ジャパンホームシールドの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

正直、担当したエリアの運次第で業績が変わります。それにより受注件数、売上、粗利などに大きく差が出ます。全ては運です。
年収としては高くは無いが低くも無いぐ...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、なお且つ残業時間の削減を求められるため、日々の業務をこなす事でいっぱいいっぱいになり、スキルアップに...続きを読む(全172文字)

【良い点】
完全週休2日制のため、土日は概ね休む事ができます。月45時間以上の残業は基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のノ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社の規模に対して制度や体制などはしっかりしているように感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や休暇取得については配...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生自体はかなり充実していると思います。働き方改革の影響で有給をいつ取るか決めますが5日のうち3日は連続で取ったりとまとまった有給も取れま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に無いんじゃないでしょうか。住宅業界自体が縮小傾向にある中いかに長生きするかという点でも恒久的な対策を見いだせていないように感じます。利益は...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ノー残業デーや、早上がり(16時)など、割と融通を利かせた勤務が出来る事はとてもいいことだと思います。また、日を跨いでの勤務などは無いため、徹...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務の等級が同じ階級でも、こなせる業務の幅はかなり広いようにみえる。昇級試験の対象になっても、同ランクが多数いるた...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は常に多いという印象を受けます。申請をしなければ、20時30分に退社することになるが、申請すれば23...続きを読む(全172文字)

【良い点】
部署によって、水曜日はノー残業デーにすることのほか、早上がりで16時過ぎに退社できる場合があること。早く上がれるかどうかは、その日の忙しさ次第...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分でいろいろ考えながら活動できる人はどんどんスキルが上がって行くでしょう。そこに障害は何もないかと思います。何でも思い通りにやってみて、失敗...続きを読む(全442文字)

【良い点】
休日出勤や極度に遅い残業は有りませんので、自分で時間をコントロールできるなら毎日定時に近い時間での帰宅も可能だと思います。ただ、たまに既存客の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ある一定のルールの中で営業マンの自由な発想で活動が出来る。既存のセオリーに縛られる事が少ないので実力を遺憾無く発揮できます。大変やりやすい会社...続きを読む(全184文字)

【良い点】技術サイドとしては地盤の安全性という目に見えないものが主力商品であり、社内も同業種からの転職組中心であることから、やる気と人脈次第で様々な特殊な...続きを読む(全448文字)

着工棟数減、ライバル会社の台頭に四苦八苦といった感じであった。具体的な打開策は無く、効率化とコスト削減でお茶を濁すといったところである。故に打開策といえば...続きを読む(全208文字)

システムとしての評価メジャーは明確なものであり、目に見える形のものをベースとしている。しかし、その根本が「評価対象にならない仕事」を他人に振った結果なので...続きを読む(全229文字)

大企業のグループ会社なので、社内の雰囲気も落ち着いているかと思っていましたが、実際はある意味で大企業らしく、殺伐としたものがありました。部署内の雰囲気は時...続きを読む(全199文字)

精神的、体力的にタフでないと長く勤めることは難しいかと思います。基本的に体育会系な社風で精神論、ノルマ重視なので皆自分の仕事で精一杯、他部署への丸投げが横...続きを読む(全178文字)

他の口コミに多いように実際は単純作業、電話応対がほとんどで基本である。ツールに従って、タスクに追われるので、いわゆる技術職のように自分で判断する余地は少な...続きを読む(全151文字)

2～3カ月に1人は辞めていくのであくまでその時の周りの環境によりけりではある。基本的に社内の風通しは良いとは思うが、面倒見のいい人もいれば、出世のための足...続きを読む(全192文字)

一か月休みなしというほどではなく、週休1日は何とか確保でき、最低限の自分の時間は確保できる点では完全な黒ではなく満足が出来る。ただし、業務の効率化という名...続きを読む(全217文字)

現在は違うかもしれませんが、当時はいわゆる体育会系の営業スタイルで、上司からはよく怒鳴られていました。精神的にまいってしまってやめていく社員が数多く、かな...続きを読む(全152文字)

営業職は直行や直帰がかなり認められていたので自分の仕事をきちんとしていれば帰宅がそれほど遅くなるという事はありませんでした。また休日出勤はほとんどないので...続きを読む(全172文字)

妻帯者には扶養手当が出ていましたが、全員いただける福利厚生としては毎月食事補助として食事券(バウチャー)が支給されていました。7000円のバウチャーを半分...続きを読む(全150文字)

入社3年目です。前職がかなり低かっただけに、今の所満足しています。昇級についてもひとまずはちゃんとしているようですし、退職金制度も整っているようです。
...続きを読む(全173文字)