日東の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
全社で売り上げが達成されれば、期末にボーナスが出ます。なので年間三回ボーナスがあります。月給が普通並みですが、ボーナスがでかいので同業からみ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
覚えることは少なく簡単すぎるくらいです。そのため現場に出て勉強しに行くことが面白さを保つ秘訣です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性ならではの相談や質問をできる社内システムが存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進するあまり、意見が優先され...続きを読む(全82文字)

【良い点】
都市開発で、なくてはならぬ業種です。深く学び発展していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが。将来日本の建築を担う世...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全国に、営業所があり、沖縄から北海道まで、仕事で回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤苦手な人は少々つらいかもです。もちろん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場で職人さんとのやりとりが多く、そこでの学びが次の現場で生きてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上イレギュラーな、配達が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
月に最低一度は有給取らないと、本社からペラナルティがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない、休みの希望はほぼ通ると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内のポイントシステムにより、年間5万円ほどの商品が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が高校大学に就学した場合はサポート...続きを読む(全83文字)

【良い点】
月給は少なく感じたが、賞与が約５ヶ月分出ており、その他決算賞与やコロナ禍では見舞金などが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
リモートで研修や勉強会がたまにある。
後は業務に必要なフォークリフトや玉掛の資格などを会社負担で取らせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職手続きに関してはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に業務が集中しており、現場の社員もその現状を受け入れ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一身上の都合により退職しましたが、会社への不満が原因ではありません。在籍期間も長く、居心地の良い会社でした。

退職を検討し始めた理由として...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年間休日、給与についてはかなりいいため、退職した後は若干の後悔。
また手当や制度はかなり充実している。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若干体育会系のノリがあるのでついていける人はいいが、雰囲気が合わない人も居ると思う。ただ全員が全員そうというわけ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員全体は仲が良く、温厚な人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部は岩谷残業から下りてくる。親会社は建築に携わっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ベースアップが少ない
役職を上げないと給料は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの仕組みをもう少し考えてみてもい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるとは思いますが、気の強い女性が数名いること。業務中にも関わらず、給湯室で誰かの文句を言っていた...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)

【良い点】
日本ファイバーのアパレル古着事業で西海岸にて働いた経験は、古着に対する価値観やビジネスの捉え方を大きく変えるものだった。西海岸では古着が単な...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が我慢の限界だったため。自己申告の異動制度はないため、合わなければ我慢し続けるか辞めるかの二択しかないと...続きを読む(全127文字)