トータルブレーンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
イベントの会社であったため労働時間は長めの感があったが、用事があったり体調が悪い際などは定時に帰ったり早退することも問題なくできた。
また家...続きを読む(全227文字)

【良い点】
大切な人休暇や誕生日休暇などユニークな休暇が多かった。
また、そういった休暇を取ることに前向きな会社だった。
振替えることも可能であったため...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自社メディアにチェレンジしていたこともあり、メディアの伸縮は自分達次第。それぞれが権限も与えられており、やりがいがあった。
外注各社との折衝...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プライベートよりも仕事優先という人であれば働き甲斐があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の目標売上に達していない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代が支給されるようになった。その他、毎年もらえるといった賞与はないが営業成績によってはインセンティブがある場合が年4回ほどある。
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大手広告代理店経由の大型イベントの運営等に携わることが出来るので、大きなイベントに参加できる満足感を味わうことが出来き、業界のスタンダードな...続きを読む(全182文字)

ギャップは特になかった。面接でしっかり説明してくれたので、すり合わせが事前にできていた。
強いて言うなら、個人情報を膨大に扱うため、最初は人の名前を覚...続きを読む(全199文字)

明確な評価制度は存在しない。
売上をそこそこ上げる事、愛社精神を持っているかどうかがポイントになっていると思う。
また賞与はなく、月間達成者への寸志...続きを読む(全208文字)

転職サイト事業部は休みも取りやすく、定時で帰れます。
但し一定の売上を上げていないと風当たりは厳しいかも。よくもわるくも、個人裁量。
子育てママが働...続きを読む(全159文字)

業績に特化しているため、専門性を期待され、年齢、職種ともに幅広い登録者様との出会いがある。キャリアカウンセリングではそれ相応の業界知識が求められるが、広...続きを読む(全302文字)

待遇と業績、キャリアパスの観点から。
人間関係と、時間管理はおおむね良好のため働きやすい環境ではあるが、一部の社員が売上を上げている環境であり、属人性...続きを読む(全158文字)

仕事量や拘束時間に対して給料は正直見合っていないと思う。月の残業も100時間超えがざらであるが残業代の支給もなく、ボーナスの支給もほぼ期待できない。基本...続きを読む(全171文字)

所得・スキルアップが望めないため。
良くも悪くも実力主義です。仕事が出来る人であれば働きやすい職場ですが、新卒や仕事が出来ない人には当たりの強い会社で...続きを読む(全214文字)

「ワークライフバランス」は全く期待できないです。
休日出勤も当然あり、そこを楽しめる人ではないと厳しい環境だと思います。
また、結婚している人も少な...続きを読む(全165文字)

・休暇制度や労働時間について満足している点
⇒個人の裁量次第では、定時退社も可能。また、有給についても比較的取りやすい。普段の個人の働き次第で、労働環...続きを読む(全158文字)

・プライベートとのバランス
基本的に自分自身で仕事をコントロールできるのでプライベートの時間はしっかり取れます。仕事の進め方次第な印象です。
ただた...続きを読む(全161文字)

人材業界というほぼ成熟した業界にアイデアなしで飛び込んでいるので当然大変。
社員に還元できる余力なく将来性もない。
採用基準は低めだが、低い能力で入...続きを読む(全388文字)

とても働きやすい環境で、やればやるほど評価があがります! 但し、結果が出ない時は周りのプレッシャーに潰されそうになるので、日々の努力が必要となります。
...続きを読む(全161文字)

スキルアップに関して
➡自分のやりたい仕事に関してどんどん任せてもらえます。
手をあげた人にチャンスがある会社です。
どのような業界で活かせるか...続きを読む(全195文字)

若手にチャレンジする場を与えてくれる、スキルアップにはお勧めの会社。上司や幹部との距離が近く、経営に近い話もできる。元々2000名規模の会社で働いていた...続きを読む(全384文字)

独自マニュアルにて何処よりも早く成長できる環境。
ベンチャーと言っているが落ち着いている。
目標管理も個人ベースで行え、管理が出来る方であれば合う職...続きを読む(全164文字)

給与面においては特に悪くはないが、正直、よくはないのではないかと感じる。評価制度もそれなりにあるのかもしれないが、すべてにおいて、可もなく不可もなくとい...続きを読む(全154文字)

・可もなく不可もなくといったところ。休暇についてはルーズな部分もあり、都合の悪い時などにはとりやすい側面もあるが、繁忙期には休みがなく、根気強さが求めら...続きを読む(全154文字)

大きなイベントに関われるという意味では、やりがいはある。しかし、企画・運営のどのポジショニングでイベントに携われるかは正直微妙なところで、イベントに対し...続きを読む(全150文字)

部署による。HRのほうは結構定時近くに帰ってる人もいる。
SPのほうは時間で働くというより、イベントにあわせて働くので不規則。ただ振休は比較的使いやす...続きを読む(全174文字)