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グループディスカッション
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有限責任監査法人トーマツ 報酬UP
有限責任監査法人トーマツの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
有限責任監査法人トーマツの
グループディスカッション情報をAIが要約
※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、人事の方から選考についての説明を受けてから議論開始【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】地球温暖化に対してデータを用いた対策方法を考える【グループディスカッションの流れ】最初の5...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡されているZoomミーティングにアクセスすることで始まる。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】あるメーカーの売り上げ向上の施策提案【グループディスカッションの流れ】軽く自己紹介をしてから与え...
【学生の人数】4人【テーマ】after・withコロナにおいて、地域経済を促進するためのソリューションを、データ分析を絡めて提案してください【評価されていると感じたことや注意したこと】1次面接を通過したメンツだったので前提となる学生レベルは高いです。そのため単なるコミュニケーション力というよりはもっとコンサルタントとしての能力(議論マネジメント・論理性)が重視されていると思います。形式自体も60分間でプレゼン資料まで作って顧客に説明せよ、という形式だったため、司会進行とかの役割よりも、一人のコンサルとしての提案が出来ているかが重要だと感じました。
続きを読む【学生の人数】5人【テーマ】データ分析をスポーツ業界でどう活かすのか【評価されていると感じたことや注意したこと】ディスカッションの目的を明確に定義した点。ディスカッションの流れを止めないように動いたこと。話がそれたら本来の目的に沿った話ができるようにそれとなく促したこと。
続きを読む【学生の人数】6人【テーマ】アナリティクスを活用したサービスについて【評価されていると感じたことや注意したこと】コンサルティングファームということで論理的な発言か、メンバー全員でディスカッションできているか、タイムマネジメントを評価されていると感じた。発表の後2人の社員から10分程度質問攻めされた。
続きを読む会社名 | 有限責任監査法人トーマツ |
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フリガナ | トーマツ |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 10億7700万円 |
従業員数 | 6,851人 |
売上高 | 1428億4500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 國井泰成 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング |
電話番号 | 03-6720-8200 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/audit/audit.html |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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