この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業ゼロを掲げて長時間残業が記録されると社内Webで名前が挙がります。
必然的に退勤記録をつけてのサービス残業が横行しています。
住宅手当は実家暮らし...続きを読む(全210文字)
株式会社三和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業ゼロを掲げて長時間残業が記録されると社内Webで名前が挙がります。
必然的に退勤記録をつけてのサービス残業が横行しています。
住宅手当は実家暮らし...続きを読む(全210文字)
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月の休暇は8日~9日でした。有給休暇の使用は店舗や上司によって異なりますが、私が所属していた店舗では冠婚葬祭や退職前に消化する仕組みでした。また、冬期休暇...続きを読む(全199文字)
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当時は休みはしっかりしていました。
仕事が忙しく、ライフバランスは良いとは決して言えません。
ジョブローテーションは、きつい部署はほとんどありません。...続きを読む(全167文字)
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有給休暇はもちろん取れない。労働時間はめちゃくちゃで残業代も出ない。無償の休日出勤、休みの日も容赦なくかかってくる上司からのラブコール、レクリエーションと...続きを読む(全154文字)
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労働組合が存在するが、労働環境改善に関する項目はすべて先送りになっており存在意義を疑わざるを得ない印象だった。 また福利厚生として温泉旅館やレジャー施設へ...続きを読む(全152文字)
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休暇は基本的に週休2日なので、ほかの企業にくらべればやすめるほうではないかと思います。労働時間は6時には出社しないといけないので、最初はとてもせいしんてき...続きを読む(全153文字)
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有給は思うように使えない。
一年目は好きに休めるが、二年目以降はそうもできない。
労働時間は鬼のよう。
住宅補助は、社員寮の他、社宅制度もある?
旅...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店の2〜3時間前から勤務を始めるのは何ら問題無いのだが、それに合わせた勤務時間管理を全く行っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職がそうではないと思うが、少なくとも私が関わってきた数人の管理職は全員管理というもの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も決して高くは無い。
賞与も貰えてはいたが、サービス残業の時間を考慮すると金額の妥当性は全...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を直属の上司に伝えようとした際、業務が忙しい事を理由に話を聞いてもらえなかった。上司...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型の経営方針のため、一定数の顧客を上手く獲得出来ていると思うが、僻地みたいな場所への出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社歴が短くてもある程度の裁量で売り場の管理をさせてもらえること。
例えば全店広告の目玉商品と連動して、自部門では何が売れるのかなどを考えて売り...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも怒られていて、魅力なんか感じなかった。なんなら気の毒にに感じた。
自分のミスなのにパー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司のパワハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどくて辞めた。
各部門のチーフも毎朝丸くなって店長に怒鳴られてる光景...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングとはいえ、こんなにブラッグだとは思わなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
バイトだから福利厚生は気にしていない。社員割がきくそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業で休日は土日祝は取れないのは当たり前。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
手当や資格支援にもわりと手厚いと感じる。福利厚生には力を入れているし、アピールしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の詳細が分かりにくいと思います。休職や育休、傷病手当など詳しく知っていたら使...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みが多い。5日✕4回連休は必ずとれる。
イオンシネマの映画が安く見れる。
ハワイアンズ無料などちょっと嬉しい福利厚生がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
保険の案内や有給取得など、しっかりしている。育休も多いイメージ。
また、一度やめても他の店舗で働いていた経験があればすぐに他のところでも働ける...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
ただし住宅手当等もないので
しっかり考えていかないと通常の企業より
見劣りしてしまう続きを読む(全62文字)
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【良い点】
結構な頻度で、お菓子やお茶、買い物券もらってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、アルバイトでも組合費引かれるのでそこは痛かっ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の試験の合格で、副店長や店長になれるため、誰にでもチャンスがあり公平性は保たれていると思う。本社勤務になる人とならない人の基準は明確にはわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
映画が500円で見れたり、他にも福利厚生がある(アプリで一覧が見れる)
ハピーポイントの倍率がとても高い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手なので、申し分なしだった。特に、映画やディズニーの割引など。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が良い分、月々の給与から引か...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社三和 |
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フリガナ | サンワ |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,200人 |
売上高 | 1600億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山真 |
本社所在地 | 〒194-0012 東京都町田市金森4丁目1番2号 |
電話番号 | 042-724-4001 |
URL | https://www.heartful-sanwa.co.jp/ |
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