この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離が近くコミュニケーションが取りやすい。業績に反映したボーナスの配分。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期以上での営業活...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ワンハイラインズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
ワンハイラインズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワンハイラインズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にワンハイラインズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワンハイラインズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ワンハイラインズの 職種別年収
ワンハイラインズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.1
ワンハイラインズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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ワンハイラインズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
12
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力がないためか？給与は他社より多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果もある程度評価されるが正確な指標を持っておらず、上司...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一応、年間賞与額が6−8ヶ月分と、それなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスで埋めてくるため、募集記事や額面の金...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ではそれなりにありますが、賞与の比重が大きく月々の給与が低いのが不満でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与は年3回あり、年収は平均より上回っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く設定されており、ほとんどボーナスによるとこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほぼボーナス。景気に左右されるので個人の実力はあまり関係ない気がする。海運バブルのおかげで2021年度の年収は非常に良かった。ただ、他の業界と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
景気に左右されるようだがある程度のベースは保たれている。
少なくともここ10年間くらいはボーナスが無いなどは無い。
昇給などもしていくが、基準...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事内容が単調。逆に言えばそれだけでお金がもらえるので、なんとなく仕事したい人にはうってつけだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
他業界より年収はやや高い。営業は手当固定。以前に比べて、ボーナスは減った様です。社長の考えにボーナス支給額が大きく反映されます。
昇給は年単位...続きを読む(全179文字)
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年収は同世代と比べてよかったと思う。
ボーナスは平均して夏、冬それぞれ3か月分ほどあったと思う。
ただボーナスが0の時もあり、景気や為替の影響をもろに...続きを読む(全193文字)
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賞与の方に比重をおいている会社。
過去に、リーマンショック時にはボーナスがないときもあった。現在、賞与はそこそこもらえる。年二回定期的な賞与があるほか、...続きを読む(全155文字)
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$1=￥120という為替レートかつ、船腹量より輸送需要の方が高く、海上運賃の値上げも頻繁に行われており、海運業界自体の業績が過去最高であったため、当社の給...続きを読む(全187文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワンハイラインズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
顧客数に対して営業人員が少ないため、年次が低かったとしてもどんどん客先に出ていくことが出来る（出ていかされる）。そのため、コミュニケーションス...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自己啓発制度あり、出席率に応じで費用の補助を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している人が少ないように見受けられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
類似の業界からのオファーがあり検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率など自身のパフォーマンスについてのリビューをより詳...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎月のターゲットに対して，各営業は自身の裁量を持ってある程度仕事できるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意見...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給消化はし易い方である。全体的にも消化率は高い。仕事もルーティンが多いので，ペースを掴めれば働き易いはず。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上司自身に向学心がないため組織全体として新たな手法、技術の導入に無関心で今後も有能な人の確保が難しいと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職理由の満足度、という設問の意味が分からないが 切磋琢磨や成長を会社に期待は出来ない。 人がどんどん辞めていっているため、コミュニケーション...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
課員同士の中は比較的よく 雰囲気は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な密室評価制度は有能な社員の流出につながるため見直...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
拘束時間が9-17で実働7時間。定時に帰れる。嫌味や低評価につながるが有休もある程度気軽に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一と謳ってはいるがまったくそれがされていない
クレームは成長・変化の源なのに強く反論するばかりの課長もおり再...続きを読む(全82文字)
インフラ・物流(水運)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与はよくもなく悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしない。そもそも評価制度が確立できておらずちゃんと評価されない。アバ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とにかく働かないとお金にならない
お金が欲しい人は沢山働くこと、その分休みは全然ないから体を酷使すことになるよ、続きを読む(全62文字)
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【良い点】
船員であれば、県内企業の中では収入はかなり高く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入についてはとくに不満はないです。評価につ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
地方で働いている割には給料はよかったと思う。
毎年昇給もあり、ちょっとずつではあったが、手取りも増えていっていた印象がある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料がそもそも良いか悪いかでいうとどちらでもなく、まず割に会いません。今日の一日は良く働いたと思いきや、休み時間も仕事しながらですので、休みは...続きを読む(全174文字)
ワンハイラインズの 会社情報
| 会社名 | ワンハイラインズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワンハイラインズ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 陳朝亨 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5511-1561 |
NOKIZAL ID: 1201309
