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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トータルブレーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータルブレーンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータルブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トータルブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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トータルブレーンの 学生による会社の評価

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トータルブレーンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社トータルブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

登録後にレクチャーがあり、お辞儀の仕方からお客様との接し方等登録制のアルバイトにしては教育制度が整っている会社でした。登録後のレクチャーのあとにも、女性用...続きを読む(全232文字)

株式会社トータルブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関して
➡自分のやりたい仕事に関してどんどん任せてもらえます。
手をあげた人にチャンスがある会社です。
どのような業界で活かせるか
...続きを読む(全195文字)

株式会社トータルブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自マニュアルにて何処よりも早く成長できる環境。
ベンチャーと言っているが落ち着いている。
目標管理も個人ベースで行え、管理が出来る方であれば合う職場...続きを読む(全164文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トータルブレーンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
いい意味で上下関係も厳しくない。年齢・役職関係なく、フラットに話せる空気がある。中途も少しずつ増えてきているのでなじみやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月22日
回答者:

【良い点】
裁量が大きい分、やる気さえあれば知識経験を得ることができる。諸先輩方は優しいので、困った時は相談すると助けてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月19日
回答者:

【良い点】
自由な所。良くも悪くも何も干渉されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いです。
給料も何も言わなければ決して上がりません。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月15日
回答者:

【良い点】
不動産会社には珍しい土日祝が休みなのでそれを目当てに入社した人は、ワークバランスが取れなさすぎて体調壊す人も多かった。良い点は特にありませんで...続きを読む(全137文字)

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トータルブレーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トータルブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントの会社であったため労働時間は長めの感があったが、用事があったり体調が悪い際などは定時に帰ったり早退することも問題なくできた。
また家庭...続きを読む(全227文字)

株式会社トータルブレーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大切な人休暇や誕生日休暇などユニークな休暇が多かった。
また、そういった休暇を取ることに前向きな会社だった。
振替えることも可能であったため、...続きを読む(全188文字)

株式会社トータルブレーンの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社メディアにチェレンジしていたこともあり、メディアの伸縮は自分達次第。それぞれが権限も与えられており、やりがいがあった。
外注各社との折衝も...続きを読む(全188文字)

株式会社トータルブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートよりも仕事優先という人であれば働き甲斐があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の目標売上に達していないと...続きを読む(全189文字)

株式会社トータルブレーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が支給されるようになった。その他、毎年もらえるといった賞与はないが営業成績によってはインセンティブがある場合が年4回ほどある。
【気にな...続きを読む(全207文字)

株式会社トータルブレーンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手広告代理店経由の大型イベントの運営等に携わることが出来るので、大きなイベントに参加できる満足感を味わうことが出来き、業界のスタンダードなス...続きを読む(全182文字)

株式会社トータルブレーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模がそこまで、、ということもあるが、全体的にフラットな印象。開発トレーナーも積極的にイベント現場に出ていた。悩み事や希望について相談できる気楽な社風があ...続きを読む(全150文字)

株式会社トータルブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特になかった。面接でしっかり説明してくれたので、すり合わせが事前にできていた。
強いて言うなら、個人情報を膨大に扱うため、最初は人の名前を覚え...続きを読む(全199文字)

株式会社トータルブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明確な評価制度は存在しない。
売上をそこそこ上げる事、愛社精神を持っているかどうかがポイントになっていると思う。
また賞与はなく、月間達成者への寸志程...続きを読む(全208文字)

株式会社トータルブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職サイト事業部は休みも取りやすく、定時で帰れます。
但し一定の売上を上げていないと風当たりは厳しいかも。よくもわるくも、個人裁量。
子育てママが働き...続きを読む(全159文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社梓設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員など若手はある程度研修が充実している。数年前までには期待できなかったが最近は中途社員の教育にも力を入れるようになった。士気が高まる感じ...続きを読む(全159文字)

株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
DTPオペレーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司がつくといい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職する人が多いので上司により毎回環境が変わる。仕事ができて良...続きを読む(全91文字)

株式会社東京設計事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が親切。極端に変な人が居ない。風通しは良いので、他の部署の人にも聞きやすい。聞けば教えてくれるが、自分でも基準書などは積極的に読む人が最終...続きを読む(全90文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、それ...続きを読む(全206文字)

日本データーサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のsン問分野以外の人たちとかかわることができるのでおのずといろんな知識が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なと...続きを読む(全87文字)

有限会社田中事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の先輩は優しい方で業務の内容を教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
CADは未経験でしたが本当にこれでいいのだろうかと...続きを読む(全188文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては何もしてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員から搾取することしか考えてないので、自分の身は自分で守りましょう。続きを読む(全80文字)

株式会社大西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は充実している方で約、3ヶ月かけて行う。また、配属後、各部署である程度、人がついて教える体制も整ってきている。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

ワヨー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの方もバタバタするので、OJT 1名だけでなく、チーム全体で新しく入った人を教える体制がある。
忙しいのは皆さん一緒ですので、誰にでも聞きや...続きを読む(全93文字)

トータルブレーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トータルブレーン
フリガナ トータルブレーン
設立日 2004年4月
資本金 5830万円
従業員数 50人
代表者 若村和明
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目11番6号築地スクエアビル8階
電話番号 03-6694-4342
URL https://www.totalbrain.jp/
NOKIZAL ID: 1378912

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。