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テルウェル東日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テルウェル東日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル東日本株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にテルウェル東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テルウェル東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

テルウェル東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テルウェル東日本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でしたので就業前に説明を受けていた業務内容と、実際に入社してからの仕事内容に大きなギャップはなく、想定の範囲内で業務に取り組むことができ...続きを読む(全271文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 理学療法士(PT) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の中で仕事を覚えていくため、未経験では少し大変さはあります。周りの方も忙しいため、なかなか聞きにくい時もあり...続きを読む(全80文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される部署を間違えなければ、まだ働きやすい…のかな?
    終わっているところに配属されてしまったら、とにかく耐えましょう
    【気になること・改...続きを読む(全484文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォロー体制が整っているので、休みはとても取得しやすい。
    突発的な休みも取得できるので安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集し...続きを読む(全210文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTとの連携は必須、特に営業職の方に自社卸商材を提案し法人へ売っていただくための関係性作りは必要不可欠。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員としての入社だったので、あまり口うるさくは言われませんでした。そんなに大きな会社ではなかったので、社員は仲が良さそうに見えました。コ...続きを読む(全489文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に掃除機やポリッシャーを使った清掃作業や排水溝清掃作業を日替わりで現場を変えて行うと聞きましたが
    実際の作...続きを読む(全125文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループとしての安定性。福利厚生の充実。多様な業務内容に魅力を感じた。続きを読む(全41文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップは特にない。強いて言えば入社後、部署によって差が激しいが残業やパワハラが思ったより多い印象。続きを読む(全50文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    道を挟んだ場所に社食もありとても美味しいご飯を安く食べられました。清潔感のある職場でした。ウォーターサーバーがあり、たすかりました。
    【気に...続きを読む(全188文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多種多様な事業を展開していることもあり、やりたいことが明確に決まっていないという人にとっては様々な事業に触れる機会があるので良いとは思う。
    ...続きを読む(全200文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自宅から近い事、NTTの子会社という安心感があり入社しました。オフィスの綺麗さや立地も良く長く就業するにはよいかと思います。
    【気になること...続きを読む(全179文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業はありません。有給休暇も消化しないと怒られるくらいに取らせてくれます。健康診断など、福利厚生も良い。パートにもかなり優遇された福...続きを読む(全263文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の充実や、法令遵守意識は大変高いと思います。残業等の労働環境については、所属部署によるところが大きいです。有給休暇も、全て取得でき...続きを読む(全256文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 総務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人にはしっかりとした研修を行うと書いてあったが、私が配属された場所は上司が忙しいことを理由に基本新人を放置で、...続きを読む(全203文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 倉庫関連 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フレックスタイムがある。

    時給が高い

    人柄の良い人が多い

    パートなので福利厚生はありませんが、無い分の福利厚生の一環か、カップラーメン...続きを読む(全199文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 ヘルパー 非正社員

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    【良い点】
    先輩や上司の方はとてもよい感じでした。人間関係も良い状況でした
    本社の方でも研修制度があったり、とても環境はよい環境だと思います
    わか...続きを読む(全183文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 医療事務 正社員

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    入社試験は面接のみ。初任給は普通。定期昇給は少ない。女性だらけなので、男性は人間関係が大変。バブル崩壊直後で、安定経営している病院にと思い就職したが、あ...続きを読む(全161文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 総務 正社員

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    NTTのグループ会社なので、福利厚生は良い点に惹かれて入社しました。NTT本体よりは落ちますが、まずまず満足しています。
    ギャップといえば、年配の方が...続きを読む(全161文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 非正社員

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    派遣社員として、通信会社サポートセンターのオペレーターとして入社しました。
    入社当時は、社員の定着率が高く、人を育てるスタンスの派遣先と聞いていました...続きを読む(全157文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の事務関連職 非正社員

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    NTT光サポートセンターというところに派遣され、光回線の故障対応やインターネット接続サポートをしていました。研修は非常に厳しく、1ヶ月の研修で3人が脱落...続きを読む(全205文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    ・とにもかくにも,NTTの天下り受け皿企業なので,
    仕事に夢や希望をもっていたら大変です。
    ・課長クラスはそもそもやる気もなく(NTT天下り3年前後...続きを読む(全241文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テルウェル東日本の 他のカテゴリの口コミ

    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTにならった福利厚生なのでしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度がありすぎて知らない人が多い、また上司も知らない...続きを読む(全108文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面接はさほど難しく無い。が、小さな部分で落とされることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事が会社事業の全体を知らない為、出...続きを読む(全107文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいが、単調な仕事。それにNTTのOBが上司になるとかなりの割合でハズレ上司。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ依存が...続きを読む(全109文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年休消化は100%です!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司も仕事など、考えずに長期休暇をとります。周りと休みを調整するような部署...続きを読む(全92文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    世間よりやや多い、給与は改善されてあるが、昇格基準は厳しくなっている。
    管理職で770万くらいの年収続きを読む(全56文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当時は派遣社員や契約社員が多く在籍しており、人手は比較的充足していました。業務が一部の人に過度に集中しにくく、急な欠勤が出た際もカバーし合え...続きを読む(全244文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 理学療法士(PT) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    法改正が関わる業務なので、日々の研鑽は必要です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の忙しさはあります。しかし、時間内に終えられる...続きを読む(全92文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 理学療法士(PT) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいです。時間給もあります。入職時に7日間有給がもらえ、その後は毎年20日間支給されます。続きを読む(全57文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 理学療法士(PT) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話の転送当番がありますが、土日の休みの日にもかかってくることが多いです。電話に出た時間だけ申請出来ます。続きを読む(全73文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 理学療法士(PT) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実しています。人間ドックを無料で受けることも出来ます。その他カフェテリアプランから自身で選択可能です。続きを読む(全63文字)

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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界は長かったので前職を活かして入社
    他の会社より少しルールも甘いように感じられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少しセキ...続きを読む(全96文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごいきつい訳でもなく環境が劣悪とかそんな事もなかった良い意味で予想通りの仕事だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し
    改...続きを読む(全100文字)

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    沖縄セルラー電話株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄、給与、休日日数については入社前イメージ以上です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半強制参加のイベントが多いかなと思いま...続きを読む(全113文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由は、通信・ITを基盤にしながら新規事業や投資領域へ挑戦できる点と、若手にも裁量が与えられる環境だと感じたためです。一方で、入...続きを読む(全161文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
    年...続きを読む(全386文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても人がよく長く働く会社としては申し分ないと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感が少ないため、その意識を変える取り...続きを読む(全88文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務という言葉だけでコールワークと記載されていなかったのに実際についた職種はコールセンターだった。
    電話が苦手で...続きを読む(全127文字)

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    株式会社クラウドグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受電業務に関して、癖の強い方からの入電もいただきがちですが、これは仕方が無いかなと。
    営業ではありませんが、取引...続きを読む(全134文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によってはかなり忙しい。特にサービス系。
    オープンで自由な空気感も部署による。やはり、販売の会社であるため、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の説明と、実際に入社してからの環境にはいくつかギャップを感じました。面接時には、チームで協力しながら業務を進められる体制や、一定の裁量...続きを読む(全512文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テルウェル東日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 テルウェル東日本株式会社
    フリガナ テルウェルヒガシニッポン
    設立日 2007年4月
    資本金 1億円
    従業員数 4,600人
    売上高 602億1500万円
    決算月 3月
    代表者 石川達
    本社所在地 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号
    電話番号 03-3350-7075
    URL https://www.telwel-east.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1186664

    テルウェル東日本の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。