この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が否めない中、新店舗の出店に力を入れており既存店舗の疲弊が募っています。人員不足を補う対策なども全て現場に...続きを読む(全104文字)
株式会社ゾフ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が否めない中、新店舗の出店に力を入れており既存店舗の疲弊が募っています。人員不足を補う対策なども全て現場に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
希望休は役職者でも事前に申請すれば基本的に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると休日でも、仕事の連絡が来...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
来店される客層も様々なため、社会人としての経験やマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半医半商な業界のため、覚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的早い段階で役職に就くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポジションに移ることが非常に難しい。昇給基準も非常に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働いている人の良さはどの店舗も基本的に間違いないです。セクハラやモラハラなどはあまり聞いたことがないので、安心して働ける環境だと思います。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒の教育、中途の研修制度など、しっかりとしたOJTの仕組みも確立している。
業界が未経験だとしても、そこは心配なく学ばせてもらえる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
少し違うニュアンスだが、コンプライアンス遵守に対する意識は物凄く高い。
企業としても、少しの過ちが大きな風評被害や不利益に繋がる事を理解してい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
眼鏡を売るだけだから簡単だと考え、なんとなく入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は覚える事や学ぶ事がかなり多く、最初のうち...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
接客業のなかでは、専門的な知識を要する事を取り扱いながら、接客の基準も会社として意識が高い。
それにより接客研修やロープレ大会など、そういった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
CMやヌードバー選手が宣伝してくれてるので良い。またキャラクターたちもがんばってくれているのでそれもぞふをアピールするうえでは良い点なのではな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与が他のメガネ業界よりはしっかりもらえる。月の1~2か月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自己評価基準で採点を行い、昇給する...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
希望休を出したり急な休みに対しても休める
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり色々と変化があって長年勤めていた人達がいなくなっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面接も自ら行いある程度自由にとれる。
人気の会社なので募集すると割かし人が集まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はみんな諦めか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
希望休は出せる。土日に関しては店舗の人数により難しい。三連休をだすのが精一杯なので大型連休にはしにくい風習があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格手当は会社独自のもの。
役職につくとなぜか役職手当のみで資格手当は消える
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は断れない。
転勤な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかりととりやすい環境である。女性スタッフも多い。戻りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
着替える際にロッカーが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員はみんなやる気があったらなかったりします。上が詰まっているからなのか、仲の良さで判断されることもあるみたいです。例えば、店長はエリアマネー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚、出産後も働いているスタッフは多くいました。大変だとは思いますが役職付きのママさんもいます。お子様のお迎えがあるスタッフは時短で働いたりも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売業という点からすれば昇給、賞与は納得できるものではありますが、店舗によっては毎日のようにクレーム対応(こちらに非の無いパターン)に終われる...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
転勤がある場合引越し費用は全て会社負担、プラスして20万の準備金がもらえます。転勤が苦にならない人ならこれを使って一人暮らし始めてもいいと思い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店長になりたい女の人や男の人にとってはなりやすいかもしれません。ただ、女の人だと店長がつらくて普通の店員に戻った人もいるらしいです。男の人だと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
だんじょ関係なくびょうどうにあつかわれる。男尊女卑はそこまでないとはおもうけれども、男性の方が店長になっている方は多いような気がします。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルにしてはいい方。
年に一度昇給は少しだがある。
ボーナスはゼロではないがある方ではない。
接客が得意ならロープレ大会などに出て昇給の幅...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本は接客推しだが、眼鏡の加工や測定などもあるので自分が好きな作業を見つけることはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私のいた店舗ではほぼ残業はなかった。
あっても1分単位で申請できるので損はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれは店舗による...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ゾフ |
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フリガナ | ゾフ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,534人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上野博史 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5468-8675 |
URL | https://www.zoff.com/ |
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