この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的にとりやすい傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないため、担当の仕事の裁量で有給が取れるか変わる
チームの...続きを読む(全108文字)
シミックCMO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シミックCMO株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシミックCMO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的にとりやすい傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないため、担当の仕事の裁量で有給が取れるか変わる
チームの...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、残業時間は少なかったです。
ただ、ほかの部署は遅くまで残業をしていたり、休日出勤をしていたりと部署によってかなり差がある印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休はかなり取得しやすい雰囲気。自分で仕事のスケールを調整して連続して取得することも可能。部署にもよるが、残業が多い月もあるが、繁忙期とのメリ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土日祝、世間一般の長期休暇がある点。有給休暇の取得率も低くはないかと思います。
休日出勤しても基本的には振替休日が取得できます。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ノー残業デーが二週に一回設けられており、残業しない日を月に2回は取らなければいけない制度となっているため、定時に帰れる日がある。
また、業務の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
工場カレンダーがあり、予定通り休めれば休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場カレンダーはあるが、特に製造は休日出勤やシフト...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給休暇をとることに関して、特に文句を言われるようなことは無い。自分で業務のスケジュールを管理出来れば不必要な残業や休出を強いられるようなこと...続きを読む(全215文字)
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会社は2交代制を導入し、生産性の向上を進めているが、同時にワークライフバランスの向上にも力を入れている。会社と労働組合の関係も良好であり、全社的に無駄な時...続きを読む(全162文字)
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生産体制はシフト制を採用し、効率的に進められている。社はワークライフバランスに関して、残業削減と有給休暇取得に積極的に取り組んでおり、従業員は満足している...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
結婚を機に退職しましたが、それまでは特に不満もなくホワイトな環境でした。部署によっては残業時間に差はあるが、繁忙期とのメリハリはしっかりしてい...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
面接での通りの職務内容と見学した通りの仕事だったので、スムーズに職場に入れた
【気になること・改善したほうがいい点】
他の課との連携や、連絡が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新しく新薬の受注生産を獲得している
月に一回は全体朝礼を行い、全体に情報をくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく生産を行うのは...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本人が言えばスキルアップの場は作ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発を行うのは良いが現在の担当作業を行いつつとなる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
課にもよるが、仕事の難易度が異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人数が足りない
担当する仕事量の格差があり
担当する仕事でキ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は比較的取りやすい状況であった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、繁忙期になると残業含め、個人のタスクが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新製品が出る時以外は休みは比較的取りやすい。祝日とその間に有給を入れて連休にする人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日出勤などは任意のため、ほぼカレンダー通り土日祝休みで120日以上はありました。
生理痛での休みや急なお休みでも特に問題なく休みが取れた為、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プライベートを充実させるには非常に良い
子育てと両立させるため、働く時間を柔軟に調整している課長もいる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。長期の休みも取りやすい。産休や育休も当たり前に取れる風土となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
あまり仕事が厳しくない為、プライベートな時間も多く作れる。残業代も出るうえに、36協定順守の文化はあるため、30時間を超える残業はあまり無い。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
製造部門で働いていました。基本的に2交代制の現場でしたので残業が発生することがなく、仕事後に自分の時間をつくりやすかった。別の部門では残業もあ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署によるが開発系の部署は比較的ワークライフバランスを取りやすい印象。在籍時は在宅勤務も活発でありプライベートとの調整がつけやすかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。年に3営業日連続で休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まりやすい。その割に給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業は年間3時間したかな?と言うくらいだったので、プライベートの時間は確保出来た。
お金を稼ぎたい人には向いてないかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
会社名 | シミックCMO株式会社 |
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フリガナ | シミックシーエムオー |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 849人 |
売上高 | 186億5000万円 |
代表者 | 松川誠 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6779-8012 |
URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic-cmo/company |
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