ＮＹＫバルクシップパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
周りとの相談は必要だが、有給は申請すれば基本取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人への業務集中があるが、協定に引っかかる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
寮や社宅に住めば格安、ただし住む場所は選べず、自宅でも社員と鉢合わせする環境をどう思うか。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で女性の活躍をサポートするような体制があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
中には管理能力があり、皆で協力して仕事をしようと思える環境を作れる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差が激しく...続きを読む(全157文字)

【良い点】
小さい会社故なんでも自分でやらないといけないので、全体を把握できるメリットはあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育...続きを読む(全125文字)

【良い点】
小さいながらも外航海運会社として必要な経験はある程度は積んでいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの事業が年々縮小しており...続きを読む(全181文字)

【良い点】
何でも自分でやらせてもらえた。機関長の手腕によると思うが、新人扱いする人は少なく、勉強してきたんだから自分で考えて仕事を進めていけよというタ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限り休暇が長いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗船期間の振れ幅が非常に大きく、５ヶ月で降りるときもあれば...続きを読む(全196文字)

【良い点】
整備屋さんきついところは、現場のガントリークレーンの頂上まで道具や部品を手運びする肉体労働です。階段のみの階上上げや、数十キロの部品を扱うた...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列がつよい。30歳くらいで昇進試験を受け、主査に昇進。その後３０代後半で、推薦を受けて課長、４０代後半で部長と昇進していく続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料については残業がとてもあるので残業代で稼ぐような感じ毎月平均100時間ぐらいは残業をしている。
残業代はとても稼げる
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
あまりないとおもいますが、いろいろなことをてがけている素晴らしい会社だと思います。雰囲気も悪くないし、周りと気さくに話せる環境にあると思いま...続きを読む(全483文字)

【良い点】
仕事内容が伴ってなくても、上の方のお気に入りになれば役職も給料も自動で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業なのでどれ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業績に準じてボーナスが決まるがここ数年は比較的大きい数字がまとまって出る。残業も基本承認され稼ぎたい人にとってはいいかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
港湾の仕事は給料が高く、残業や休日出勤が多いので沢山給料がもらえることも多い反面、怪我のリスクも伴います。自分の体調を第一に考え、どうしても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昇給・賞与などの制度はきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が減った分、手取りが少なくなった。
少しばかり出世をし...続きを読む(全122文字)

【良い点】
朝が早く怪我等の心配や体への負担が非常に大きくて大変な仕事ですが給料とみあっているかは働く人次第だと思います。

港湾労働者と名前の通り港湾...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の水準と比較すると低いと思います、管理職へ上がれれば多少は上がる様ですが中間層が少なく上が詰まっている、典型...続きを読む(全114文字)