エヌティシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ＳＥＳなので、現場常駐が多かった。本社の煩わしい人間関係などにも巻き込まれることもなかったし、現場のひとは良い人が多かったので、その点は良か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初めての営業職でしたが、女性でもやっていける業界と社風で働きやすかったです。　社内・社外ともに同世代の女性が想像より多くいることは驚きました...続きを読む(全177文字)

アウトソーシングとして他の会社へと派遣され、そちらでの請負仕事が主だと思います。
そのため、仕事に対して求められるスキル、あるいはモチベーション、やり...続きを読む(全170文字)

基本、常駐先に派遣されるだけなので、これといったやりがいはありません。
単独での派遣が多いので、本当に現場次第という感じです。
自分も含めてですが、...続きを読む(全166文字)

ここまで腰が重い、フットワークが重い会社だとは思っていませんでした。
入社を考えている人は、入社時に給与についてきちんと話した上で
決定事項を書面で...続きを読む(全162文字)

風通しはいい方だと思います。
但し自分の意見がどこまで通るかはその内容と伝えた相手によると思います。
管理職についてはコロコロ変わるので今誰が管理職...続きを読む(全179文字)

技術職はアウトソースのみなので、現場の状況に依ると思います。
社内的には技術職は緩いほうだと思います。
ただ一部の人だけが忙しく、とっとと帰る人はと...続きを読む(全165文字)

何故潰れないのかが不思議なくらいです。
アウトソースのみのその場しのぎで、技術職は開発ばかり。
かといって自社でミドルやアプリケーションを作る事も無...続きを読む(全184文字)

女性に対して何のメリットも無いため、働かない方が幸せかもしれません。
その一言に尽きるわけですが、社内制度・福利厚生にも書きましたが
出産や育児につ...続きを読む(全181文字)

社員には一般的な社保、労災、雇用保険と言った一般的なところは加入になります。
但し、住宅や家族、その他手当はありません。残業については15時間のみなし...続きを読む(全154文字)

【良い点】
エンジニアにとっては昇給に明確な基準が設けられており、給与の透明性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の社員(管理...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度については、いわゆる年功序列の色が強いと感じました。
入社～5年目までは、20万円～30万円ほど階段式に上昇していき、5年目以降でT...続きを読む(全238文字)

【良い点】
スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)

【良い点】
グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中小のSES企業にしたらら年収はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当とボーナスでまかなっている。資...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業手当もでてたし、給与金額にも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年収の差はかなりあるので、それを気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価基準は比較的明確で、上長と評価内容をすり合わせたうえで、評価者同士の会議を経て最終的に決定される仕組みになっています。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年俸制で年功序列で5年間くらいはあがる。そこからは実力です。
まあまあもらえましたが賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としては...続きを読む(全92文字)