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株式会社トータルブレーン

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トータルブレーンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータルブレーンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータルブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トータルブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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トータルブレーンの 学生による会社の評価

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トータルブレーンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特になかった。面接でしっかり説明してくれたので、すり合わせが事前にできていた。
強いて言うなら、個人情報を膨大に扱うため、最初は人の名前を覚...続きを読む(全199文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    前の仕事も同じような内容だったのでそれほどギャップはなかった。
    面接では厳しい厳しいと言われるのでそれなりに覚悟して入ったが、それほどでも。ただ未経験...続きを読む(全215文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トータルブレーンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    日雇いのため、昇進はほぼありません。教育担当に指名されれば状況は変わるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホスピタリティ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月12日
    回答者:

    【良い点】
    サービスの特性上、女性も働きやすい部署がある。産休も取れるし、育児しながら働いているメンバーも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    月、水は現直出勤といったところは良いです。ただ繁忙期は現直出勤はないものだと思っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退勤時間は...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    対象が好きなものなので(アクアリウムなど)、自然と制作に没入できる。編集≒記事の制作ということもあり、外に出て色々な人と話をできる。
    【気にな...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年3月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    議論して決めるという文化が無い。管理職の思いつきで物事が決定されることが多い。生徒指導においては、一貫性があるとは...
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    トータルブレーンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    イベントの会社であったため労働時間は長めの感があったが、用事があったり体調が悪い際などは定時に帰ったり早退することも問題なくできた。
    また家...続きを読む(全227文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大切な人休暇や誕生日休暇などユニークな休暇が多かった。
    また、そういった休暇を取ることに前向きな会社だった。
    振替えることも可能であったため...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社メディアにチェレンジしていたこともあり、メディアの伸縮は自分達次第。それぞれが権限も与えられており、やりがいがあった。
    外注各社との折衝...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    プライベートよりも仕事優先という人であれば働き甲斐があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の目標売上に達していない...続きを読む(全189文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が支給されるようになった。その他、毎年もらえるといった賞与はないが営業成績によってはインセンティブがある場合が年4回ほどある。
    【気に...続きを読む(全207文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    大手広告代理店経由の大型イベントの運営等に携わることが出来るので、大きなイベントに参加できる満足感を味わうことが出来き、業界のスタンダードな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    登録後にレクチャーがあり、お辞儀の仕方からお客様との接し方等登録制のアルバイトにしては教育制度が整っている会社でした。登録後のレクチャーのあとにも、女性...続きを読む(全232文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 非正社員

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    規模がそこまで、、ということもあるが、全体的にフラットな印象。開発トレーナーも積極的にイベント現場に出ていた。悩み事や希望について相談できる気楽な社風が...続きを読む(全150文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    明確な評価制度は存在しない。
    売上をそこそこ上げる事、愛社精神を持っているかどうかがポイントになっていると思う。
    また賞与はなく、月間達成者への寸志...続きを読む(全208文字)

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    株式会社トータルブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    転職サイト事業部は休みも取りやすく、定時で帰れます。
    但し一定の売上を上げていないと風当たりは厳しいかも。よくもわるくも、個人裁量。
    子育てママが働...続きを読む(全159文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格、スキルがなくても誰でも採用してもらえる
    誰でも入社出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に業務内容詳細の説明がほとんどない。続きを読む(全79文字)

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    TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんでした。社員は親切でのんびりした方が多いです。居心地はよく、自分に合っている環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初は、大変だな、苦しいなってことが正直そればかりでした。やめていく人も多かったし。でも、革新的に変わりました。それは、代表はじめ入って...続きを読む(全406文字)

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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育業界だが、上司から圧をかけられたり昭和文化がある所以外は、思ったよりホワイトだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個別指導で...続きを読む(全157文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    確実にライフスタイルが変わってしまうことに対して対応できる環境だったのと、今後年をとっても損がないスキルを身に着けられる環境だと思った。
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    株式会社ウエスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になく面接の際に言われたことを淡々とやる仕事、基礎際しっかり出来ていれば楽はしないな方だとは思うが、全くわからないと凄く苦戦し残業も増える...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社や人の雰囲気は良いように思います。
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    職種柄なのか離職率は高いように思います。配属先にもよるのかも...続きを読む(全100文字)

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    キャリアパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テレマーケティング その他 派遣社員

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    【良い点】
    一緒に働いた方は良い方ばかりで楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣のデメリットを痛感しました。
    他はギャップは特に...続きを読む(全81文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    正職員以外は勤務時間が守られ、有給がしっかり使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の海外展開のサポートをもっとやれると考えて...続きを読む(全501文字)

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    株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に系列保育園があるので環境は変えやすかった。
    場所によっては社宅借上制度があるので、都内でも住むことができたし貯金もある程度はできた。
    ...続きを読む(全504文字)

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    トータルブレーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トータルブレーン
    フリガナ トータルブレーン
    設立日 2004年4月
    資本金 5830万円
    従業員数 50人
    代表者 若村和明
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目11番6号築地スクエアビル8階
    電話番号 03-6694-4342
    URL https://www.totalbrain.jp/
    NOKIZAL ID: 1378912

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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