シミックＣＭＯの評判・口コミ一覧（全110件） 5ページ目

中途社員として入社したが、社内に励ましあう文化がなく、古参の社員にひどい嫌がらせを受けて退職した。キャリア社員独自の製造技術を共有化して効率的に業務を進め...続きを読む(全176文字)

社内のコミュニケーションが良くない。会議資料を上司に事前確認済の上で、コライアントの会議で発表すると、その上司は「いじめるようで悪いが・・・」と会議資料に...続きを読む(全165文字)

生産体制はシフト制を採用し、効率的に進められている。社はワークライフバランスに関して、残業削減と有給休暇取得に積極的に取り組んでおり、従業員は満足している...続きを読む(全151文字)

福利厚生に関しては、住宅補助があり、会社が家賃のほとんどを負担してくれるので満足している。休暇は業務に支障が出ないよう、事前に申請しておけば取得しやすい雰...続きを読む(全162文字)

女性社員の割合の多い、和気あいあいとした雰囲気である。労働環境を向上させる点については、男性社員も共通で、まず安全衛生を中心にした取組みが実施されており、...続きを読む(全151文字)

新規受託を獲得することに躊躇している経営者の下で働き続けることに不安を感じて退職した。現在シミックHDの中で、CMO事業が最も収益の低下が著しいことがその...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の関係は、概ね良好である。しかしながら、管理職としての資質、すなわちリーダーシップと指導性に欠ける人物が多い。その解決策として、管理職にビジネ...続きを読む(全175文字)

医薬品受託企業として本気で生き残っていくのであれば、積極的な設備投資と優秀な人材の確保に会社は全力を挙げて取り組むべきだ。優秀な人材の確保は技術者だけだな...続きを読む(全194文字)

新薬開発メーカーも大型製品の特許切れで、コスト削減を目的として、自社の既存品を外部委託製造する経営戦略を取っている。そういった中で、受託製造会社は増えてき...続きを読む(全172文字)

会社として、研修制度が全くなく、上司とのコミュニケーションも良くない。組織としての技術の共有化もない。これは旧第一三共時代からの文化の継承である。シミック...続きを読む(全201文字)