ベクトルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

半日間イベント企画を何個かグループワークにて行ったが、飽きることなく終始楽しくかつ難しい問題に取り組めたため、これを仕事にすることはかなり熱中しやりがいのある仕事であると思ったため志望度があがった。その他にも、他社がオンラインでの実施がほとんどの中、実際に本社に訪れることで社内の雰囲気を知れたことは大きかった。

インターンシップの参加によって志望度が下がった理由は、多忙さと志望する理由が参加しても見つからなかったこと。ワークライフバランスもとりつつ、いろんな業界と関わっていきたいなと思っていた。その点と当てはまらないような気がした。あと雰囲気ががつがつしていて怖いなと思ったのが正直なインターンの感想。

インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思った。少しは会社の知識が深まると思うが、特別なルートが案内されるわけでも、会社の人の直接の話が聞ける機会でもないため、有利になるとは言えないと感じる。

フリマアプリをより多くの人に使ってもらうための施策を考える課題があり、私達の班は「仕事体験」と題して、商業施設などで実際に仲介者の仕事を体験できるイベントを企画し、フリマアプリで懸念される安全性を訴求する企画を考えたところ、他にはない視点ということでいい評価を頂けた。