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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でしたので就業前に説明を受けていた業務内容と、実際に入社してからの仕事内容に大きなギャップはなく、想定の範囲内で業務に取り組むことができ...続きを読む(全271文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テルウェル東日本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル東日本株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にテルウェル東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でしたので就業前に説明を受けていた業務内容と、実際に入社してからの仕事内容に大きなギャップはなく、想定の範囲内で業務に取り組むことができ...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で仕事を覚えていくため、未経験では少し大変さはあります。周りの方も忙しいため、なかなか聞きにくい時もあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属される部署を間違えなければ、まだ働きやすい…のかな?
終わっているところに配属されてしまったら、とにかく耐えましょう
【気になること・改...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
フォロー体制が整っているので、休みはとても取得しやすい。
突発的な休みも取得できるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
NTTとの連携は必須、特に営業職の方に自社卸商材を提案し法人へ売っていただくための関係性作りは必要不可欠。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣社員としての入社だったので、あまり口うるさくは言われませんでした。そんなに大きな会社ではなかったので、社員は仲が良さそうに見えました。コ...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に掃除機やポリッシャーを使った清掃作業や排水溝清掃作業を日替わりで現場を変えて行うと聞きましたが
実際の作...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
グループとしての安定性。福利厚生の充実。多様な業務内容に魅力を感じた。続きを読む(全41文字)
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ギャップは特にない。強いて言えば入社後、部署によって差が激しいが残業やパワハラが思ったより多い印象。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
道を挟んだ場所に社食もありとても美味しいご飯を安く食べられました。清潔感のある職場でした。ウォーターサーバーがあり、たすかりました。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
多種多様な事業を展開していることもあり、やりたいことが明確に決まっていないという人にとっては様々な事業に触れる機会があるので良いとは思う。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自宅から近い事、NTTの子会社という安心感があり入社しました。オフィスの綺麗さや立地も良く長く就業するにはよいかと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。有給休暇も消化しないと怒られるくらいに取らせてくれます。健康診断など、福利厚生も良い。パートにもかなり優遇された福...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
福利厚生の充実や、法令遵守意識は大変高いと思います。残業等の労働環境については、所属部署によるところが大きいです。有給休暇も、全て取得でき...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはしっかりとした研修を行うと書いてあったが、私が配属された場所は上司が忙しいことを理由に基本新人を放置で、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックスタイムがある。
時給が高い
人柄の良い人が多い
パートなので福利厚生はありませんが、無い分の福利厚生の一環か、カップラーメン...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
先輩や上司の方はとてもよい感じでした。人間関係も良い状況でした
本社の方でも研修制度があったり、とても環境はよい環境だと思います
わか...続きを読む(全183文字)
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入社試験は面接のみ。初任給は普通。定期昇給は少ない。女性だらけなので、男性は人間関係が大変。バブル崩壊直後で、安定経営している病院にと思い就職したが、あ...続きを読む(全161文字)
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NTTのグループ会社なので、福利厚生は良い点に惹かれて入社しました。NTT本体よりは落ちますが、まずまず満足しています。
ギャップといえば、年配の方が...続きを読む(全161文字)
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派遣社員として、通信会社サポートセンターのオペレーターとして入社しました。
入社当時は、社員の定着率が高く、人を育てるスタンスの派遣先と聞いていました...続きを読む(全157文字)
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NTT光サポートセンターというところに派遣され、光回線の故障対応やインターネット接続サポートをしていました。研修は非常に厳しく、1ヶ月の研修で3人が脱落...続きを読む(全205文字)
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・とにもかくにも,NTTの天下り受け皿企業なので,
仕事に夢や希望をもっていたら大変です。
・課長クラスはそもそもやる気もなく(NTT天下り3年前後...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
NTTにならった福利厚生なのでしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がありすぎて知らない人が多い、また上司も知らない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
面接はさほど難しく無い。が、小さな部分で落とされることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が会社事業の全体を知らない為、出...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働きやすいが、単調な仕事。それにNTTのOBが上司になるとかなりの割合でハズレ上司。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ依存が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年休消化は100%です!
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も仕事など、考えずに長期休暇をとります。周りと休みを調整するような部署...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世間よりやや多い、給与は改善されてあるが、昇格基準は厳しくなっている。
管理職で770万くらいの年収続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時は派遣社員や契約社員が多く在籍しており、人手は比較的充足していました。業務が一部の人に過度に集中しにくく、急な欠勤が出た際もカバーし合え...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
法改正が関わる業務なので、日々の研鑽は必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさはあります。しかし、時間内に終えられる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。時間給もあります。入職時に7日間有給がもらえ、その後は毎年20日間支給されます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話の転送当番がありますが、土日の休みの日にもかかってくることが多いです。電話に出た時間だけ申請出来ます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。人間ドックを無料で受けることも出来ます。その他カフェテリアプランから自身で選択可能です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
この業界は長かったので前職を活かして入社
他の会社より少しルールも甘いように感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しセキ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
すごいきつい訳でもなく環境が劣悪とかそんな事もなかった良い意味で予想通りの仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員の人柄、給与、休日日数については入社前イメージ以上です。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制参加のイベントが多いかなと思いま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、通信・ITを基盤にしながら新規事業や投資領域へ挑戦できる点と、若手にも裁量が与えられる環境だと感じたためです。一方で、入...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
年...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
とても人がよく長く働く会社としては申し分ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感が少ないため、その意識を変える取り...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務という言葉だけでコールワークと記載されていなかったのに実際についた職種はコールセンターだった。
電話が苦手で...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受電業務に関して、癖の強い方からの入電もいただきがちですが、これは仕方が無いかなと。
営業ではありませんが、取引...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはかなり忙しい。特にサービス系。
オープンで自由な空気感も部署による。やはり、販売の会社であるため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前の説明と、実際に入社してからの環境にはいくつかギャップを感じました。面接時には、チームで協力しながら業務を進められる体制や、一定の裁量...続きを読む(全512文字)
| 会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,600人 |
| 売上高 | 602億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川達 |
| 本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
| 電話番号 | 03-3350-7075 |
| URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
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