回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社内は役職に関係なく、「さん」付けで呼び合い、全体的にフラットな組織だと思う。
・仕事中も時々周りの人と話したりお菓子を食べたり、和やかな雰囲気。
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有限責任監査法人トーマツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限責任監査法人トーマツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に有限責任監査法人トーマツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社内は役職に関係なく、「さん」付けで呼び合い、全体的にフラットな組織だと思う。
・仕事中も時々周りの人と話したりお菓子を食べたり、和やかな雰囲気。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司と部下の距離が近く、言いたいことを言える風土がある。何かやりたいことがあればそれを伝えれば基本的に考慮してもらえる。新しいアイデアやチャレンジを受け...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の距離は比較的近く、風通しも良い。年に1回ないし2回程度上司と面談する機械があり、キャリアについての相談が出来る場がある。また、自己の希望の...続きを読む(全155文字)
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少なくとも人材を育成しようとする雰囲気はあり、厳しいながらも暖かい雰囲気はあるところは良かった。たまに全員参加の飲み会等あるが、許容範囲の回数であると思...続きを読む(全160文字)
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【残業について】
残業は仕事にもよるが多い
残業時間に見合う金額をクライアントに請求するため無駄な残業は牽制される
それに加え本社での勤務時間は限...続きを読む(全175文字)
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満足度はひとそれぞれだが、私がいたころは、特に何も満足できたことは何もなかった。仕事終わりにのみに行く人もいるが、担当部署、担当クライアントによってだい...続きを読む(全152文字)
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オープン&フラットをうたっており、上司を呼ぶときにも肩書きをつけたり「~先生」と呼ぶのではなく、「~さん」付けで統一されており、上司と部下の関係もフラッ...続きを読む(全180文字)
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段階的に2段階の管理職が存在する。1つは、プロジェクトごとの現場責任者であり、比較的、若い年齢から経験することができる。もう1つは、組織の上の職位であり...続きを読む(全153文字)
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基本的に自由な形でやらせてくださる方と、きっちりと管理される方がいました。
いい上司に巡り合えれば、ものすごい実力が伸びるだろうし、あまりよくない方だ...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職で「~先生」というような呼び方はせず、「~さん」付けで呼んでいるため、とてもフラットな環境になっていることは良い点だと思います。ただ、パート...続きを読む(全154文字)
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社員や管理職の魅力については、穏やかで地味で大人しい人が多かったように思う。業界が会計ということで、地味で細かいことに向いている人が自然と集まっているの...続きを読む(全167文字)
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資格試験に合格している人が前提なので知識レベルで劣っている人があまり多くなく、いちいち説明する必要が少ないのは助かります。ただ、年次が上の方の方々はその...続きを読む(全161文字)
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公認会計士試験等、相応の難易度の試験をクリアしてきた人材が集まっているので、何だかんだで集まってくる人材のレベルは高い組織であると感じる。
頭の良さと...続きを読む(全209文字)
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社員と管理職と働く中で、会計のプロフェッショナルとしての意識の高さや、それに伴い必要なスキルを身につけるという意味においては、魅力的な部分もあった。ただ...続きを読む(全155文字)
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社内の雰囲気は良好だと思います。基本的にはまじめな方が多いので、業務を実直にこなして生方には向いていると思います。また、飲み会等の社外の活動はそれほど多...続きを読む(全176文字)
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上司に対し何でもいうことはできる。
現在のパートナーは年功序列で残ったひとなので、有能とはいいがたく、組織をまとめることに慣れていない。しかし、大組織...続きを読む(全169文字)
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非常にフラットな組織です。
管理職と非管理職の距離が非常に近く、管理職であっても基本「~さん」づけで呼びます(下の名前で呼ぶことも多々)。
管理職で...続きを読む(全242文字)
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マネージャー、シニアマネージャー、パートナーが管理職層だがそれなりの能力を持った人が上に立っている感じがある。ただ、この管理職層は結構な人数がいるため、...続きを読む(全194文字)
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上司により、当たりはずれはあるが、基本的に人間として悪い人はいないため、人間関係に悩まされるようなことは少ない。ただし、現在は監査の厳格化が求められてい...続きを読む(全188文字)
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自分が所属していた部門については、パートナー・管理職とスタッフの関係はフラットである。
パートナーについては、有能な人とそうでない人がはっきりわかる。...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係で満足している点といえば、風通しのいいところです。社員、亜kん利殖と班宅中で、どのような人柄にスキルに魅力を感じるかというと、えらそう...続きを読む(全165文字)
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•正直、他でもやっていける能力を持った社員はごく一部。みな、必死に法人にしがみついている。パートナーに至っては、昨今の経営責任を取ることなく、のうのうと...続きを読む(全163文字)
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関係→
比較的フランクに連絡を取ることが出来ます。(人にもよりますが。)ですので、直接本人の話を聞くことが出来るので、伝言ゲームのようなことはおきにく...続きを読む(全161文字)
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よく言われることであるが、職位の階層に関係なく発言ができフラットな組織風土であるところがトーマツの魅力であると思う。このためかパートナーに対しても名前に...続きを読む(全162文字)
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監査チームは概ね4名~7名程度の人数構成となっており、担当しているクライアント毎にチーム構成がかわるのが通常です。
現場スタッフから主任、いわゆるディ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性目線からではあるが、時短勤務(FWP)など、基本的な制度は整っており、産休や育休を長期取得する人も多い。うまく制度を活用しながら、比較的...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
主張すれば休みももらえると思います。稼働を管理する部門と監査業務を行う部門が分掌されているのでそのあたりの主張もしやすいと思います。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生も良かったです。ポイント的なもので商品と交換できるようなものでした。年2万円くらいだったと記憶してます。社内制度も整っておりました。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
監査という業務内容が自分に合うかどうかが問題だと思います。組織としてはとても良かったと思います。大企業的な良さと、外資系的な良さもありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休、産休を取ってる方は多いです。復職も問題ないと思います。結婚などで勤務先を変更している同期も実際にいました。この辺りの整備は外資系かつ大...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
1年目からかなりもらえます。自分の実力以上にもらえますが、求められることも高く、優秀な人も多いです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、どうしても担当している会社の資料提出状況や完成度により勤務状況は左右されます。また、働...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒から入社し、成長環境としてはとても良かったと思いますが、ワークライフバランスの維持が難しいため転職を考えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若い時分から十分な給与が保証されているのが魅力だと思います。
新卒から数年は同年代の人に給与で負けることはほぼないのではないでしょうか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社直後から経理部長レベルの方と話す機会があり、成長機会は他の会社と比較してもトップクラスだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多いので、仕事上で人間関係に悩むことはあまりないように思う。全体的に業務量が増えているが、それでも助け合う雰囲気はある。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私は最後管理職経験を積ませていただいたのですが、非常にやりがいがあり、成長も感じることができました。EY新日本監査法人で勤務するなら、ぜひ管...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職の働き方の制限があることで管理職に皺寄せがいっている状況。マネジャー層が疲弊して辞めていき、経験の浅いス...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場で、管理職にも自然と女性が登用されていた。昇進の基準は勤務年数だけでなくさまざまな要素が影響するため、キャリア形成に幅があ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
優しくて人柄の良い人が多い。裕福な家庭で育って心に余裕のある人が多いからか、トラブル等はほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に素晴しい人格者が多い印象。昔はパワハラ気質の方や言動が厳しい人もいたようだが、そういった人達は退職していき、いまは基本的は良い人しか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男性は働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局集団がまず怖いです。そしてその方々の好みで働きやすさが変わり、独...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全体的には良い人が多いのですが、一部に頑固な人や、自分のやり方に固執する人がいて、連携が取りづらいことがあります。特定の先輩に質問すると機嫌...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
皆全体的にお育ちが良い人が多いです。品の無い人がいないので、人としてちゃんと育てられる環境だと思います。
個人を尊重てくれるので、窮屈な思い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一人一人役割を与えられスポットライトを浴びる機会はある
管理職となると特別な勉強会も開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
一人...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 有限責任監査法人トーマツ |
|---|---|
| フリガナ | トーマツ |
| 設立日 | 1968年5月 |
| 資本金 | 10億7700万円 |
| 従業員数 | 6,851人 |
| 売上高 | 1428億4500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 國井泰成 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
| 電話番号 | 03-6720-8200 |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/audit/audit.html |
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