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株式会社トータルブレーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トータルブレーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社トータルブレーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータルブレーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータルブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トータルブレーンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

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トータルブレーンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

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トータルブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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トータルブレーンの 学生による会社の評価

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トータルブレーンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明確な評価制度は存在しない。
売上をそこそこ上げる事、愛社精神を持っているかどうかがポイントになっていると思う。
また賞与はなく、月間達成者への寸志...続きを読む(全208文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事量や拘束時間に対して給料は正直見合っていないと思う。月の残業も100時間超えがざらであるが残業代の支給もなく、ボーナスの支給もほぼ期待できない。基本...続きを読む(全171文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与面においては特に悪くはないが、正直、よくはないのではないかと感じる。評価制度もそれなりにあるのかもしれないが、すべてにおいて、可もなく不可もなくとい...続きを読む(全154文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トータルブレーンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    自分が興味を持つ業界や企業に直接アプローチできる点が魅力。広告営業で豊富な経験を持つ上司がいるため、営業スキルを学べる環境が整っている。
    【気...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    特にこだわりがなく、安定して働きたい方にはとても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得られるスキルは部署によりけりだと感じる。...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    制度面には一定の満足感があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は成長機会の不足。制度面はおおむね満足していますが、将来性...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    若手でもチャンスがあれば、入社半年などで店長代理に抜擢してもらえたり、一年で店長になって給与アップは見込める。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2015年2月20日
    回答者:

    今はどうかわかりませんが、早帰りの日が月に8日から10日ほどありその日は5時半過ぎくらいに終了する。ただ、支店によって違いがあると思いますが飲み好きの上司...続きを読む(全170文字)

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    トータルブレーンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    イベントの会社であったため労働時間は長めの感があったが、用事があったり体調が悪い際などは定時に帰ったり早退することも問題なくできた。
    また家...続きを読む(全227文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大切な人休暇や誕生日休暇などユニークな休暇が多かった。
    また、そういった休暇を取ることに前向きな会社だった。
    振替えることも可能であったため...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社メディアにチェレンジしていたこともあり、メディアの伸縮は自分達次第。それぞれが権限も与えられており、やりがいがあった。
    外注各社との折衝...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    プライベートよりも仕事優先という人であれば働き甲斐があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の目標売上に達していない...続きを読む(全189文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    残業代が支給されるようになった。その他、毎年もらえるといった賞与はないが営業成績によってはインセンティブがある場合が年4回ほどある。
    【気に...続きを読む(全207文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    大手広告代理店経由の大型イベントの運営等に携わることが出来るので、大きなイベントに参加できる満足感を味わうことが出来き、業界のスタンダードな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    登録後にレクチャーがあり、お辞儀の仕方からお客様との接し方等登録制のアルバイトにしては教育制度が整っている会社でした。登録後のレクチャーのあとにも、女性...続きを読む(全232文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 個人営業 非正社員

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    規模がそこまで、、ということもあるが、全体的にフラットな印象。開発トレーナーも積極的にイベント現場に出ていた。悩み事や希望について相談できる気楽な社風が...続きを読む(全150文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    ギャップは特になかった。面接でしっかり説明してくれたので、すり合わせが事前にできていた。
    強いて言うなら、個人情報を膨大に扱うため、最初は人の名前を覚...続きを読む(全199文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    転職サイト事業部は休みも取りやすく、定時で帰れます。
    但し一定の売上を上げていないと風当たりは厳しいかも。よくもわるくも、個人裁量。
    子育てママが働...続きを読む(全159文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    委託先によっては...続きを読む(全131文字)

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    株式会社マルチテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    不景気の時でもボーナスは出たこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がなかなか上がらない
    ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全146文字)

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    株式会社五輪の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)

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    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと評価制度がある。
    私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)

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    シアー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)

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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い=頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)

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    トータルブレーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トータルブレーン
    フリガナ トータルブレーン
    設立日 2004年4月
    資本金 5830万円
    従業員数 50人
    代表者 若村和明
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目11番6号築地スクエアビル8階
    電話番号 03-6694-4342
    URL https://www.totalbrain.jp/
    トータルブレーンは2004年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は50人です。
    NOKIZAL ID: 1378912

    トータルブレーンの 選考対策

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