株式会社エヌティシステムズの口コミ・評価

業界:
webサービス
本社:
神奈川県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.nt-systems.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2016年2月5日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
2年前
法人営業

【良い点】初めての営業職でしたが、女性でもやっていける業界と社風で働きやすかったです。 社内・社外ともに同世代の女性が想像より多くいることは驚きました。【...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2014年7月24日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前
品質管理

アウトソーシングとして他の会社へと派遣され、そちらでの請負仕事が主だと思います。
そのため、仕事に対して求められるスキル、あるいはモチベーション、やりがい...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2013年7月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

給与は自分のスキルでは相応か少し低い感じだと思います。
それよりも飲み会がたまたまあった時に聞いた先輩の年収を聞いたら
この会社ではやっていけないと感じま...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2013年7月29日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

基本、常駐先に派遣されるだけなので、これといったやりがいはありません。
単独での派遣が多いので、本当に現場次第という感じです。
自分も含めてですが、ロース...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年12月20日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築

ここまで腰が重い、フットワークが重い会社だとは思っていませんでした。
入社を考えている人は、入社時に給与についてきちんと話した上で
決定事項を書面で頂いた...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年12月20日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築

風通しはいい方だと思います。
但し自分の意見がどこまで通るかはその内容と伝えた相手によると思います。
管理職についてはコロコロ変わるので今誰が管理職なのか...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年12月10日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築

技術職はアウトソースのみなので、現場の状況に依ると思います。
社内的には技術職は緩いほうだと思います。
ただ一部の人だけが忙しく、とっとと帰る人はとっとと...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年12月10日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築

何故潰れないのかが不思議なくらいです。
アウトソースのみのその場しのぎで、技術職は開発ばかり。
かといって自社でミドルやアプリケーションを作る事も無く、
...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年12月10日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築

女性に対して何のメリットも無いため、働かない方が幸せかもしれません。
その一言に尽きるわけですが、社内制度・福利厚生にも書きましたが
出産や育児について取...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年12月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築

社員には一般的な社保、労災、雇用保険と言った一般的なところは加入になります。
但し、住宅や家族、その他手当はありません。残業については15時間のみなしがあ...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年12月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築

この会社にやりがいなんて求めてはいけません。
まず基本的にアウトソースしか行われていないため、帰属意識も低いと思われます。
また会社側も外に出ている技術員...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年12月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築

社内的に研修制度がまずありません。
そのためか、技術力が低い技術者が多いように見受けられます。
基本的に客先での勤務となるため、スキルアップできるかどうか...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年12月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
課長クラス

評価制度:ありません。文句言ったもの勝ちです。
昇進:そもそも管理職制度が整っておらず、なんちゃって管理職なら与えられます。しかしその途端に、安い役職手当...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年12月9日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築

自分のスキルアップが今のままでは望めない。
現場でのスキルアップはあるが、現場の評価=自社内の評価ではないので
現場で高い評価を貰っていたとしても自社では...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年12月4日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)

・技術については基本的に現場常駐のため現場の制度に準ずる形になります。現場に迷惑を掛ける事さえ無ければ、比較的自由かなと思います(勿論現場がそれを許容する...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年12月4日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)

・担当営業制のため、技術とその技術を担当する営業とは会話の回数にもよりますが、仲がよい傾向はあります。
・現状として、会社の不満を営業に伝えたところで、会...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年12月4日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)

・人材産業しか実質やっていないのが現状のため、先の見通しは読めません。自社製品のようなものも一切無く、「やりたい」という声はあがってもあがるだけで終わるの...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年12月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)

・技術職の場合、現場に準ずるため労働時間等は現場依存になります。
・160時間を規定。定額残業は15時間、175時間を超過した場合は残業代支給となります。...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年11月24日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)

7年来のお付き合いで、それまではフリーランスで仕事を引き受けていました。
その頃は非常に素晴らしい技術・コミュニケーション能力を持った大先輩方がおり
活気...

株式会社エヌティシステムズの口コミ・評判
投稿日:2011年11月24日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)

全てにおいて嫌になりつつあります。
人間関係ですが、何より役員の方々(一部除く)を信用することができません。
入社前に口約束と言えど交わした残業代支給の約...

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