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株式会社トータルブレーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トータルブレーンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータルブレーンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータルブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トータルブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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トータルブレーンの 学生による会社の評価

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トータルブレーンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材業界というほぼ成熟した業界にアイデアなしで飛び込んでいるので当然大変。
社員に還元できる余力なく将来性もない。
採用基準は低めだが、低い能力で入...続きを読む(全388文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 キャリアカウンセラー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャンブル性が高く、景気に非常に左右されるビジネスモデルのため、将来性や成長性が全く見えない。志は非常に高く論理的な志向で頑張ってはいるが、現実的なとこ...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トータルブレーンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    商社という立場で旅館やホテルに対してどんなものでも提案する事ができる為、営業していて提案するものがないなどの手詰まりになる事がない。JTBグル...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    対象が好きなものなので(アクアリウムなど)、自然と制作に没入できる。編集≒記事の制作ということもあり、外に出て色々な人と話をできる。
    【気にな...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    特に引き止められず嫌がらせをされることもありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低く子供や結婚を見据えた将来設計がで...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント対策は形だけ。加害者は擁護、被害者は攻撃される。上層部への対応は甘い。
    客観的にどう見ても問題とされ...続きを読む(全304文字)

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    回答者:

    【良い点】
    日雇いのため、昇進はほぼありません。教育担当に指名されれば状況は変わるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホスピタリティ...
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    トータルブレーンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントの会社であったため労働時間は長めの感があったが、用事があったり体調が悪い際などは定時に帰ったり早退することも問題なくできた。
    また家...続きを読む(全227文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大切な人休暇や誕生日休暇などユニークな休暇が多かった。
    また、そういった休暇を取ることに前向きな会社だった。
    振替えることも可能であったため...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社メディアにチェレンジしていたこともあり、メディアの伸縮は自分達次第。それぞれが権限も与えられており、やりがいがあった。
    外注各社との折衝...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    プライベートよりも仕事優先という人であれば働き甲斐があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の目標売上に達していない...続きを読む(全189文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が支給されるようになった。その他、毎年もらえるといった賞与はないが営業成績によってはインセンティブがある場合が年4回ほどある。
    【気に...続きを読む(全207文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    大手広告代理店経由の大型イベントの運営等に携わることが出来るので、大きなイベントに参加できる満足感を味わうことが出来き、業界のスタンダードな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    登録後にレクチャーがあり、お辞儀の仕方からお客様との接し方等登録制のアルバイトにしては教育制度が整っている会社でした。登録後のレクチャーのあとにも、女性...続きを読む(全232文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 非正社員

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    規模がそこまで、、ということもあるが、全体的にフラットな印象。開発トレーナーも積極的にイベント現場に出ていた。悩み事や希望について相談できる気楽な社風が...続きを読む(全150文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    ギャップは特になかった。面接でしっかり説明してくれたので、すり合わせが事前にできていた。
    強いて言うなら、個人情報を膨大に扱うため、最初は人の名前を覚...続きを読む(全199文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    明確な評価制度は存在しない。
    売上をそこそこ上げる事、愛社精神を持っているかどうかがポイントになっていると思う。
    また賞与はなく、月間達成者への寸志...続きを読む(全208文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    グローバルに展開している大手人材サービス企業という安心感があります。人材派遣だけでなく、アウトソーシングや専門人材分野、デジタル領域などにも...続きを読む(全180文字)

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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    専門知識が無くても(専門の学校・学科を卒業していなくても)新卒で入社できること。
    学歴に関係なく、自身の適性・努力によっては社会人として活躍...続きを読む(全728文字)

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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域に根付いた警備員としての立ち位置が強い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種柄仕方ないのかもしれないですが、年齢層が高いの...続きを読む(全112文字)

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    株式会社GENDAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 経営企画 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    事業拡大を目的としてM&Aを積極的に推進しており、その経営姿勢からは長期的な発展性に対する期待がうかがえます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    次々に新しい事業に挑戦しているので、様々なことに自分自身もチャレンジはできるかなと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状のメ...続きを読む(全119文字)

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    レイノス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年後、このサービスが継続的に価値を提供し続けられるかには、構造的な不確実性があると感じています。

    現在は「優...続きを読む(全479文字)

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    Rimp株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    特段ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いているなかで給与の支払い遅延や報連相の遅れ等があり全体的に将来性に不安しか感じら...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度伸びた感があり、過渡期な印象。社内体制も長くいる方が同じ役職をずっと守ってい...続きを読む(全163文字)

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    株式会社マケレボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社マケレボ自体は、社内のインシデントにより事業縮小していた。ただ、グループ会社自体は売上はいいと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古いやり方ばかりだったので、何を取り入れるにしても一歩遅いというか。トレンドを取り入れるのも遅い。デザインが偏り...続きを読む(全121文字)

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    トータルブレーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トータルブレーン
    フリガナ トータルブレーン
    設立日 2004年4月
    資本金 5830万円
    従業員数 50人
    代表者 若村和明
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目11番6号築地スクエアビル8階
    電話番号 03-6694-4342
    URL https://www.totalbrain.jp/
    NOKIZAL ID: 1378912

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。