ＮＹＫバルクシップパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
周りとの相談は必要だが、有給は申請すれば基本取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人への業務集中があるが、協定に引っかかる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
寮や社宅に住めば格安、ただし住む場所は選べず、自宅でも社員と鉢合わせする環境をどう思うか。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で女性の活躍をサポートするような体制があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
中には管理能力があり、皆で協力して仕事をしようと思える環境を作れる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差が激しく...続きを読む(全157文字)

【良い点】
小さい会社故なんでも自分でやらないといけないので、全体を把握できるメリットはあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育...続きを読む(全125文字)

【良い点】
小さいながらも外航海運会社として必要な経験はある程度は積んでいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの事業が年々縮小しており...続きを読む(全181文字)

【良い点】
何でも自分でやらせてもらえた。機関長の手腕によると思うが、新人扱いする人は少なく、勉強してきたんだから自分で考えて仕事を進めていけよというタ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限り休暇が長いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗船期間の振れ幅が非常に大きく、５ヶ月で降りるときもあれば...続きを読む(全196文字)

【良い点】
物流業界全般と比較すると高水準の待遇が整っています。基本給は年功序列で安定して上昇し、賞与は親会社の業績にも左右されますが安定して支給されま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ゆるい
営業ではあるが、数字への執着はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善が増やすだけで、減らす作業がない。
評価制度に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
評価は年功序列で時が経てば素行がよっぽど悪くない限り上がる
なので何もせず待ってれば上がるという評価制度
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業績が好調な年は、冬季賞与の支給額が増える傾向があり、会社の業績が賞与に反映される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全470文字)

【良い点】
休日出勤で代休を取得しなければ手当がかなり貰えます。

私が働いていた現場にも、お金がが欲しくて休日出勤を喜んでしている整備員が何名かいまし...続きを読む(全230文字)

【良い点】
私は１回の面接と採用試験で、採用されました。 「良く雇ったなぁ」と思っていたら、現場に出ると 理由が何となく分かりました…。 とにかく、人が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
通勤手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与をモチベーションにすることはない。ベースアップも進度が遅く、高収入を求める人に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一見さ昇給あり、賞与あり、決算賞与ありから良いように思えるが昇級額が少ない同年代より低い
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は意...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年功序列のため、頑張らなくても給料が上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の透明性は著しく低いように感じる。一部評...続きを読む(全101文字)