トータルブレーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

転職サイト事業部は休みも取りやすく、定時で帰れます。
但し一定の売上を上げていないと風当たりは厳しいかも。よくもわるくも、個人裁量。
子育てママが働...続きを読む(全159文字)

【良い点】
イベントの会社であったため労働時間は長めの感があったが、用事があったり体調が悪い際などは定時に帰ったり早退することも問題なくできた。
また家...続きを読む(全227文字)

【良い点】
大切な人休暇や誕生日休暇などユニークな休暇が多かった。
また、そういった休暇を取ることに前向きな会社だった。
振替えることも可能であったため...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自社メディアにチェレンジしていたこともあり、メディアの伸縮は自分達次第。それぞれが権限も与えられており、やりがいがあった。
外注各社との折衝...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プライベートよりも仕事優先という人であれば働き甲斐があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の目標売上に達していない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代が支給されるようになった。その他、毎年もらえるといった賞与はないが営業成績によってはインセンティブがある場合が年4回ほどある。
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大手広告代理店経由の大型イベントの運営等に携わることが出来るので、大きなイベントに参加できる満足感を味わうことが出来き、業界のスタンダードな...続きを読む(全182文字)

規模がそこまで、、ということもあるが、全体的にフラットな印象。開発トレーナーも積極的にイベント現場に出ていた。悩み事や希望について相談できる気楽な社風が...続きを読む(全150文字)

ギャップは特になかった。面接でしっかり説明してくれたので、すり合わせが事前にできていた。
強いて言うなら、個人情報を膨大に扱うため、最初は人の名前を覚...続きを読む(全199文字)

明確な評価制度は存在しない。
売上をそこそこ上げる事、愛社精神を持っているかどうかがポイントになっていると思う。
また賞与はなく、月間達成者への寸志...続きを読む(全208文字)

転職サイト事業部は休みも取りやすく、定時で帰れます。
但し一定の売上を上げていないと風当たりは厳しいかも。よくもわるくも、個人裁量。
子育てママが働...続きを読む(全159文字)

【良い点】
必要な資格を持っていれば昇進・昇格に近づく印象がある。
基本的には公務員と同じで年功序列の印象がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内研修という名のオンライン授業などで給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が派遣先で役立つか全く不透明私の場合...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎年正社員登用を積極的に行なっており
誰にでも平等にチャンスがあるのはいいところだと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
選考は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勉強会や同じ趣味の集まりが盛んに行われてる。
勉強会に関しては納得いくまで教えて頂けるほど熱量の高い方がいた。
キャリア開発に関しては、現場...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修を除きスキルアップやキャリアアップなどの取り組みは個々の業務時間外の工夫に委ねられています続きを読む(全71文字)

【良い点】
さまざまな業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といった観点は持ち合わせていません。自己研鑽を推進する施策もあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業としてという観点だと若手の内だと良い会社だと思う。超ハードな仕事だが、メンタル面含め鍛えられるかんじではある。逆に30代中盤とかで来るの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自己申告制度：キャリアアップの希望を会社に伝える自己申告制度を設けており、従業員が自身のキャリアを主体的に設計することを支援しています。
【...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はほとんどないような物。
現場で働きながら覚えてって感じのスタイル。そういったスタイルの方があってるとい...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンボーディングは組織毎に行われており、全社共通のオンライン学習コースもあるが形骸化している感じもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
必要な資格を持っていれば昇進・昇格に近づく印象がある。
基本的には公務員と同じで年功序列の印象がある。続きを読む(全57文字)