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株式会社トータルブレーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トータルブレーンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータルブレーンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータルブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トータルブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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トータルブレーンの 学生による会社の評価

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トータルブレーンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材業界というほぼ成熟した業界にアイデアなしで飛び込んでいるので当然大変。
社員に還元できる余力なく将来性もない。
採用基準は低めだが、低い能力で入...続きを読む(全388文字)

この投稿でわかること
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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 キャリアカウンセラー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャンブル性が高く、景気に非常に左右されるビジネスモデルのため、将来性や成長性が全く見えない。志は非常に高く論理的な志向で頑張ってはいるが、現実的なとこ...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トータルブレーンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    自分が興味を持つ業界や企業に直接アプローチできる点が魅力。広告営業で豊富な経験を持つ上司がいるため、営業スキルを学べる環境が整っている。
    【気...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    特にこだわりがなく、安定して働きたい方にはとても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得られるスキルは部署によりけりだと感じる。...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    制度面には一定の満足感があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は成長機会の不足。制度面はおおむね満足していますが、将来性...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    若手でもチャンスがあれば、入社半年などで店長代理に抜擢してもらえたり、一年で店長になって給与アップは見込める。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2015年2月20日
    回答者:

    今はどうかわかりませんが、早帰りの日が月に8日から10日ほどありその日は5時半過ぎくらいに終了する。ただ、支店によって違いがあると思いますが飲み好きの上司...続きを読む(全170文字)

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    トータルブレーンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントの会社であったため労働時間は長めの感があったが、用事があったり体調が悪い際などは定時に帰ったり早退することも問題なくできた。
    また家...続きを読む(全227文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大切な人休暇や誕生日休暇などユニークな休暇が多かった。
    また、そういった休暇を取ることに前向きな会社だった。
    振替えることも可能であったため...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社メディアにチェレンジしていたこともあり、メディアの伸縮は自分達次第。それぞれが権限も与えられており、やりがいがあった。
    外注各社との折衝...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    プライベートよりも仕事優先という人であれば働き甲斐があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の目標売上に達していない...続きを読む(全189文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    残業代が支給されるようになった。その他、毎年もらえるといった賞与はないが営業成績によってはインセンティブがある場合が年4回ほどある。
    【気に...続きを読む(全207文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    大手広告代理店経由の大型イベントの運営等に携わることが出来るので、大きなイベントに参加できる満足感を味わうことが出来き、業界のスタンダードな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    登録後にレクチャーがあり、お辞儀の仕方からお客様との接し方等登録制のアルバイトにしては教育制度が整っている会社でした。登録後のレクチャーのあとにも、女性...続きを読む(全232文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 個人営業 非正社員

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    規模がそこまで、、ということもあるが、全体的にフラットな印象。開発トレーナーも積極的にイベント現場に出ていた。悩み事や希望について相談できる気楽な社風が...続きを読む(全150文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップは特になかった。面接でしっかり説明してくれたので、すり合わせが事前にできていた。
    強いて言うなら、個人情報を膨大に扱うため、最初は人の名前を覚...続きを読む(全199文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    明確な評価制度は存在しない。
    売上をそこそこ上げる事、愛社精神を持っているかどうかがポイントになっていると思う。
    また賞与はなく、月間達成者への寸志...続きを読む(全208文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりなし。販売をしたい人はこちらへ進みますが、店舗の状況しだいであまり今までと変わらない状況におかれるケースもききます。
    【気になること・...続きを読む(全155文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人広告は無くなりはしないだろうが斜陽ではあるため、一本足打法だと将来性はない。様々新規事業で柱を作ろうとしてい...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIやVRなどの事業に力を入れて、伸ばそうとしている。こういった技術に興味がある人にはおすすめかもしれない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高齢化社会の為これから火葬業務が下火になることはないので、仕事が無くなることはない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費を削らな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長産業のイメージを持って入社しましたが、実際は非常に泥臭く、地道な調整業務の連続です。最大のギャップは、『人』...続きを読む(全487文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しく、やたら人材をとっては手放しているイメージがあった。会社はもっと社員を大切にしたほうがいい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    毎年入社人数が一定数増えているので、その分成長は見込んでいるのだと思う。待機人数についても数年前よりは改善されている(職種による)ように感じ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食業界で最大大手なので今後数年で倒産するという可能性は低いと思います。
    私の勤めていたときは毎日、多くのお客さんが来店していました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社JR東日本サービスクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が働きやすい会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本人手不足。改善されたと思ったら別のとこに負担がかかってることが多...続きを読む(全98文字)

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    エフティテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもアイシン子会社。仕事が無くなる事は無い。新しいことに目を向けず、目の前の事だけこなしている会社。続きを読む(全60文字)

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    トータルブレーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トータルブレーン
    フリガナ トータルブレーン
    設立日 2004年4月
    資本金 5830万円
    従業員数 50人
    代表者 若村和明
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目11番6号築地スクエアビル8階
    電話番号 03-6694-4342
    URL https://www.totalbrain.jp/
    NOKIZAL ID: 1378912

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。