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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇やフレックスタイム制度は比較的利用しやすく、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。また、基本的に土日出勤はなく、休日はし...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シミックCMO株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シミックCMO株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシミックCMO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇やフレックスタイム制度は比較的利用しやすく、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。また、基本的に土日出勤はなく、休日はし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休日も多く残業が少ない 休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なのでそもそもリモートワークはできない
人によって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは多いのでかなり休暇でリフレッシュ出来ると思う。仕事とのメリハリは付く。
部署によってはシフトで遅くなることも多い。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
女性も多いことから働きやすい環境であると感じた。かなり融通がきくと座談会でも教えていた。続きを読む(全44文字)
説明会で休暇の話があり、有給は取りやすいとのことだった。続きを読む(全28文字)
年間休日も多く,仕事のやりがいも感じられる続きを読む(全21文字)
有給消化しやすい雰囲気ではあるが、工場での現地勤務のためテレワークなどがない。生産ラインに引っ張られた生活になると思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給を取りたい時に取らせてもらえる。
有給消化しやすい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取った方が出た場合の業務が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月に2回金曜日は定時で買える習慣がある
休みを前もって言えばほぼほぼ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休を無理やり撮らせてくる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は比較的にとりやすい傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないため、担当の仕事の裁量で有給が取れるか変わる
チーム...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業時間は少なかったです。
ただ、ほかの部署は遅くまで残業をしていたり、休日出勤をしていたりと部署によってかなり差がある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休はかなり取得しやすい雰囲気。自分で仕事のスケールを調整して連続して取得することも可能。部署にもよるが、残業が多い月もあるが、繁忙期とのメ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休はかなり取得しやすい環境です。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
土日祝、世間一般の長期休暇がある点。有給休暇の取得率も低くはないかと思います。
休日出勤しても基本的には振替休日が取得できます。
【気になる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ノー残業デーが二週に一回設けられており、残業しない日を月に2回は取らなければいけない制度となっているため、定時に帰れる日がある。
また、業務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
工場カレンダーがあり、予定通り休めれば休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場カレンダーはあるが、特に製造は休日出勤やシフ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給休暇をとることに関して、特に文句を言われるようなことは無い。自分で業務のスケジュールを管理出来れば不必要な残業や休出を強いられるようなこ...続きを読む(全215文字)
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会社は2交代制を導入し、生産性の向上を進めているが、同時にワークライフバランスの向上にも力を入れている。会社と労働組合の関係も良好であり、全社的に無駄な...続きを読む(全162文字)
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生産体制はシフト制を採用し、効率的に進められている。社はワークライフバランスに関して、残業削減と有給休暇取得に積極的に取り組んでおり、従業員は満足してい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として住宅補助制度がありますが、対象は新卒入社の独身者に限られています。そのため、結婚した場合は対象外と...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格については学歴や在籍年数の影響が大きく、一定の年数を経なければ次の役職に進みにくい印象があります。その...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いとは言えず、昇進の機会も限られている印象です。評価制度については実力主義というより年功的な側面があ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社内の資格認定制度がある。先輩社員がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いためキャリアのイメージがつきづらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当は自宅が遠い人は利用できる。
カフェテリアプランで毎年10,000ポイントがあたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れると思う
女性の管理職もいる
ただ男性の方が昇進してるのかなというイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
医薬品の製造受託はこれからも伸びていく分野であると思うのでこれからも成長する可能性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
収...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。人柄が良い人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体的に意見を言う人は少ないように思える。割と消...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地方の医薬品企業では普通の額くらいはもらえてると思う
ボーナスは月給の4ヶ月がベース
【気になること・改善したほうがいい点】
どう評価され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
医薬品という人にとって大切なものだからやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職種でもルーチンワークになりがちではあるた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に会社のイベントが、有給を使われて強制的に出さされる。出たいという人が少な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最高クラスだと思う。休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、忙しさに波があるので会わない人は嫌かもしれない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは良いと感じる。それも担当地域、施設によって差異があり一概には言えないことはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは社員の多くが意識しており、残業時間は少なく、有給消化率も比較的高いです。休日は比較的取りやすく、休日には連絡が来ないよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常に有給休暇が取りやすい環境で100%消化を目指している為、前日の申請も可能なほど。子供の行事などでの休みが非常に取りやすい環境であり、上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
非常に休みは取りやすく、フレキシブル勤務が可能で素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
この人仕事してるのか?という人がいるし、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みがとにかく多い
ゴールデンウィークは10連休あるし
お盆も同じくらい
有給を使用すればもっと休める
残価も希望制なので早めに帰りたい時は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取ろうと思えば取れる、ただ周りに負荷もいってしまうのでその点は考慮が必要。いい人が多いですが、一部の微妙な人の影響で働...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みであるが地域によって
地方学会や勉強会などがあると参加せざるを得ない時期はある。
また、有給に関しては当時紙で申請していた...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年末年始、GWなどは前後に有休を付けて長く休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みだが、社内発表などを控えていると休み...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | シミックCMO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミックシーエムオー |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 849人 |
| 売上高 | 186億5000万円 |
| 代表者 | 松川誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6779-8012 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic-cmo/company |
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