【幅広い事業で活躍】【23卒】テルウェル東日本の冬インターン体験記（文系/総合職）No.28596（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

幅広い事業を行っている企業であり入社してから自身の活動の幅が広く、今特別やりたい事がない自分には合っていると思ったため。またNTTグループの企業であり確固たる基盤の下で安定して働くことが可能であると考えたため。

選考は特になかったため対策は全くしていない。またインターンシップの内容もこの企業への知識がなくてもこなせる内容だったため対策の必要は感じなかった。

選考はなかったため重視されたことは不明であったが、特に何も見られていないと考える。

顧客企業の希望に沿ったビルを提案し受注を目指す営業ゲーム

NTTグループおよび企業の説明、営業ゲーム、結果発表、フィードバック

企業の事業内容、営業のヒアリング方法

顧客企業の希望に沿ったビルを提案し受注を目指す

1日目にやったこと

企業や業界、NTTグループの説明後、営業ゲームが行われた。具体的には3グループで顧客1グループ、営業側2グループに分かれてそれぞれ顧客グループに対して行ったヒアリングの情報を元に最適なオフィスビルを提案する。

なし

社員との関わりはあまり多くなかった。参加社員3人中2人は運営に回っており、一人がたまにブレイクアウトルームに入ってきてグループの話し合いの進捗状況を尋ねてくる程度であった。

グループワークは消極的な人や手を抜こうとする人しかおらず、時間がない中で自身が仕切って進めなくてはならずかなり苦労した。時間が足りず、全員が納得する結論が得られていないなかで顧客グループへの提案プレゼンになってしまい、アドリブ力が求められる場だった。

グループワーク内での話し合いの時間が短いため、積極的に話を進めていく必要があり協力体制をとった。

顧客側のグループは営業、経理、経営者層などそれぞれ役職が与えられており、それらの人全員の意見をとりいれる事は不可能なので、ヒアリングの中で何が優先されるべき事柄なのかをしっかりと確認する事が重要になると学ぶことが出来た。限られた時間の中で顧客側の真意を引き出す事の難しさを感じた。

インターンシップ前に持っておくべき知識は何もないと感じた。ただ、グループワークの中ではコミュニケーション力がないと厳しいと感じた。

事業内容自体は興味を持てる内容であったが、福利厚生やワークスタイルの面で、自身の理想としている働き方は出来ないと感じたため。具体的にはリモートワークがあまり普及していない印象であったためその点が特に引っかかった。
また参加社員、参加学生共にレベルがあまり高くなく、もっと刺激を受けられる人達と働きたいと思ったため。

インターンシップを見る限り、自身の学力・コミュニケーション能力であれば面接は通ると感じたため。また事業内容が幅広い分、面接で話すガクチカや志望動機の自由度も高いと予想される上に、自身のアルバイトでの経験や強みが活かしやすい仕事内容であったため。

参加社員の方々は人柄こそ素敵な方々ばかりだったが、この方々の後輩社員として背中を見て働きたいとは思えなかったため。また、現場社員の方の話を聞きオフィス以外に客先常駐のような形で働いてらっしゃる方もいると分かり、入社してその形で働く可能性があることに対し懸念したため。

インターンシップに参加したからといって早期選考に案内されるわけではなかったため。h温泉校のシートの提出締め切りが4月半ばで他企業よりもむしろ選考の進捗が遅いと感じた。

IT業界、食品業界、広告業界、その他幅広い業界へ関わりのある企業など絞りすぎず広く浅く志望していた。自身のなりたい目標や興味・関心が高いものがなかったため、夏のインターンシップや合同説明会で様々な企業の説明を聞き、この数の業界まで絞った。IT業界、食品業界、広告業界は仕事内容に少しだけ面白みを感じたため志望した。

NTTグループの企業だからという理由で少し期待していたが、大規模のグループ企業はピンキリなのだとインターンシップを通して気付いた。社員の方は穏やかな方が多いが、自身がこの環境で成長できると思えなかった。
ただグループの安定性が保証されている点は非常に魅力的だと感じたため、本選考において大企業のグループを積極的に受けるきっかけにはなった。