この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は自分の仕事に合わせて休めるのでそこはよかったです。時間給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点...続きを読む(全155文字)
テルウェル東日本株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル東日本株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にテルウェル東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休暇は自分の仕事に合わせて休めるのでそこはよかったです。時間給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に一人で仕事というよりもチームで働いているため、急にお休みしたいときや雪や台風など、天候に左右されていても上司に言えばリモートでの仕事も...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休暇を取りやすい(有給消化率100パーセントを義務化しており、計画的に有給を取得しなければならない)ので、その点ではワークライフバランスを取り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるが、あまり残業は多くない。全社的にみれば本社系はそれなりに多いが、支店はほぼ残業はないくらい。ただし、どの部署も年休は取りやすい。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月末月初は勤務ありませんでした。なので2週間休んで、2週間シフト入っての繰り返しで、希望休も聞いてくれたのでとても良かったです。予定が組みやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休は100%消化を推奨しており、確かに1日や半日、時間単位などでは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みやすかったので、夏休みなどは時期をずらすなどして旅行に行くなどできました。
ライフステージが変わった際もすぐに対応してもらえました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日は日曜祝日と平日1日が基本ですが何故か一部、土日祝日休み...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年休もとりやすく、育児休暇から復帰する女性社員も多い。働きやすさがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては土日...続きを読む(全88文字)
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みなし残業はなく、しっかり働いた分は残業手当がつくので安心できる。
部署によって忙しさは全く異なる。
業務によっては土日勤務はあるが、代休か休日出勤手当が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給休暇は、基本好きなときに取れます。仕事は締め切りはあるものの、それまでにちゃんと完了すればいいので、マイペースに進めることができます。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年休は基本的には自分の取りたいタイミングで取れるため、ワークライフバランスという観点では良いと思う。各種休暇制度についても基本的には親会社の制...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員だったので過度な残業もなく働きやすかった。
部署や営業所にもよるが年配の男性が多い印象で落ち着いた雰囲気だった。
お小遣い程度だったが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、突然半休を取るのも許される。非常に休みがとりやすく、取った際にも文句や嫌味を言われたことがない。夏休みとして2週間取ってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員でも産休育休取得は問題なく受け入れてもらえる。
取得後の復帰時は在籍部署の場合が多いが、場合によっては別職種ともなる。
時短勤務を取る...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年休の取得は自由。個々のライブイベントに応じてほぼ100%取得できる。
年末年始、ライフプラン休と創立記念日休もあるが、夏季休暇はない。
月末...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給は比較的にとりやすい雰囲気である。ダイバーシティやグローバリゼーションの進展によって、福利厚生制度に対するニーズは多様化している。公平性、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが、私が所属していた部署は完全週休二日制で残業もしないよう厳しく管理されていたため、プライベートの時間はとりやすかった。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
受託の総務事務で、年間を通し忙しい時期が決まっていてある程度予定が組みやすいので、旅行の計画などをたてやすい。
和気あいあいとした雰囲気で、職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は、ほとんどありません。研修はしっかりしています。
正社員は結構、、残業があるみたいです。
ワークライフバランスは良かったです。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
NTTグループなのもあり、福利厚生もしっかりしています。残業代も全て付きますし、有給も使えます。部署にもよるかと思いますが、仲間で支えあいなが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年次有給休暇は取得しやすい環境ではあると思います。社員はそのほかに夏休みも3日あります。その他リフレッシュ休暇1日、ライフプラン休暇などありま...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
必ずと言っていいほど定時に帰宅することができます。そのため、定時後に習い事を入れたり、予定を入れるのがとても計画的に行えます。
3ヶ月も勤務を...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
言わずと知れた大手のグループ企業なのでバックボーンがしっかりしており安心して働ける会社です。また、下請けにはなりますが、親会社や関連会社のプロ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お分かりのように退職理由に良い点などございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎます。まず、入社の際に聞いていなかった5年...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
月給は20万で固定なので、稼働日に左右されず安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
月給20万、昇給なし、退職金なし、賞与は年...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、面白みを感じれる所に配属になったため日々はとても楽しく感じられました。正社員のような責任感を持たされるところもありますが、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣も正社員も冷めているような仲ではなく意外とよくしてくれるため、気軽に相談しやすい環境下だったのがいい点だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新卒は毎年20名前後、半年以上かけて社内のすべての事業の研修を受けるので、仲が深まり、配属後にも助け合える関係性になります。
また、社内に野球...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
妊娠中の通勤緩和措置、育休は3歳まで取得可能、時短勤務は4~6時間で選択可能など、家庭を持つ女性に配慮したせいどは充実しており、働きやすいと思...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇が充実しています。他社と比較しても、当社を上回る福利厚生はなく、福利厚生も重要視しているので退職を迷っています。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
言葉を選ばず気分屋な上司ばかりだったので役職に付くほど、日常は楽そうだと思った。(責任等は大きいだろうが。)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1日中パソコンで処理をするので目や肩が疲れるが、黙々とパソコンを使った仕事がしたい人には向いている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに教育体制はあったが、それ以上に上司の教育体制がなっていなかった。かなり陰湿。女性上司は愚痴などをターゲッ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業手当が出したくないようなので、休みだけはありますが、業務量とのバランスは、結局できる社員に仕事が集中して、出来ない社員が何時迄も出来ない状...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みでもお構いなく上司から連絡が来る。出れば休みだと伝えているのに早めにやれと言われるので休日出勤するか翌日早出して対応しなければならない。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日出...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
有給休暇など休みはしっかりとれる印象です。
残業している人はたまに見かけましたが、そんなに多くはいませんでした。
土日祝がお休みなので年間休日...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業少なめで、休暇も取得しやすいです。まわりに小さいお子さんがいる社員も何人かいますが、急な事情で出社できないことになっても、協力的な雰囲気な...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は20~30時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務制度がありフルリモートの方も多い。
フルフレックス制度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業本部によっては、毎月の残業を30時間以内に徹底し、遵守しているところもある(実態は不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本残業はありません。
繁忙期(9月や3月)はお客様対応で遅くなることはありますが、ワークライフバランスが保てないほどではないです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業が少ない。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が定期的に開催されており、断りにくい雰囲気がある。別の部署は全...続きを読む(全84文字)
勤務時間はフレックスタイム制が導入されているため、自分の都合で少し就業時間をはやめたり遅めたりすることができる。続きを読む(全56文字)
会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,600人 |
売上高 | 602億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川達 |
本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
電話番号 | 03-3350-7075 |
URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
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