ジャムコの評判・口コミ一覧（全155件） 6ページ目

新規プロジェクトで新製品を製造しても、中身は何十年前の技術を使っていたりまったく技術が向上していなかった。
製造する内容も繰り返しの連続で、マンネリ化し...続きを読む(全173文字)

前職では航空機の内装全般業務をおこなっていました。航空会社のパンフレットなどに自分の作り上げたものが掲載されたことがあり、そういった時は非常にやりがいを感...続きを読む(全155文字)

現状でもライバル他社を気にする必要はないが、よりよい製品を効率よく製造することで更なる差別化を図ることが可能である。お客様がグローバルなため為替の影響を非...続きを読む(全158文字)

年収は毎年下がってます。
基本、残業はダメ。
上司に頭下げて許可が出ないとやらせてもらえません。
Iso9000や14000,27001で会社を担保...続きを読む(全181文字)

飛行機好きにはいい仕事です。
経験が浅くてもプロジェクトをまかしてもららえる。
やりたいと言えばやらせてくれる環境がある。
自分の設計したものが飛行...続きを読む(全174文字)

仕事自体は任せられる事が多く、良い意味でも悪い意味でも放任主義である。その中で存在感を出せればしっかり評価もされ、やりがいも感じることができる。フィットす...続きを読む(全181文字)

整備に関しては女性が非常に少ないですが近年は若干採用されています。もともと、整備という道を志して入社されている方々が多いので苦ではないようですが、基本は男...続きを読む(全157文字)

私の配属先は立川でした。航空機の内装品の組立(ギャレー)を行っていました。1つのギャレーを組み上げるのに1週間から3週間ぐらいのスパンで各会社のギャレーを...続きを読む(全236文字)

(あくまでも個人的な意見のみです)
仕事とプライベートのオンとオフはきちんと分かれています。
毎週の水曜日と金曜日は基本的にノー残業デイです。
残業...続きを読む(全165文字)

短い休暇なら、取れやすいと思います。
しかし長い休暇は取れますと、多部署に迷惑をかかるのようです。その原因はチームワークというよりも個人プレー的と思いま...続きを読む(全163文字)

(あくまでも個人的意見だけです)
給与は非常に低いです。12月の賞与は円高や、大震災という言い訳で1/2カットされました。家族手当もないと考えてもいいと...続きを読む(全176文字)

(あくまでも個人の意見だけです)
現在大手の機体メーカーの下請け体質があまりにも強く、納期が遅れている、品質問題、原価にたいする意思が非常にひくいという...続きを読む(全163文字)

整備部門に関しては、残業が多いため部署にもよるがプライベートの時間を自由に持つ事は期待出来ない。また、自由に年休の取得ができるような環境ではない。
出産...続きを読む(全203文字)

部署によるもが、10年以上同じことが3ヶ月周期でひたすら続く。
マンネリ化のため、職場の士気が低く、改善の活動は皆無だった。
バブル世代が多いためか下...続きを読む(全163文字)

部署間の作業量に非常に大きな差があります。それを解消しようという努力もなされていない(人員の配置を検討する等)、しかも給料は同じ,責任だけを押しつけられ、...続きを読む(全200文字)

航空機内装品に関してはほとんど競合がなく、また受注産業でありチャレンジ精神に薄い。半世紀を超える実績もあり、最大顧客であるボーイングとの関係が悪化しない限...続きを読む(全172文字)

やりがいや面白みを感じたのは、自分の設計した製造工程や製造方法にて現場作業者が低コストで良い物を作ってくれたとき。又、どうしても製造方法が良くなくうまく行...続きを読む(全157文字)

ワークライフとしては全般的に組合の力が非常にしっかりとしていて、社員がとても守られている。
そのため、どんな忙しくてもある一定以上の残業上限は絶対に超え...続きを読む(全189文字)

100%の方が育児や出産休暇は取れ、且つ戻りやすい環境と言える。
社内の雰囲気はアットホームで仕事中の笑いも絶えぬ、とても気楽な環境のため非常に居心地は...続きを読む(全157文字)

どの会社もそうかと思いますが、やりがい・面白みは部署によって違うかと思います。そのような部署は少ないのではないでしょうか。基本的に何年/何十年もの間、同じ...続きを読む(全233文字)

技術部(主任/係長)では裁量労働制という名の残業強制の制度を取り入れているため、この恩恵に預かっている人とそうでない人との差が激しすぎます。この制度は、個...続きを読む(全315文字)

ニッチ産業のため、基本的にライバルは居ないため、長年胡坐をかいてきた付けが回ってきている。近年では格安の海外勢に仕事を取られているケースが見られる。
入...続きを読む(全165文字)

会社をあげて、非常に積極的に取り組んでいると思う。育児休暇の取得が多く、社内に自然とシステムが決められており、浸透していた。8時30分始業だが、フレックス...続きを読む(全173文字)

転職者や外国人が多く、職場に自然に溶け込めた。あまり知名度は高くないが、航空業界に携わりたい人には、狙い目企業であると言える。重工業メーカーの航空部門は、...続きを読む(全181文字)

完全土日祝日休み。有給休暇の取得が、会社全体的に奨励されており、取得していない場合は、上司から取得を促された。結果として、全員が有給休暇を自然と取得できる...続きを読む(全153文字)