テルウェル東日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
配属される部署を間違えなければ、まだ働きやすい…のかな？
終わっているところに配属されてしまったら、とにかく耐えましょう
【気になること・改善...続きを読む(全484文字)

【良い点】
フォロー体制が整っているので、休みはとても取得しやすい。
突発的な休みも取得できるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集して...続きを読む(全210文字)

【良い点】
NTTとの連携は必須、特に営業職の方に自社卸商材を提案し法人へ売っていただくための関係性作りは必要不可欠。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
派遣社員としての入社だったので、あまり口うるさくは言われませんでした。そんなに大きな会社ではなかったので、社員は仲が良さそうに見えました。コー...続きを読む(全489文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に掃除機やポリッシャーを使った清掃作業や排水溝清掃作業を日替わりで現場を変えて行うと聞きましたが
実際の作業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
グループとしての安定性。福利厚生の充実。多様な業務内容に魅力を感じた。続きを読む(全41文字)

ギャップは特にない。強いて言えば入社後、部署によって差が激しいが残業やパワハラが思ったより多い印象。続きを読む(全50文字)

【良い点】
道を挟んだ場所に社食もありとても美味しいご飯を安く食べられました。清潔感のある職場でした。ウォーターサーバーがあり、たすかりました。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
多種多様な事業を展開していることもあり、やりたいことが明確に決まっていないという人にとっては様々な事業に触れる機会があるので良いとは思う。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自宅から近い事、NTTの子会社という安心感があり入社しました。オフィスの綺麗さや立地も良く長く就業するにはよいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に残業はありません。有給休暇も消化しないと怒られるくらいに取らせてくれます。健康診断など、福利厚生も良い。パートにもかなり優遇された福利...続きを読む(全263文字)

【良い点】
福利厚生の充実や、法令遵守意識は大変高いと思います。残業等の労働環境については、所属部署によるところが大きいです。有給休暇も、全て取得できま...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはしっかりとした研修を行うと書いてあったが、私が配属された場所は上司が忙しいことを理由に基本新人を放置で、聞...続きを読む(全203文字)

【良い点】
フレックスタイムがある。

時給が高い

人柄の良い人が多い

パートなので福利厚生はありませんが、無い分の福利厚生の一環か、カップラーメンの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
先輩や上司の方はとてもよい感じでした。人間関係も良い状況でした
本社の方でも研修制度があったり、とても環境はよい環境だと思います
わから...続きを読む(全183文字)

入社試験は面接のみ。初任給は普通。定期昇給は少ない。女性だらけなので、男性は人間関係が大変。バブル崩壊直後で、安定経営している病院にと思い就職したが、あま...続きを読む(全161文字)

NTTのグループ会社なので、福利厚生は良い点に惹かれて入社しました。NTT本体よりは落ちますが、まずまず満足しています。
ギャップといえば、年配の方が思...続きを読む(全161文字)

派遣社員として、通信会社サポートセンターのオペレーターとして入社しました。
入社当時は、社員の定着率が高く、人を育てるスタンスの派遣先と聞いていましたが...続きを読む(全157文字)

NTT光サポートセンターというところに派遣され、光回線の故障対応やインターネット接続サポートをしていました。研修は非常に厳しく、1ヶ月の研修で3人が脱落し...続きを読む(全205文字)

・とにもかくにも,NTTの天下り受け皿企業なので,
仕事に夢や希望をもっていたら大変です。
・課長クラスはそもそもやる気もなく(NTT天下り3年前後で...続きを読む(全241文字)