策といえ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって等級が上下します。
評価指針はあるものの被評価者の立場からするとその精度は若干微妙かもと感じています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
環境的には社員に過度な負荷をかけようとすることはないので、成長を求めるのであれば自ら働きかけて行動していくことが必要になるかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多く過ごしやすい環境です。自走できる人であればリモートワークとのハイブリッドでの勤務も可能で働きやすいです。繁忙期はありま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
もともとLIXILグループの子会社だったこともあり、一般的な福利厚生や人事制度は整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の教育は充実しているように思いますが、一般メンバーへの教育はほとんど実施されていないため、その点は改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートを充実させるための制度がある。たとえばゆとり休暇やメモリアル休暇、フレックス制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業績がよければそれに見合った賞与が支給される。評価制度は年に二回の業績評価と年に一度の行動評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
転勤者向けの住宅手当がある。福利厚生はリロクラブを導入している。最近401kも始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築系以外...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホのキャリア販売の営業が主な事業。顧客の大多数はお年寄りなのでスマホ知識がない人に対する販売。これからある程...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
派遣なので基本どこでもいけるので
ずっと派遣ならなんとかなりそう。
将来性はないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年後確認し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
廃棄物を回収するだけでは厳しい状況になる
お客様に選んでもらえるような会社にならないといけない
車は古いと良くない、きれいにするが新しいので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力主義で年次に関係なく評価・昇格機会があり、若手が活躍しやすい活気ある風土です。社員同士のコミュニケーションは良好でチーム連携が活発。挑戦...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
建築業界は慢性的な人手不足が続いており、今後も安定した需要が見込める分野だと感じています。社会インフラの維持や再開発案件も多く、事業の成長性...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、今後倒産する可能性は限りなく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上向上は親会社に依存している部分が大きいた...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がまだ介入していないので対岸の用に記述するのが少し憚れるが
FIDIA SOLUTIONSと配属先の両方を気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
結論から申し上げると他企業に依存することが多いことです。なので現場でトラブルが起こっても把握するのに時間がかかることや現場の異動の動きを把握...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人材派遣だったので、これからも続いていく事業であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産してしまったので未来などない。
会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
これからたくさんの商材が出ることでこの会社にも流れ込んでいくと思います。その点は中古業界が廃れない限り安泰だと思います。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | ジャパンホームシールド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンホームシールド |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 2億500万円 |
| 従業員数 | 313人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤 武司 |
| 本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号 |
| 電話番号 | 03-5624-1545 |
| URL | https://www.j-shield.co.jp/ |
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