この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間は正規職員より短いが、非正規職員にも産休育休制度がある事はとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも実際に産休育休は...続きを読む(全182文字)
経済産業省 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、経済産業省の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に経済産業省で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間は正規職員より短いが、非正規職員にも産休育休制度がある事はとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも実際に産休育休は...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休がそれなりに取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風がある。女性であっても長時間労働してなんぼというのが共通認識...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っており申し分ない。また、事前に根回ししておけば、有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整ってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常勤職員としての勤務だったが若い女性から家庭をもった方など年齢層は幅広かった。週5勤務、週3、週2など部署を選べば自分にあった勤務ができる。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日本という国が亡びない限りはつぶれる心配のないところなので、大変安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その安定性に胡...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は育休制度が利用しやすく、実際に子育てが落ち着いてから職場に復帰する片が多い。
復帰後も子育てなどの家庭の事情を配慮したポストに就かせてく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女の区別なく仕事が任される。女性だから早く帰って良いなどという概念も当然になく、各方面からの出向者も多いことから、ある意味ダイバーシティとい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
公務員なので女性の産休、育休は絶対的に保証されている。出産後に育児を優先して働くことも可能。最近は特にそのような女性が採用数とともに増えている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
時短勤務等の制度はあるが、一種の第一線にいる職員が活用するかというと微妙だと思っている。女性にも同様に長時間労働を求めるカルチャー。働きやすい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
非常勤職員は女性が多く女性が働きやすい。仕事も非常勤職員は定時で終わるので、残業したくない人にはいいです。簡単な庶務的業務なので、特に経験がな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすく、利用している女性職員はたくさんいます。
時短勤務で働いている職員もいます。
また、女性の管理職も増えており、女性が男性と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
忙しい職場だが、子供のいる女性職員が多く、また共働きの男性職員も多く、子育てに関する理解のある職員は多かったように感じる。ただ子供がいるからと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男女平等な職場で、近年女性の比率が増えてきています。入省して暫くは、3年スパンで全く別の部局に異動となり、色々と経験を積まされます。これが、女...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休や時短などの制度は整っている。また、男性の育休取得も一週間などの期間で取る人が増えている。女性管理職も多い。
ただ、仕事と家庭と両立ができ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
短い期間(転職の合間や結婚前、学業の合間)であれば女性にとっては働きやすい環境だと思う。残業もほとんどなく、あってもひと月の合計時間で残業代が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
非常勤職員としてお世話になっておりました。当時は他省庁より制度上給与が多少低めの設定となっていたように感じましたが、その分職員の方々が非常勤職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
公務員ということもあり、産休育休の制度は非常に充実しており取得しやすいです。入省時期に限らず取得が可能ですし、休んでいる間のサポートや、復帰し...続きを読む(全157文字)
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子どもを出産した女性たちにとっては大変働きやすい環境であると思います。育休は最大3年まで取得可能であり、復帰後も時短勤務が希望により可能であるため、三時か...続きを読む(全156文字)
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やはり公務員なので、女性は結婚、出産、育児とその間も働きたいのなら、非常に恵まれた環境だと思う。結婚祝い金もでるし、産休明けだったら、庶務などの負荷の少な...続きを読む(全196文字)
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育児休業・短時間就業等は取得しやすい業種である。
また、業種が政府ということもあり、各企業に先駆け、女性の働きやすい職場を目指している気風が存在する。
...続きを読む(全169文字)
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女性の管理職の比率は男性に比べるとまだまだ低いと感じました。ですが、任される業務の内容は男性と女性で全く違いはなく、その点では問題ないと思います。
出産...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いわゆる一般的な国家公務員向けの福利厚生に加えて、語学の研修や、年次に応じた研修など、人材育成に力を入れている。語学の研修では細かいレベル別に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列なので、年と共にそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を維持しつつもそれなりに評価制度を整えてほし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特許庁審査官の場合、ワークライフバランスをとても保ちやすい。裁量もあり、自分で仕事のペースを調整することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公務員のため仕方がないが、制限がとても多い。守るべき体裁も多く、先進的な取り組みが中々できずに悩むことが多い。社風...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
民間や他省庁、地方自治体などの外部から来ている出向者が多く働いており、内部採用の職員の数の方が少ない部署も多いので、外部から来た身でも肩身が狭...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
家賃保証制度(月2.7万)があるのみでその他の福利厚生はほとんどない。語学研修などの研修制度は充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリア採用者をはじめとして優秀な人が多く働いている印象を受ける。基本的に職員の人柄は良いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列で年次によって基本給が決まる。職務年数が上がれば少しずつ自動的に給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
語学研修をはじめとする研修制度は充実している。どのようなキャリアを歩むかは異動や経験により、その職員によって全く異なる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年ほど前に比べると、東大法学部からの人気がなくなってきているのでは。コンサル屋ベンチャーの方が人気がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休等取りやすいし部署内で女性の悪口はあまり聞かなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はいなくはなかったがかなり少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
国の機関なので、子育て政策は最初に取り入れられ、制度の利用が推奨される。女性も多いので、理解がある職場である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の産休、育休制度はとても充実していると思う。
休みに入る前に不安に思うようなことも特にない。女性の方は是非って職場です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最近は女性職員の割合が増えており、男女関係なく活躍できる場が設けられていると思う。産休、育休をとる職員も多く、ほとんど全員の職員は復帰後も仕事...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時短勤務はないが、子供を持つ家庭への理解はとてもよくあるので、休みは取りやすいです。急な風邪の場合でも、休みを取ることができます。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定もしており、はたらきやすいとおもう。実際、育休産休から復帰して、時短等活用して働く人がほとんどである。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が必須になるところが多く、生理等で体調が悪くてもなかなか家に帰ることができない。現に、女性の職員の人数...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の昇任を積極的に進めている。数値目標も設定しているので一定のコミットメントはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
質よりも量...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性も男性も性別問わず働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は審査官も女性採用数が増えたとはいえ、審査官は全員が技...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育児を担う女性職員は忙しくない部署に配属される傾向にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくない部署は限られているため、人事異動...続きを読む(全108文字)
会社名 | 経済産業省 |
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