タリーズコーヒージャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全101件） 4ページ目

【良い点】
産休や育休がきちんとある。
社割も有り、交通費等も出る。
研修も長期に渡りあるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費精算が出...続きを読む(全143文字)

教育がしっかりしていて働きやすいです。マニュアルもあり、わからないことは教えてもらえるので安心して働けます。
非正規でしたが、有給休暇もしっかりもらえまし...続きを読む(全150文字)

有給休暇は、店舗状況にかなり左右される。
会社からは毎年夏期と正月期に3日間以上の有給休暇取得を義務づけられているが、現場の人員不足が解消されないため、...続きを読む(全225文字)

就業時間は店舗によって異なるが、だいたい朝～夜まで営業している店舗が多い。
商品に関しては社内割引があり、定価よりも安くドリンクやグッズなどが買える。
...続きを読む(全185文字)

根本的に人員が足りていない中、出店のスピードが早く・オペレーションの手間がかかる商品ばかり出てくる、など現場のことが何も分かっていないように思います。小さ...続きを読む(全164文字)

福利厚生 有給休暇は退職時に全て取得。
アルバイトでしたが、使いやすいMGと嫌な顔をするMGがいました。
ドリンク等半額なのが所属店舗のみというのが残...続きを読む(全152文字)

勤務に入っていなくても、自分の店舗限定で社割が使えます。
私が勤務していた2012年ごろは、ドリンクが半額でした。
フードは2割引きだったはず。
ア...続きを読む(全192文字)

ドリンク半額がうれしいです。どのサイズでも半額。
スワークルと言われるフローズンドリンクも半額。アイスも半額。
まあ、長くシフトに入る時は、
食事持...続きを読む(全186文字)

住宅補助に関しては基本一定で、地方出身者には厳しい対応だと感じました。会社の都合で転勤があればまた対応は変わってくるのかと思いますが、基本入社当初は住宅手...続きを読む(全160文字)

ドリンク、アイスが半額、フードは20パーセント、グッズは10パーセントオフになります。
年に一度従業員の意識向上を目的としたバリスタコンテストという社内...続きを読む(全159文字)

食事補助として商品20%オフで購入できる。
産休、育休は取得できる。
有休も店舗によっては取得することも可能である。
社内でどの立場でも意見を提案で...続きを読む(全158文字)

基本の業務時間は8時間だが、月末等の発注期間は残業はやむ負えない。また残業月30時間を越えない場合は残業代は支給されない。店舗配属の場合、休みの取りやすさ...続きを読む(全153文字)

有給が取得出来る点が他のアルバイトに比べて良かった。
しかし、社員は有給を、取得できないのが普通らしい。
アルバイトからみれば、とても嬉しいバイトであ...続きを読む(全161文字)

フランチャイズにもよるが、私が勤めていたところでは住宅手当、役職者手当てがあった。比較的環境は整っており、条件には満足していた。
ただ繁忙期となると労働...続きを読む(全170文字)

休暇については店舗スタッフはなかなかまとまった休みを取りづらい状況。ただ状況としては改善方向にあると思われる。福利厚生分野については徐々に産休も取りやすく...続きを読む(全175文字)

アルバイトでしたが長く働いているアルバイトにはきちんと
社保が完備されており、安心して働くことができました。
また、アルバイト特有の早あがりもなく、仕事...続きを読む(全178文字)

昔はドリンク補助があったようですが、伊藤園傘下になってからなくなったようです。
ドリンク半額、フード2割引、グッズ1割引きで購入できます。ただ、自分が飲...続きを読む(全159文字)

シフト制なので自分のプライベートも大切にすることが出来ます。他業種には繁忙期には多くシフトに入るという友人もいましたが、この業界は特に繁忙期はなかったと思...続きを読む(全150文字)

有給制度がしっかりしていて、安心できた。
飲食店の為、風邪やインフルエンザの時は、無理して出勤することはかえって良くなく、しっかり休み治すことを重視し...続きを読む(全162文字)

店舗ごとに差はあるとは思いますが、非正社員でしたので比較的休暇はとれました。有給があるのも魅力的でした。ただ、店舗によっては年末年始も営業日なところもあり...続きを読む(全165文字)

正社員ではなかったので、社内の制度はわかりませんが、少なくとも現場社員の労働時間に関してはかなり多かったのではないかと思います。
飲食業界ではありがちで...続きを読む(全167文字)

私の店舗では週2日休みが取れ、自分の時間を持つことができたため飲食店としては働きやすい環境なのではないかと思います。
しかし、店舗によるところが大きいと...続きを読む(全154文字)

今はなき豪徳寺にある店舗で働いていました。明るく、元気な社員が多い印象がありました。
住宅補助はありませんでしたが、休息時間にドリンクの練習や新しい商品...続きを読む(全168文字)

2006年から㈱伊藤園の子会社となったことから、ジョブローテーションや各種人事制度が一般企業と同じように整備されてきたように思う。基本的にはプロパー社員の...続きを読む(全195文字)

食事補助は全くありません。自分の勤務している店舗のみ、ドリンク半額、食事類20〜30パーセント割引という感じです。その他の休日や、労働時間などは融通が利く...続きを読む(全176文字)