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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、自部署は子供などの理由により有給をどんどん使われている人が多い。自分で業務調整ができたり、仕事をパスできる仕組みが整っている...続きを読む(全118文字)
シミックCMO株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シミックCMO株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシミックCMO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、自部署は子供などの理由により有給をどんどん使われている人が多い。自分で業務調整ができたり、仕事をパスできる仕組みが整っている...続きを読む(全118文字)
女性の割合も多く、制度がなっていると感じた。続きを読む(全22文字)
長く働いている女性社員が多くいるときいた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
子育て社員に対して時短勤務があるので働きやすさはあると思う。
育休も半年間は給料が出るので、そこまでは休む方が多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最近は男女関係なく仕事をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や肉体労働があったりする仕事は女性よりも男性メインになることが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休や産休は取得している人が多い。上長によってはあまり理解が得られないこともあるが、制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰された女性社員も多く、時短勤務でも肩身が狭い感じはいっさいなかった。小さいお子さんがいる社員には周りも積極的にフォローする...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休育休を取得後、復職されている方が多いです。復職後も時短で働かれている方も数名いらっしゃいますが、工場特性か地元の人がほとんどなので、保育...続きを読む(全290文字)
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会社は育児短時間労働制度を認めており、多くの女性社員がこれを活用している。社員構成を見ても、女性社員の割合は60%程度であり、女性の活躍の場は十分用意さ...続きを読む(全196文字)
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女性社員の割合の多い、和気あいあいとした雰囲気である。労働環境を向上させる点については、男性社員も共通で、まず安全衛生を中心にした取組みが実施されており...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
製造職ではその仕事を極めることくらいしか将来的に希望は無いので
同じ業種への転職で給与を上げていくしかない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは多いのでかなり休暇でリフレッシュ出来ると思う。仕事とのメリハリは付く。
部署によってはシフトで遅くなることも多い。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で
若い内の失敗やミスをしても評価等にはさほど影響しないので前向きに仕事が出来る点がいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大規模なロット数から小規模ロットまで柔軟に対応できるのが強みの会社ではあるが
他者の依頼を受け生産しているのが多いため安価な薬を作って少ない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
あまり会社側から資格取得等勧めることはないが自分が望んで行けばスキルアップも望める会社かなと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
県外出身者に対する住宅補助が手厚いため、家賃の節約になる.また、有給を取りやすいよう、業務調整をする文化があるため、気にせず取れます.
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人が優しいため、親身に仕事を教えてくれる.
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの方向性ついて不明確であり、
会社の中でやりたい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新しい業務を積極的にやらせてもらえる分、飽きない.
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を扱っていないため、誇りや何の為に仕事を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
受託した先発薬の売れ行きが好調であり、しばらくは成長し続けれると感じている.また、単価の高い医薬品も受託しており、利益率も年々高くなっている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒基本給は高い.
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペースが遅く、ながくはたらきつづけないと満足する給料をもらえない.
また、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)
先輩座談会での男女比は3:2くらいでしょうか。女性の割合が多いと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2025年現在では、女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートなど、会社が推進している資格を取得しない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別かかわらず、女性の管理職は育児、子育てをつづけながら昇進できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が上...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | シミックCMO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミックシーエムオー |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 849人 |
| 売上高 | 186億5000万円 |
| 代表者 | 松川誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6779-8012 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic-cmo/company |
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