回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列で
若い内の失敗やミスをしても評価等にはさほど影響しないので前向きに仕事が出来る点がいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シミックCMO株式会社
シミックCMO株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シミックCMO株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシミックCMO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本的には年功序列で
若い内の失敗やミスをしても評価等にはさほど影響しないので前向きに仕事が出来る点がいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒基本給は高い.
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペースが遅く、ながくはたらきつづけないと満足する給料をもらえない.
また、...続きを読む(全127文字)
若い世代が多い点から評価されれば昇格、評価されなければ停滞とわかりやすいと感じた。続きを読む(全41文字)
シミックグループの中でもCRA職に月収で数万円劣り、年収が良いとは言えない。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
目標を達成しても上が詰まっているので等級が上がることはない。
目標達成よりも媚...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
採用面接後のアピール次第で給与が多くなる可能性がある。
残業代はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、採用の段階に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
職場の風通しが良い
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングが5年経つまで上がらないのでモチベーションが低...続きを読む(全103文字)
年収は委託業界トップの企業の割には製薬企業と比べると劣ってしまう点がある。初任給はそこまで低くはない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
賞与は4か月分くらいでまあまあよかったです。
基本給は普通くらいでした。
残業代も問題なく支払われていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
親会社が大手なこともあり、シミックCMO自体が利益を出していなくても給与、賞与の支給額は変わらなかった。また、各種手当が厚く、当時は家賃手当...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
評価制度に関しては良いという点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がいまだに残っていることが問題だと感じる。また...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
若年層の給料は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては基本年功序列。若くて給料が良い人のほとんどはキャリア中...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月収に手当てが時間外残業代しかなく、しかも基本給がかなり低いので、家庭持ちには辛い。よって、あまり忙しくなくても残業をしている人もいる。
ま...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
給料については、一般的な企業と比べると非常に良い若しくは良いレベルである。
良い意味でも悪い意味でも個人的に仕事がついて回るため、仕事につい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新卒で入り、初めは比較的良い方なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は入社から5年までしかでない。これは新...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまりありませんが、強いて言えば、どんなに景気が悪くても賞与が4.2か月で固定というところだと思います。その他には特にないのではないでしょう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度の知識と真面目に仕事を行えばそれなりの評価につながる勤務先の工場によるが仕事内容がのんびりした感じになる
給料面では実力より年数と年...続きを読む(全248文字)
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受託製造会社であり、基本的に委託会社より給与は少ない。しかし、数多くの受託案件を担当することで、幅広い製剤技術が身に付く。給与額よりも実力で勝負し、充実...続きを読む(全160文字)
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あるコンサルタント会社を通して入社した。そのコンサルタント会社によると、前職より若干年収は下がるが、それはコンサルタントに支払う斡旋料金をさげるためで、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
製造職ではその仕事を極めることくらいしか将来的に希望は無いので
同じ業種への転職で給与を上げていくしかない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大規模なロット数から小規模ロットまで柔軟に対応できるのが強みの会社ではあるが
他者の依頼を受け生産しているのが多いため安価な薬を作って少ない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みは多いのでかなり休暇でリフレッシュ出来ると思う。仕事とのメリハリは付く。
部署によってはシフトで遅くなることも多い。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
あまり会社側から資格取得等勧めることはないが自分が望んで行けばスキルアップも望める会社かなと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自部署は子供などの理由により有給をどんどん使われている人が多い。自分で業務調整ができたり、仕事をパスできる仕組みが整っている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
県外出身者に対する住宅補助が手厚いため、家賃の節約になる.また、有給を取りやすいよう、業務調整をする文化があるため、気にせず取れます.
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新しい業務を積極的にやらせてもらえる分、飽きない.
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を扱っていないため、誇りや何の為に仕事を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人が優しいため、親身に仕事を教えてくれる.
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの方向性ついて不明確であり、
会社の中でやりたい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
受託した先発薬の売れ行きが好調であり、しばらくは成長し続けれると感じている.また、単価の高い医薬品も受託しており、利益率も年々高くなっている...続きを読む(全134文字)
社員の方とのお話の中でかなりギャップがあったと伺い、説明会の中での説明だけでは不安であった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、売上が悪くても評価される。仕事自体はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当、ボーナス、退職金がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給は普段の行動特性で、賞与はその年の業績と個人成績で決まる。業績の影響がかなり大きい。年度はじめに目標を立てて、それがどのくらい達成でき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得手当てがあります。化学系や危険物に関する資格を取得すると昇給につながりやすいです。また、危険物取得者試験乙種4級を取得することを会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
目標を上司と決めて、それに向かってフォローがありながら進めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標は、メンバーが、腑に落ちてなくて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日当は1,700円 良くても悪くてもあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当が報われない 働かないおじさんの方が給...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司からの評価次第では高報酬も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価したい項目は、会議時で、自分が支店会議やより上層部への...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職になると年収1000万円を超す。但し課長の仕事は激務で、1MRの仕事をこなしながら、マネージメントを行わなければならない。モスやITパ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手にしては十分な給料をいただいていた。ボーナスも平均6か月分。ただ、年次があがっても大幅な昇給はないと聞いた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本年俸は業界水準の平均に合わせている。業績賞与は数字次第でかなり上がり下がりする。良い製品の担当であれば勝手に売れるのでたいして働かなくて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人事制度が適応されてからより適正な評価待遇になったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、制度は変わっても評価者は不...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | シミックCMO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミックシーエムオー |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 849人 |
| 売上高 | 186億5000万円 |
| 代表者 | 松川誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6779-8012 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic-cmo/company |
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