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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員という雇用形態ではありましたが、給与水準は比較的高く、待遇面でも不満を感じることはほとんどありませんでした。もし新型コロナウイルスに...続きを読む(全1000文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャムコ
社員・元社員による株式会社ジャムコの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャムコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員という雇用形態ではありましたが、給与水準は比較的高く、待遇面でも不満を感じることはほとんどありませんでした。もし新型コロナウイルスに...続きを読む(全1000文字)
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【良い点】
コロナ以降退職者も多いためか上司も転職に理解を示してくれている。人によるところはあるかもしれないが円満に退社できると思う
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足による過剰な残業や業務負荷の集中が課題となっています 。多くの部署で月20〜30時間ほどの残業が...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬する上司が退職してしまったが、それに関して上層部が何も考えていないように見える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
飛行機に関われる仕事はあまりないこと、立川の比較的良い立地であること。頑張りによってはいくらでも成長できるし転職するのにアピールできるだけの...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる業績悪化と、それに伴う賞与のカットなどの待遇面の悪化につきる。
コロナ前に比べて売上は半分、利益は赤...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動が出来ないので退職を考え始めました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
給料が残業ありきであり、生活残業が強いられる。人事考課も年功序列によってきめられている。私も本来であれば昇進するはずの評価をもらえているが、...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DX化や在宅勤務を推進しているが、パソコンもろくに打てない作業者が多いので、自分が上手くできないから、という理由...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
国内に航空機のギャレー製造の競合他社がいないので仕事が無くなる事がない。
その為これからも業績が伸びると思われる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所配属だったのに、倉庫に移動させられることになった。仕方ないことではあるが倉庫は埃がすごく、今までに持ってな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私の周りはとても人がよかった。飲み会は多かったが、人が良かったので楽しかった。頑張っている人は頑張っている人同士で仲が良かったように思う。逆...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
やめる際はやめる人にもよると思いますが、すごい引き止める感じではないと聞きました
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
会社の歴史も長く、整備、製造とグループ間で支え合えるので会社の安定性は抜群。諸手当も充実している。労働組合と会社の関係も良好。賞与も必ず年4...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりとれましたし、完全週休二日で残業も少なかったです。私は人に恵まれた部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全236文字)
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転職とは、現在日本で一般的に説明しやすい転職など、独立や職業アドバイス雇用、再雇用などがあります。その中でエントリーシートをだすことは、とても代襲もする...続きを読む(全151文字)
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新規プロジェクトで新製品を製造しても、中身は何十年前の技術を使っていたりまったく技術が向上していなかった。
製造する内容も繰り返しの連続で、マンネリ化...続きを読む(全173文字)
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私の配属先は立川でした。航空機の内装品の組立(ギャレー)を行っていました。1つのギャレーを組み上げるのに1週間から3週間ぐらいのスパンで各会社のギャレー...続きを読む(全236文字)
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(あくまでも個人の意見だけです)
現在大手の機体メーカーの下請け体質があまりにも強く、納期が遅れている、品質問題、原価にたいする意思が非常にひくいとい...続きを読む(全163文字)
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部署間の作業量に非常に大きな差があります。それを解消しようという努力もなされていない(人員の配置を検討する等)、しかも給料は同じ,責任だけを押しつけられ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・改善の余地が多く、仕組みづくりや業務整理に興味がある人にはチャレンジの機会があります。
・歴史が長い分、過去の取り組みが蓄積されており、そ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・落ち着いた環境で黙々と仕事を進めたい人には向いており、その点が魅力と言えます。
・幅広い業務を経験できるため、スキルを広げたい人には魅力が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かつては伊藤忠グループに属していたが、現在は上場廃止となっている。
航空機内装という専門性の高い分野で長年培われた技術があり、ものづくりに携...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
勤怠管理が1分単位なのはすごく良いと思う。残業代や休日出勤に対してもきちんと払われる。休みも取りたければ取れる環境であった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の役職者も複数おり、能力のある方は上にあがっている印象。ただ人数が少ないこともあり、近くに頼れる先輩が居ない状態にもなりえる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
航空機の部品の中でも自身が利用する設備を製造しているメーカーの為、関わった製品を目にした時などはやりがいを感じることができる。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
グローバルに働く環境が整っていること、自分の興味のある製品と関われること。続きを読む(全37文字)
業界はコロナ禍のようなパンデミックでは業績維持が難しい。ただ、競合他社が少なく、安定した顧客も獲得できている。続きを読む(全55文字)
特別高いわけでも低いわけでもない。
ボーナスは会社の業績によるため、その点は良し悪し。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議、打ち合わせがとにかく多いが実りのある有意義な話し合いになっていない
また、それぞれが他責にしがちで同じ会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あくまで自部署に限定した話であるが不正発覚以降、働き方改革等を推進しており一般層の働きやすさは向上しており業務さえ回していればテレワークは自...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
何事も無くすぐに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人の仕事に対する姿勢、やる気の無さを感じて退職を決意しました。やる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新型コロナにより仕事がなくなり、自宅待機を命じられました。
給料は通常の6割しか支給されませんでした。
新型コロナからいつ復帰されるのか見通...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
親身に相談乗ってくれました。
必要とはしてくれてましたが無理やり引き止めることもなく快く退職させてくれました!
私の場合は辞めたくて辞めた人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職する際も次で頑張ってねと声をかけてくださり最後まで感謝の気持ちでいっぱいでした。
悔いの残る最後となりました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東プレ九州は、東プレの子会社である。係長、課長、部長などの役職には、東プレ本社から人材が派遣されるため、東プレ九...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自動車以外の新規ビジネスを手掛けはじめている
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の採算性はしばらく無さそうに感じる。メインとす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的に新卒入社や期間工であれば光熱費固定で安く寮に住めるので節約できる。ただ、40年は経っている古い寮と比較的新しめの寮があり、女性社員は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
航空宇宙部門では、自衛隊航空機(F-15戦闘機、F-2支援戦闘機、P-1哨戒機、C-2輸送機、UH-60ヘリコプター、SH-60ヘリコプター...続きを読む(全488文字)
| 会社名 | 株式会社ジャムコ |
|---|---|
| フリガナ | ジャムコ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 53億5989万円 |
| 従業員数 | 2,723人 |
| 売上高 | 789億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 恒松 孝一 |
| 本社所在地 | 〒181-0015 東京都三鷹市大沢6丁目11番25号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 042-503-9900 |
| URL | https://www.jamco.co.jp/ja/index.html |
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