テルウェル東日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
NTTグループだけあって、制度はしっかりしており、産休・育休、時短勤務も取りやすい。女性管理者になりたいひとがいれば、能力がともなっていれば率...続きを読む(全160文字)

【良い点】
わたしのいた職場は9割女性で契約者や派遣で構成されていました。
有給消化率は100%でお休みは取りやすいし、時短勤務の方もほぼ定時で帰られてい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性社員も多く、女性のキャリアアップや課長登用等、会社全体での応援体制がある。続きを読む(全45文字)

女性は出産すれば間接部門に居させてもらえたり時短勤務が出来たり気遣ってもらえる風潮があるが、ここ最近の入社割合は女性の方が多くなってきたため、いつまでその...続きを読む(全88文字)

管理者に女性が多くなってきているし、登用も多くなっているのでそういう環境作りをしているのでプラスに動いている。続きを読む(全55文字)

【良い点】
NTTの外郭団体の財団法人から、株式会社化してNTTのグループ会社になったので、そのためか部署によっては女性が多く働いている印象がある。しかし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
契約社員の場合は入社時点で有給休暇が支給されるため、半年を待たずに休暇が取れます。入社時期により取得日数は差が出るそうです。子育て世代の方など...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が多いため、コミュニケーションはよく取れる環境だと思う。女性管理職も多かった。お子さんがいる人も多かったが、家族の都合であっても事前申請で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休、育休は社員なら最大3年間で取得できました。女性は働きやすいと思います。NTTグループですので、福利厚生はきちんとしています。女性管理者も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでリーダー職も半分以上が女性です。意欲のある方は試験を受ければ上に上がっていける仕組みになっていました。地方の支社だったが、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給休暇は100パーセント取得できます。また女性が多い職場なので、
休んでもあまり罪悪感は少ないと思います。またシフトもたくさんあるため、
予...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいです。
急な出勤もなく忙しい時期以外は定時で退社出来ます。育児休暇や時短勤務があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性が多い職場なので社内政治が結構大変だった。先輩に嫌われたりすると無視されたりなどざら。自分だけ知らない情報などがあるので一昔前のノリのとこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
指示に従って書類作成すればいい部署だったので、ラッキーでした。
検索してみたが、その部署は今は存在していないようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休が取りやすく、また有給も取りやすいので、女性は長く働きやすいです。
年配の人が多いのもあり、社内の雰囲気も穏やかです。
上司の気配りや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が多く働いているため、馴染みやすい反面派閥が出来ると面倒な場合もある。総じて希望もいいやすく、生理休暇にも理解があった。有給の内容について...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コールセンターの場合、従業員のほとんどが女性だが、パートや契約社員で採用されても、がんばり次第で専門職社員に登用されるため、その点は良いと思う...続きを読む(全214文字)

【良い点】
同性介助ということで女性のみの求人でした。
やはり、この仕事は全般的に女性が多いので、女性の方が有利だと感じました。
訪問介護事業所だったので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれる人がとても多い。ひねくれた人は私が見た限り一人もいなかった。気難しい人も中にいるが、特に人間関係で問題になったことはない。
...続きを読む(全259文字)

【良い点】
育児のための時間短縮制度がありました。
実際に使用しているかたも散見されました。
組合もあり社員ならばワークライフバランスはかなり恵まれていま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時給が高めで、冷暖房完備の部屋で単純作業をする。

アルバイト・パート・契約社員・契約社員のリーダーさんが一緒に現場を回しています。不明な点を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休や産休明けの時短勤務は充実していると思います。利用する方が多い。祝い金などはごく僅かと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣雇用の女性が大半で社員との立場が逆転していました。
仕方がないこととはいえ、もう少し社員がしっかりしていないと...続きを読む(全126文字)

女性が6割で構成されています。母体がNTTなのでコンプライアンスはしっかりしていて、産休を取得する事に対して圧力がかかったりする事は無かった。実際、産休明...続きを読む(全130文字)