インターネットイニシアティブのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

登壇されていた社員の方がみなさん生き生きしていてかっこよかった。 新卒数年目の方から課長部長クラスまでいたが、非常にフラットな関係でとても風通しが良いように感じた。 男女の壁も全くないようで、お互いがお互いを尊重しあっている雰囲気を肌で感じた。

インターンシップの参加によって志望度は上がりました。それは参加した学生のレベルが高かったことでやっぱり社員からのフィードバックも適切な助言をいただけたからです。自分の至らない点であったりグループで取り組んでいた結果に対して真摯に向き合うことで得た経験は働いていく上で大切なものだと思うので志望度が上がりました。

夏参加者の中から冬には非公開インターンに呼ばれる人が出てきており、ここに呼ばれればかなり内定の可能性は高まると思った。 本選考においても優遇があったように感じる。

各グループで担当の社員が1人ついてくださった。 その方が常にアドバイスをくださる。 発表の場では課長部長クラスも発表を聞いてくださり、フィードバックをくださる。 インターン後に座談会もあり、気軽に質問ができる。