
ベクトルのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ベクトルのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ベクトルのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ベクトルの インターン
ベクトルの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.1
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.2
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.2
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
1.7
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
ベクトルの インターンの概要
| 課題・テーマ | マッチングアプリのマイナスイメージをなくす、利用者を増やす / マッチングアプリ認知度拡大のための企画立案 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | オンライン(zoom)、東京本社 |
| 参加人数 | 学生25〜35人 / 社員2〜3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ベクトル 夏インターン 1dayインターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社ベクトル 夏インターン 1dayインターンシップ (2025年6月開催)
- 2026卒 株式会社ベクトル 冬インターン PRコンサルタント職 (2025年2月開催)
- 2026卒 株式会社ベクトル 冬インターン 1dayインターンシップ (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社ベクトル 冬インターン 1dayインターンシップ (2024年10月開催)
- 2026卒 株式会社ベクトル 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社ベクトル 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社ベクトル 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社ベクトル 夏インターン PRコンサルタント職 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社ベクトル 夏インターン 1dayインターンシップ (2024年8月開催)
ベクトルの インターンの内容(60件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 夏インターン
実際にベクトルが依頼を受けた過去事例のPR方法を考える。 1チーム5,6人のグループに分かれ、メディア取材の獲得をするためのPR方法を立案し、優秀チームが全体プレゼンを行う。
続きを読む
23卒 夏インターン
ベクトルの過去事例についてPRでの宣伝方法をグループごとに考えグループ代表者が全体で発表をした。その後社員によるフィードバック&実際の事例の宣伝方法で答え合わせをした。
続きを読むベクトルの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ベクトルの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
一般的にインターンに参加しただけでは早期選考や選考過程の免除などの説明を受けなかったためないと思う。ただ、私は選考に進んではいないため、インターン参加者で選考に進んでいる人はどうなのかはわからない。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
6月のインターンシップ情報解禁時に参加した合同説明会で広告業界・PR業界の仕事内容に魅力を感じ少し関心はあった。しかし明確にこの業界に対する理解があったわけではなかったため、幅広い業界のインターンシップに参加する中で、広告業界を少々手厚く応募していた。 衰退していかなそうな業界の企業に就職したいと考えており、広告・PR業界は安泰だろうと考え志望業界の一つにしていた。
続きを読む仕事内容は非常に興味の湧く内容であったが、業界全体の雰囲気として華やかで堅実派で地味な自分では少し肩身が狭くなりそうだと感じた。また、ブラックな気質の強そうな業界であり、ワークライフバランスを重要視しており、上昇志向がそれほど高くない自分としては働いていくのは厳しそうな業界だというのがインターンシップを通した肌感であった。
続きを読むベクトルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したベクトルの インターンの選考難易度 2.0/5
ベクトルの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
学歴は不明。しかし、オンラインで全国から大学生や大学院生が参加していた模様。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
グループワークで交流した人は、MARCHレベル以上の人が多い印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
サマーインターンシップということもあったので、MARCHや関関同立、上智など学歴が高い学生が多い印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
早慶からMARCHの割合は多かったが、インターン参加にあたる選考が無いこともあり、日東駒専、その他の層もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
幅広いレベル帯の学生が参加していた。MARCHがボリューム層だった印象があるインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 現場配属型インターンシップへ参加を志望する理由を教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. インターンの志望理由
- A.

27卒 インターンES
- Q. 志望理由(200文字)
- A.

23卒 インターンES
- Q. 学生時代において、成果を上げた経験と詳しいエピソードを教えてください
-
A.
部活動で「スイム練習長」を務め、部員全員のインカレ出場標準タイムを突破させるという目標を掲げていました。しかし、コロナウイルスの影響で思うような活動ができず、やる気の低下が課題にありました。課題解決のために「成長を可視化」しました。そのために、タイム計測を頻繁に行い、その記録を表にまとめ部内で共有し、部内での競争環境を生み出しました。結果、5カ月で部員のタイムを平均33秒縮めることができました。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 学生時代に成果を上げた経験と詳しいエピソード200
-
A.
私は、日本で生きていく上で重要な防災に力を入れました。学内で、一泊二日の防災実習を行い、様々な訓練を行いました。そこで、制限時間10分以内に、20人を救助するという課題がありました。任務遂行のため、チームで状況を伝え合い、その場で思索し、迅速な行動をすることを意識して取り組みました。その結果、課題をクリアすることができました。加えて、チームで連携し、課題を解決する能力を身につけることができました。 続きを読む
ベクトルの ステップからインターン体験記を探す
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面接・動画選考
ベクトルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベクトル |
|---|---|
| フリガナ | ベクトル |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 30億3800万円 |
| 従業員数 | 1,739人 |
| 売上高 | 592億5400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西江 肇司 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 680万円 |
| 電話番号 | 03-5572-6080 |
| URL | https://vectorinc.co.jp/ |