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テルウェル東日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テルウェル東日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル東日本株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にテルウェル東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テルウェル東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

テルウェル東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テルウェル東日本の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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42件中1〜25件表示

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休消化は100%です!
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も仕事など、考えずに長期休暇をとります。周りと休みを調整するような部署...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は派遣社員や契約社員が多く在籍しており、人手は比較的充足していました。業務が一部の人に過度に集中しにくく、急な欠勤が出た際もカバーし合え...続きを読む(全244文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 理学療法士(PT) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすいです。時間給もあります。入職時に7日間有給がもらえ、その後は毎年20日間支給されます。続きを読む(全57文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休消化に積極的なためプライベートの充実を図れる。フレックスタイム制や夏季休暇など、プライベートの時間創出のための制度が整っている。また在宅...続きを読む(全100文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は自分の仕事に合わせて休めるのでそこはよかったです。時間給もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスの観...続きを読む(全155文字)

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      改善したほうがいい点
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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に一人で仕事というよりもチームで働いているため、急にお休みしたいときや雪や台風など、天候に左右されていても上司に言えばリモートでの仕事...続きを読む(全131文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇を取りやすい(有給消化率100パーセントを義務化しており、計画的に有給を取得しなければならない)ので、その点ではワークライフバランスを取...続きを読む(全190文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、あまり残業は多くない。全社的にみれば本社系はそれなりに多いが、支店はほぼ残業はないくらい。ただし、どの部署も年休は取りやすい...続きを読む(全142文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月末月初は勤務ありませんでした。なので2週間休んで、2週間シフト入っての繰り返しで、希望休も聞いてくれたのでとても良かったです。予定が組みや...続きを読む(全83文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は100%消化を推奨しており、確かに1日や半日、時間単位などでは取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴールデンウィ...続きを読む(全133文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 介護福祉士 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は休みやすかったので、夏休みなどは時期をずらすなどして旅行に行くなどできました。
    ライフステージが変わった際もすぐに対応してもらえ...続きを読む(全80文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公休日は日曜祝日と平日1日が基本ですが何故か一部、土日祝日休...続きを読む(全92文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休もとりやすく、育児休暇から復帰する女性社員も多い。働きやすさがあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署によっては土...続きを読む(全88文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給は取得するように促される。育児休暇も多くの人が3年取得しているように見受けられる。続きを読む(全43文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    みなし残業はなく、しっかり働いた分は残業手当がつくので安心できる。
    部署によって忙しさは全く異なる。
    業務によっては土日勤務はあるが、代休か休日出勤手当...続きを読む(全170文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は、基本好きなときに取れます。仕事は締め切りはあるものの、それまでにちゃんと完了すればいいので、マイペースに進めることができます。
    ...続きを読む(全135文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は基本的には自分の取りたいタイミングで取れるため、ワークライフバランスという観点では良いと思う。各種休暇制度についても基本的には親会社の...続きを読む(全200文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員だったので過度な残業もなく働きやすかった。
    部署や営業所にもよるが年配の男性が多い印象で落ち着いた雰囲気だった。
    お小遣い程度だった...続きを読む(全206文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業もほとんどなく、突然半休を取るのも許される。非常に休みがとりやすく、取った際にも文句や嫌味を言われたことがない。夏休みとして2週間取って...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも産休育休取得は問題なく受け入れてもらえる。
    取得後の復帰時は在籍部署の場合が多いが、場合によっては別職種ともなる。
    時短勤務を取...続きを読む(全215文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休の取得は自由。個々のライブイベントに応じてほぼ100%取得できる。
    年末年始、ライフプラン休と創立記念日休もあるが、夏季休暇はない。
    月...続きを読む(全224文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的にとりやすい雰囲気である。ダイバーシティやグローバリゼーションの進展によって、福利厚生制度に対するニーズは多様化している。公平性...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によるが、私が所属していた部署は完全週休二日制で残業もしないよう厳しく管理されていたため、プライベートの時間はとりやすかった。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 契約社員

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    【良い点】
    受託の総務事務で、年間を通し忙しい時期が決まっていてある程度予定が組みやすいので、旅行の計画などをたてやすい。
    和気あいあいとした雰囲気で、...続きを読む(全180文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 派遣社員

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    【良い点】
    残業は、ほとんどありません。研修はしっかりしています。
    正社員は結構、、残業があるみたいです。
    ワークライフバランスは良かったです。
    【気に...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    42件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テルウェル東日本の 他のカテゴリの口コミ

    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面接はさほど難しく無い。が、小さな部分で落とされることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事が会社事業の全体を知らない為、出...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    世間よりやや多い、給与は改善されてあるが、昇格基準は厳しくなっている。
    管理職で770万くらいの年収続きを読む(全56文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすいが、単調な仕事。それにNTTのOBが上司になるとかなりの割合でハズレ上司。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ依存が...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTにならった福利厚生なのでしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度がありすぎて知らない人が多い、また上司も知らない...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でしたので就業前に説明を受けていた業務内容と、実際に入社してからの仕事内容に大きなギャップはなく、想定の範囲内で業務に取り組むことができ...続きを読む(全271文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 理学療法士(PT) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは少なく、退職金もありません。評価制度が曖昧で、どこまで自分の実績が反映されているか、見えにくいです。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 理学療法士(PT) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修はあります。1年目は勉強になりますが、毎年同じ研修内容です。日々勉強したい人には物足りなさがあります。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 理学療法士(PT) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすいと思います。休みも取れ、17:00にはほとんど退社出来る状況でした。介護系なので、女性が管理職になりやすいです。続きを読む(全70文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 理学療法士(PT) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法改正が関わる業務なので、日々の研鑽は必要です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の忙しさはあります。しかし、時間内に終えられる...続きを読む(全92文字)

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      改善したほうがいい点
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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 理学療法士(PT) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実しています。人間ドックを無料で受けることも出来ます。その他カフェテリアプランから自身で選択可能です。続きを読む(全63文字)

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    IT・通信(通信)のワークライフバランスの口コミ

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔はなかなか大変な時期も多くありましたが、全国的な働き方改革の時期からだいぶ改善されてきたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

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    株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼働時間は配属チームによって全然異なります。土日稼働して夜21時頃までやってるチームもあれば、平日のみで18時定時もあるので、自分にはまれば...続きを読む(全84文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容として、ここはかなりホワイトかと思います。派遣や非正規が多いので、入れ替わりは激しいですが、大手なので勤怠や給与管理はしっかりしてい...続きを読む(全393文字)

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    株式会社ドコモCS中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画総務の派遣社員は残業がほとんどなく、ほぼゼロでした。派遣社員だから残業がなかったのではなく、他の部署の派遣社員の方はかなり残業をされてい...続きを読む(全265文字)

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    株式会社東名の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝完全休みであったし、1日の残業も殆どないため、かなりプライベートの時間が作りやすいと思う。また、年末年始も長く休めるため、時間を多く作...続きを読む(全116文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので休みは作りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制の兼ね合いで業務連絡が休みの日でも全然来るため、業務連絡の...続きを読む(全89文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はかなり取りやすいのではないかと思う。(プロジェクトによるかもしれない。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員は残業かなりし...続きを読む(全164文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが基本はワークライフバランスは取れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ代理店営業などは土日でも相手先から...続きを読む(全114文字)

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    株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によりけり。他のチームの方もしている方としていない方で別れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場管理で、多くなっても少し...続きを読む(全95文字)

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      改善したほうがいい点
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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日休みはのはいいですよね。休憩する際も時間にきっかりしていて、オフィスワークがしたいという方にはおすすめです。休憩室ではお弁当を食べて...続きを読む(全222文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テルウェル東日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 テルウェル東日本株式会社
    フリガナ テルウェルヒガシニッポン
    設立日 2007年4月
    資本金 1億円
    従業員数 4,600人
    売上高 602億1500万円
    決算月 3月
    代表者 石川達
    本社所在地 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号
    電話番号 03-3350-7075
    URL https://www.telwel-east.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1186664

    テルウェル東日本の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。