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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シミックCMOの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シミックCMO株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にシミックCMO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シミックCMOの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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1.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

シミックCMOの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

シミックCMOの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接での通りの職務内容と見学した通りの仕事だったので、スムーズに職場に入れた
【気になること・改善したほうがいい点】
他の課との連携や、連絡が...続きを読む(全128文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく大事な説明がありません。給与に関わることですら明らかに隠していたのではないかと疑っ...続きを読む(全269文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託なので色々な医薬品の製造に関われる。市場に多く流通しているものに自分が関わっていると思うと誇らしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製剤がやりたかったため、自分の希望する製剤開発がピンポイントでできると思って入った。新人の頃はベテラン社員のもとでしっかりOJTを受けることが...続きを読む(全200文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
生産技術(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬業界が厳しい状況にあり、工場の維持費、設備費、人件費の削減のためにメーカーが自社の工場を手放していく中、受託製造という形態を取っているため...続きを読む(全178文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、元メーカー工場としての文化が根強く残っている。大きな変化を好まない雰囲気があり、昔の事を振り返ってば...続きを読む(全177文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産技術(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2014年7月に発表された決算報告書で、CMO事業の不振について既存品の受託減が原因と記載されていた。長期収載品の受託製造は、薬価引下げの影響で終焉を遂げ...続きを読む(全163文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
生産技術(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品の受託ビジネスを進める上で、顧客の要望にいち早く対応するためのハード面・ソフト面とも根本的な見直しが必要である。受託側の都合で顧客の要望にすぐ対応で...続きを読む(全178文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シミックCMOの 他のカテゴリの口コミ

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

会社側からキャリアプランを提案されてキャリアアップをするので、自発的に仕事をしたい人には向いてないと思った。続きを読む(全54文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーション制度があり、ある程度年次が経つとリーダー職、マネージャー職と変わる。続きを読む(全44文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

会社側がキャリアプランや職種を決めるので、個人の考えはあまり重要視されず、あくまでも会社の考えに従う文化だと思った。続きを読む(全58文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

勤務地がかなり飛び飛びだが、製薬会社から譲り受けた工場を使っているので仕方ないと思った。事業ごとに工場が分かれている。続きを読む(全59文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

医薬品の製造を担っているので、コスト削減をしたい企業から需要があるので、今後も必要とされると思う。続きを読む(全49文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚を機に退職しましたが、それまでは特に不満もなくホワイトな環境でした。部署によっては残業時間に差はあるが、繁忙期とのメリハリはしっかりしてい...続きを読む(全343文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課にもよるが、仕事の難易度が異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人数が足りない
担当する仕事量の格差があり
担当する仕事でキ...続きを読む(全95文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人が言えばスキルアップの場は作ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発を行うのは良いが現在の担当作業を行いつつとなる...続きを読む(全137文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的にとりやすい傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないため、担当の仕事の裁量で有給が取れるか変わる
チームの...続きを読む(全108文字)

シミックCMO株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく新薬の受注生産を獲得している
月に一回は全体朝礼を行い、全体に情報をくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく生産を行うのは...続きを読む(全138文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的にシェアのある製品を扱っているため
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの少なさのせいで、生産部場は荒んでいる。続きを読む(全77文字)

パナック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は問題なく取れる。上司との面談が計画されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい上司は、部下に仕事のフォローをさせてもよい...続きを読む(全82文字)

エフピー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりも営業らしくないと思った。自分のペースで働ける。良くも悪くもガツガツしている社員は少ないと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

株式会社アルビオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品などが出る度に、その新商品を支給してもらえたり、毎月乳液と化粧水を支給されるので、使用感などを自分で感じることができ、肌もきれいになって...続きを読む(全480文字)

沢井製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との評価面談の際、私の責任ではない問題を押し付けられ、1番下ランクの評価をつけられた。
毎年最低ランクの評価を...続きを読む(全155文字)

エスティーティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の部品に対する塗料、グリースに関われるところ、興味があればいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野の為、転職先が限られる続きを読む(全80文字)

株式会社クレハの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新事業創出のようなポジションで入社したが、一年程度で既存事業のポジションに移され、今もよくわからない仕事をしている。続きを読む(全78文字)

日本ストロー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと幅広く業務経験を積めると考えていたが10年ほど勤めても行う業務に変化はなかった
ジョブローテーションを行うな...続きを読む(全101文字)

大塚製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に風通しが良い会社であると感じている。
上司になる人も柔軟な思考の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点として...続きを読む(全211文字)

山宗化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業残業は多々ある。朝一で県外の工場で仕事がある場合もあり、運転がつらい。また、いわゆる...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シミックCMOの 会社情報

基本データ
会社名 シミックCMO株式会社
フリガナ シミックシーエムオー
設立日 2009年10月
資本金 1億円
従業員数 849人
売上高 186億5000万円
代表者 松川誠
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
電話番号 03-6779-8012
URL https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic-cmo/company
NOKIZAL ID: 1576625

シミックCMOの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。