この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足気味ではあったが、残業の常態化や休日出勤などは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業と比較して、そもそもの年間休日が...続きを読む(全81文字)
株式会社ゾフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人手不足気味ではあったが、残業の常態化や休日出勤などは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業と比較して、そもそもの年間休日が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合に勝てる要素が見つからない。サービスを良くする事での差別化を目指していたと記憶しているが、競合の方がサービス面...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
眼鏡は生活必需品でもある為、お客様に良い提案が出来た時にはとても喜ばれる。最低限の知識としても色々と学ぶことの多い仕事ではあるが、学んだことが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
しつこい引き止めなども無く、溜まった有給は全て消化した上で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な販売職に比べ、スタート...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社全体の空気として残業代は全て支払う文化がある点。
繁忙期などは残業が当たり前のようにあるが、サービス残業は無かった。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、特別な福利厚生と呼べるような制度はなかった。
製品の社割は有ったが、店頭での自社製品所持を義務付けている割...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が不安定。昨年の決算賞与が大幅にカットされたことが転職の背中を押した。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の入れ替わりにより方針が大きく変わっている。社長に意見できるひとが不在のため、迷走をしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休の制度はしっかりしている。
復職時も時短社員として優遇措置もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、周囲のスタッフに負...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
覚えることが多いため、できることが増えていくことを楽しめれば続けられる。
ある程度在籍が長くなると伸びしろも少なくなり、マンネリ化する。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
早番遅番で時間を上手く使えれば、仕事前に用事を済ませたり、仕事後も有意義に過ごせる。
配属先によっては残業が多く、その限りではない。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量の部分が大きく、評価基準もあるにはあったが、どれくらい反映されていたかは不明瞭。
マネージャーに気に入ら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に社内研修があり、試験に合格すれば若干の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験や昇格試験のハードルが高すぎて、受...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時短勤務も可能。性別問わず申請すれば基本的に通ります。保育園の兼ね合いで日祝の休みも可能です。
育児休暇は責任者でも事前に申請すれば取得可能で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇給は年間数千円
副店長手当と店長手当が数万円
賞与は年末に、全社の業績次第で1~2ヶ月分
が支給されます。
ノルマはありません。
昇格に関...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職金はありません。
企業型年金制度には入ることができます。
会社都合の引越を伴う異動の場合、 引越代や家賃補助が出ます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性女性での優劣は感じません。 女性の副店長や店長、エリアマネージャーも活躍してい ます。
男女比は店舗によって異なり、ほぼ女性の店舗もありま す。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店長以降のキャリアとしては、エリアマネージャーにな るか、本社に行くかですが、上が詰まっておりなかなか 難しい。
店舗は若いスタッフが多いた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
月間8~9公休と、有給は年間で最低5日は必ず取得でき ます。さらに自由に使える夏季休暇4日と冬季休暇4日が あり、取得率はほぼ100%です。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が否めない中、新店舗の出店に力を入れており既存店舗の疲弊が募っています。人員不足を補う対策なども全て現場に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
希望休は役職者でも事前に申請すれば基本的に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると休日でも、仕事の連絡が来...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
来店される客層も様々なため、社会人としての経験やマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半医半商な業界のため、覚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的早い段階で役職に就くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポジションに移ることが非常に難しい。昇給基準も非常に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働いている人の良さはどの店舗も基本的に間違いないです。セクハラやモラハラなどはあまり聞いたことがないので、安心して働ける環境だと思います。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒の教育、中途の研修制度など、しっかりとしたOJTの仕組みも確立している。
業界が未経験だとしても、そこは心配なく学ばせてもらえる。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ゾフ |
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フリガナ | ゾフ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,534人 |
売上高 | 378億8078万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上野博史 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5468-8675 |
URL | https://www.zoff.com/ |
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