この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個別指導としては最大の学習塾ということもあり知名度などのブランドは安定している。そのためハイレベル教室などなんらかの特徴をもっていないと他企業の参入に脅威...続きを読む(全200文字)
株式会社明光ネットワークジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明光ネットワークジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明光ネットワークジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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個別指導としては最大の学習塾ということもあり知名度などのブランドは安定している。そのためハイレベル教室などなんらかの特徴をもっていないと他企業の参入に脅威...続きを読む(全200文字)
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授業形態は個別指導専門です。個別指導塾と集団塾がありますが、個別指導塾は集団授業が苦手な生徒が来ることが多いイメージです。また、他の個別指導塾との関係で言...続きを読む(全179文字)
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個別指導の塾は今、急激に増加しており、この傾向は今後も続くと考えられる。また、生徒のモチベーションアップの面から、一般的な塾と比べ、個別指導は優れている部...続きを読む(全155文字)
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やはり子供の人数は年々減っていますので、将来性があるとは正直いえない状況です。また、今後市場規模は2倍になるとは思えませんし、ただ遣り甲斐が感じられるかど...続きを読む(全151文字)
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業界トップで、東証一部上場企業なので、知名度はバツグンだが、全国2000教室を達成後は、FCオーナー同士、または、教室間での生徒の取り合いになる。
少子...続きを読む(全188文字)
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少子化の流れにあって、業界的に厳しいことには違いないと思う。そのなかで生き残るための独自性を打ち出すことが重要だとは思うが、各教室ごとの方針についての教室...続きを読む(全152文字)
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少子化の影響もあり、単純に地域の子供が少なくなっていること、同業他社が割りと気軽に参入できるため競争が激しいことから、地域の子供の奪い合いといった様子です...続きを読む(全154文字)
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当時は個別学習を扱う塾が少ないこともあり、独占的な扱いでしたが、
現在はその成功をみた同業他社が追随していますよね。
ですが、講師はあくまで素人の大学...続きを読む(全169文字)
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個別指導の形態をとっているのですが、年々需要が高まってきています。
現在は不況ですが、教育費は伸びているようで生徒数は増加傾向にあります。
ライバルは多...続きを読む(全187文字)
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少子化の流れの中で、子どもの絶対数が減少しているので、将来的にさまざまな変化がある業界だと思います。
特に手を打っていない個人経営の学習塾が苦労している...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
塾業界にしてはしっかりしていると思う。ただ、業務量に対しての年収は気になる。評価基準も数値面だけではなく、それ以外でも評価してくれる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みの日を自分で決められること。半休なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話がかかってくること。会議のために...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みの日を自分できめられる。出勤時間を遅くしたり、早めに退勤ができたりするのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が遅い。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
裁量権があり、自分の好きなように仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者との面談の頻度が機会が多くて体力的もしんどい。面...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴で仕方ない部分かもしれませんが、終業時間が遅くなることが多かったです。
私の教室は1つの教室に社員1名体...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、シフトは希望が叶えやすかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は授業前後の準備時間給が固定で実際の所...続きを読む(全103文字)
高校受験や大学受験など、生徒の大事な節目をサポートできること続きを読む(全30文字)
塾の教室長となると基本的に午後出勤になるので、朝遅め・夜遅めの就労環境になる。福利厚生は特筆すべきものはない。続きを読む(全55文字)
実際の社員に聞いたわけではないが、バイトしていた教室の社員を見ている限り、遅くとも22時に退社していたイメージ。午後出勤なので、そこまで悪くないのでは。続きを読む(全76文字)
明光義塾の教室長を務めてから、エリアマネージャー・本社にステップアップしていくイメージ続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化による高校入試の定員割れや倍率低下が続いているため、業界自体に低迷感はある。
教室の閉鎖も続いている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
さなるは東海地域の塾業界ではトップクラスの実績を誇るが、その地位に甘んじることなく教材の質や内容、機能性、また教師の指導方法、生徒との向き合い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
明確な差別化や強みをお持ちなので、他塾や他社にはない強さだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の先細りはやはり不安材料です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今まで右肩上がりの経営だったが、コロナと少子化の影響で今後は心配。
昔にはなかった入試対策用の授業が増えて会社とし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
合格者数を安定して出し続けていけば地域の信頼を継続して得られると思う。その部分に関しては社をあげて切磋琢磨している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
少子高齢化でも、生徒数が減りにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ばかりをかけないといけないので、生徒を集めるのを大変だと感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安価で導入しやすいものは取り入れるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の計画は全くないです。現状維持というより...続きを読む(全92文字)
学習塾ではあるが、教育全般に関わることができ、自社開発している教材や電子黒板を使用し、授業をしているので、総合教育企業としてオールインワンで教育に関するこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
少子化の中、様々な差別化を試みており、他社からすると上手くいっているほうだとは思う。幼児教育や現役高校生もターゲットにするのは良い点だと感じた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子供からシニアまでと対象が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供やシニアは手がかかるのに安めの単価設定で収益につながっているように...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
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フリガナ | メイコウネットワークジャパン |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 9億7200万円 |
従業員数 | 1,129人 |
売上高 | 208億7100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山下一仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 03-5860-2111 |
URL | https://www.meikonet.co.jp/ja/index.html |
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