ジャパンホームシールドの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と交流する機会がほとんどない。昔は年に一度全社が集まる総会があったが、コロナ以降なくなってしまった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
まだまだ中規模の会社なので声を上げれば挑戦させてくれる文化はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事量が偏って...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フルリモートで働く方もいるので、小さなお子さんがいる方にとっては助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と比較して女性は少...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人事制度や給与体系が変わったこと。リモートワークが増えて会社への帰属意識が薄れていったのかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
転勤者向けの住宅手当がある。福利厚生はリロクラブを導入している。最近401kも始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築系以外の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業績がよければそれに見合った賞与が支給される。評価制度は年に二回の業績評価と年に一度の行動評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅業界は厳しいが、新規事業で新しい利益の柱を作ろうとする空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムまわりが弱いと感じている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プライベートを充実させるための制度がある。たとえばゆとり休暇やメモリアル休暇、フレックス制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、なお且つ残業時間の削減を求められるため、日々の業務をこなす事でいっぱいいっぱいになり、スキルアップに...続きを読む(全172文字)

【良い点】
完全週休2日制のため、土日は概ね休む事ができます。月45時間以上の残業は基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のノ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社の規模に対して制度や体制などはしっかりしているように感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や休暇取得については配...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生自体はかなり充実していると思います。働き方改革の影響で有給をいつ取るか決めますが5日のうち3日は連続で取ったりとまとまった有給も取れま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に無いんじゃないでしょうか。住宅業界自体が縮小傾向にある中いかに長生きするかという点でも恒久的な対策を見いだせていないように感じます。利益は...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ノー残業デーや、早上がり(16時)など、割と融通を利かせた勤務が出来る事はとてもいいことだと思います。また、日を跨いでの勤務などは無いため、徹...続きを読む(全341文字)

【良い点】
男性が多い職場ですが、皆とても親切でした。
非正社員だったので、実態は分かりませんが、とても働きやすかったと思います。
非正社員も大切にしてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、社員の方が気さくで働きやすかった。派遣を大切にしている印象。
理系の、独特のクセのある男性が多かったですが、皆親切で優しかっ...続きを読む(全258文字)

ギャップとかはとくになかったが、意思決定が少し遅い会社、という印象があった。でも、なにかいやなことがあったとか、会社に不満があったとかではない。場所もよく...続きを読む(全159文字)

残業はそれなりにあるが、どこの会社にでもいえることなので、、、、、福利厚生はわりとしっかりしてるほうだとおもう。みんながそれぞれに仕事を抱えていて、わりと...続きを読む(全174文字)

言いたいことは全部言う。そんな社風です。
商品を販売するにあたって人それぞれ色んな性格があるように、
販売の仕方も様々あります。
自分の考えにそぐわ...続きを読む(全206文字)

土日祝日完全休業。
どうしてもという場合は土曜に出ることもありますが、過去2回だけです。
残業もありますが、帰るときは定時で帰ります。
早く帰って上...続きを読む(全172文字)

個々人のカラーを大切にし、自分で考えて自分なりに成長できる会社です。
『考える』ということを癖付ければ、どの業界でも応用は利かせれるはず。
また営業先...続きを読む(全199文字)