オンワード樫山の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
アパレル業界の中では悪くないが、販売職の給与は業界全体として低いため、非常に厳しい。
本社勤務の社員は若い内は給与が低いが、未だに定昇があった...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年に一回、自己申告制度があり、現状の不満や将来の自身のキャリアについて、人事に相談したり、希望を申請することが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系の乗りの会社なので、有休は取りにくい環境にある。店舗の売り上げが予算に達しなければ、休みを返上して...続きを読む(全174文字)

【良い点】
経営自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存ビジネスである百貨店との関係性が強すぎて、そこから脱却できずにいるために...続きを読む(全195文字)

社風は良くも悪くも体育会系です。しかし絶対年巧者の意見絶対ではなく個人の意見も尊重出来る背景はあります。ただやり方状況を考えないと非常に苦しくなるのは明白...続きを読む(全157文字)

アパレルと言えば、華やかな業界のように思っていましたが、バックヤードはガサツだし、雰囲気は体育会系、会社の方向性を考えているのはほとんど男性という感じです...続きを読む(全169文字)

新入社員でも制度改革を達成!
入社3年目、自己申告制度の運用が停滞していた。取締役も改善をした方が良いのではないか、という仮説を持っていた。2年間担当し...続きを読む(全210文字)

一般駅には女性には非常にハードな会社ではないでしょうか
何故ならば時間および休日は自分本位には使えないからであります
とにかくチームワーク、体育会系な...続きを読む(全155文字)

基本的に体育会系ではあります
しかし良くも悪くも必要な体質であることには間違いありません。
その為中途入社の方々は最初は戸惑うと思われます。
昨今は...続きを読む(全165文字)

社食はありませんが近くに飲食店あり助かります。
会社として食事補助も以前は頂いていたのですが現在はないかもしれません。
会社として福利厚生は非常にしっ...続きを読む(全156文字)

自身の体調によるもので福利厚生に関しては全く問題なく社員に優しい社風だと思います。
私の他にこのようなも体調を崩された方もいましたが有給休暇も頂けました...続きを読む(全167文字)