アグレックスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップ参加前にはこの企業に対して特段イメージは持っていなかった。また、インターンシップを通して志望度が上がることも無かった。魅力だと感じた点は、オフィスが綺麗なところくらいであった。特に不満があるわけではないが、前述の通り業務内容があまり理解できなかったので、志望度に大きな変化はない。

このインターンシップへの参加は本選考にはほとんど影響しないのではないだろうか。参加する学生も比較的多かったし、日程も複数あるようだった。ただし、今後の面接などで積極的にこのインターンで学んだことをアピールするなどのアプローチは可能かもしれない。

インターンシップの参加により早期選考を受ける資格が得られるため。また、インターンシップで印象を残せれば、人事の方の記憶に残り、人事選考で有利になる可能性があるため。

社員とコミュニケーションをとることはなかった。グループワーク後、全体ルームに戻った後に、挙手性でワークの成果について発表できるようになっていたが、その際に社員が数言コメントする程度だった。