この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1分単位で残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が不安定。昨年の決算賞与が大幅にカットされたことが転職の背中を押した。続きを読む(全78文字)
株式会社ゾフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
1分単位で残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が不安定。昨年の決算賞与が大幅にカットされたことが転職の背中を押した。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の入れ替わりにより方針が大きく変わっている。社長に意見できるひとが不在のため、迷走をしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休の制度はしっかりしている。
復職時も時短社員として優遇措置もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、周囲のスタッフに負...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
覚えることが多いため、できることが増えていくことを楽しめれば続けられる。
ある程度在籍が長くなると伸びしろも少なくなり、マンネリ化する。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
早番遅番で時間を上手く使えれば、仕事前に用事を済ませたり、仕事後も有意義に過ごせる。
配属先によっては残業が多く、その限りではない。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量の部分が大きく、評価基準もあるにはあったが、どれくらい反映されていたかは不明瞭。
マネージャーに気に入ら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に社内研修があり、試験に合格すれば若干の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験や昇格試験のハードルが高すぎて、受...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人により昇給がまちまち
評価制度も上長との関係性で左右されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新が行われ始めているので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的希望休などは取れるが店や上長によって左右されやすいので会社での決まりがあるわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
店の営業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
長く勤めれば反映されることが多いので腰を据えて務める場合は良い面も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙に合わせて雑務が増える一方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様から喜んでもらえた時はやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面接客が得意ではない場合はやりがいを得られるポイントが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている
またOJTで覚える環境は整っていると言っても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上達させても役職...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし熟年層は残り若手は続かないといった状況も見えているため20年後にどうなっているかは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
裁量権は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、時代ではあるが若い世代のの機嫌を取って上長の顔色を伺う必要はある
また予算が達成...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
眼鏡業界は無くなることのない業界なので、欲を出さなければ安泰だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の真似をしてるだけと一般...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒社員に対しての教育体制はしっかり整っていて、研修を全員が同じタイミングで受けることができるので現場での教育も計画的に行える。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
シフト制なので予定を立てやすい。平日の休み希望は通りやすく、連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によっては土日...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
メンタル的に働き続けることが厳しくなった際に、無理せず働けるように色々と提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の店長や副店長も多いので、男女関係なく昇進できるのは女性には働きやすい会社である。産休、育休、育休明けの時短勤務にも理解があり、それに対し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
接客業にしては年収は高い方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当や引越しを伴う異動がなければ年収はほぼ上がらない。賞与も一...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
半医半商なので、お客様から感謝の言葉を直接頂く機会が多く、やりがいは感じる。自分を信用してくれ、近隣の店舗に異動しても着いてきてくれるお客様が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
安定して毎年基本給が上がっていくため
家族がいる人は安心して働けると思う。
福利厚生も小売としてはかなりしっかりしているため安定して働きたい人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
今働き方改革もあり
残業を減らす方向で会社も動いている為
店舗にもよりますがよほどのことがない限り残業はしません。
年間休日も増えてきているし...続きを読む(全199文字)
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温かい社風で風通しは良いです。しかしながらトップダウンがほとんどなので、企画が通るかは別。中には上司の顔色をうかがいながら仕事を進める社員もいるので、そん...続きを読む(全159文字)
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社風はとても明るいと思います。仕事のしやすい環境がととのっており、スタッフからの声も上に届く、比較的融通の効く会社です。
現在も売上げは好調で、今後も店...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ゾフ |
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フリガナ | ゾフ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,534人 |
売上高 | 378億8078万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上野博史 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5468-8675 |
URL | https://www.zoff.com/ |
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