
インターネットイニシアティブのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社インターネットイニシアティブのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社インターネットイニシアティブのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
インターネットイニシアティブの インターン
インターネットイニシアティブの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
インターネットイニシアティブの インターンの概要
| 課題・テーマ | 会社概要の説明や質疑応答 / CatchCourse -システムインテグレーション- / PMの業務を体験する / 営業の理解を深めよう |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン、東京本社(飯田橋)、東京本社、飯田橋オフィス |
| 参加人数 | 学生12〜80人 / 社員1〜7人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 75%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 75%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
インターネットイニシアティブのインターンシップは、76.5%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,785件のIT・通信業界の企業の平均に比べて7%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社インターネットイニシアティブ 冬インターン 総合職 (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社インターネットイニシアティブ 冬インターン Catchコース 営業編 1Day (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社インターネットイニシアティブ 冬インターン Catchコース SE/PM編 1Day (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社インターネットイニシアティブ 冬インターン 【1日/グループワーク有】システムインテグレーション (2024年11月開催)
- 2025卒 株式会社インターネットイニシアティブ 夏インターン Catchコース 営業編 1Day (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社インターネットイニシアティブ 冬インターン Catchコース 営業編 1Day (2023年11月開催)
- 2024卒 株式会社インターネットイニシアティブ 冬インターン Catchコース 営業編 1Day (2022年11月開催)
- 2024卒 株式会社インターネットイニシアティブ 冬インターン Catchコース SE/PM編 1Day (2022年11月開催)
- 2024卒 株式会社インターネットイニシアティブ 冬インターン 総合職 (2022年11月開催)
- 2024卒 株式会社インターネットイニシアティブ 夏インターン Catchコース 営業編 1Day (2022年9月開催)
インターネットイニシアティブの インターンの内容(17件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

24卒 冬インターン

24卒 冬インターン

23卒 冬インターン
始めに業界や企業の説明を聞いた。その後グループに分かれ顧客企業のヒアリング・提案・受注の際にどの社員と同行しどんなことをするのか計画書を作成し全体に共有しフィードバックをもらった。
続きを読む
22卒 冬インターン
プロジェクトマネージャーの役割を知るために,グループワークを通して理解を深めたのち発表内容をまとめました.その後,社員からの発表に対してのフィードバックありました.
続きを読むインターネットイニシアティブの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターネットイニシアティブの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
元々興味のある事や就きたい職種が無かったため、逆の考えで自身が将来やりたくない事を考え、消去法で業界を絞っていった。その結果、IT業界・広告業界・食品業界などが候補として残ったためこの業界を中心に企業を選んでいた。IT業界の中でもBtoBの特にSIer企業に興味があったためそのような企業を見ていた。
続きを読む他のインターンシップでは感じなかった社員の方のスマートさ、仕事の出来る感を感じ、職場環境の雰囲気が分かりが魅力的に感じられた。企業全体へのイメージは説明会参加時とあまり変わらず、日本のITを陰から支えるクリーンな企業というイメージだった。 このインターンシップ参加を機にIT業界への志望度は上がった。
続きを読むインターネットイニシアティブの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したインターネットイニシアティブの インターンの選考難易度 2.6/5
インターネットイニシアティブの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
参加学生は,MARCHや地方の国立大の学生が多い印象でした.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
大学を明かす機会はインターンシップ中になかったため、参加者の学歴は不明だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
関東圏の大学が多い印象。ただ自分と同じように遠方から来た人も1人か2人いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
詳しくは聞いていないが、理系が多く、学部生と院生が同じくらいいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
学部生、大学院生、文系理系問わず幅広く参加していた。大学所在地に関しても、都内・北海道・九州と幅広かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. あなたの考える「理想の営業」を教えて下さい ※正解はありません。今現在のご自身なりのお考えを記入ください 10文字以上300文字以下
- A.

26卒 インターンES
- Q. 本コースの応募理由を教えてください
- A.

26卒 インターンES
- Q. 学生時代、主体的に取り組んだ(取り組んでいる)ことを教えてください。
- A.

23卒 インターンES
- Q. 本コース(Experience-ネットワーク編-)への応募理由を教えてください。 10文字以上300文字以下 ※Experience-ネットワーク編-独自設問
-
A.
インターネットを作ることを考える貴重な機会だからです.私は現在,通信分野の研究をしています.そのため,通信に関する興味があり,仕事でも通信に関わりたいと考えています.しかし,普段使用しているインターネットがどのように構築されているかはよく知りません.将来技術者として活躍するために,時代を先読みし,そこから出たアイデアを形にできる技術力を持つ貴社の講義や実習を通して,インターネットについて深く学びたいです.また,インターネットの最前線で働く社員の方々との交流で,社会のインフラを支える使命感を肌で感じ,これからの社会に必要なサービスを生み出す際に必要な視点・考え方を吸収したいと考えています. 続きを読む

22卒 インターンES
- Q. 営業のポジティブな側面をお答えください。
-
A.
①クライアントの課題解決に向け、最前線で関われること ②努力次第で、成果が大きく変動すること が挙げられます。 ①に関して、営業はクライアントに最も近い存在として、現状分析・課題解決を行っていくため、クライアントの成果に貢献することができた際は最も感謝されます。さらに成果は具体的に数字として現れるため、「やりがい」や「達成感」は他職種に比べて感じやすいものだと思われます。 ②に関して、営業の成果は「商品の質」に依存するだけでなく、人柄・見た目・提案力などにも左右されます。言い換えれば、営業が自身の人柄、清潔感、またプレゼン方法を細かな部分まで徹底的に磨けば、成果も上げていけると考えられます。 続きを読む
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インターネットイニシアティブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
|---|---|
| フリガナ | インターネットイニシアティブ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 230億2300万円 |
| 従業員数 | 5,491人 |
| 売上高 | 3168億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷脇 康彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-5205-6500 |
| URL | https://www.iij.ad.jp/ |