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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTにならった福利厚生なのでしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がありすぎて知らない人が多い、また上司も知らない...続きを読む(全108文字)
テルウェル東日本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル東日本株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテルウェル東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
NTTにならった福利厚生なのでしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がありすぎて知らない人が多い、また上司も知らない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。人間ドックを無料で受けることも出来ます。その他カフェテリアプランから自身で選択可能です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援はある程度サポートがあると思う。特に若手のうちは貯金がしやすいと聞く。資格取得支援にも力を入れており、通信講座も取れる。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸だと月25,000円
認められた方は社宅(月70%会社負担)
その他福利厚生もNTTグループのため、入社の決め手となる人も多い。続きを読む(全77文字)
NTT東日本の子会社なので非常にいい。特に家賃補助が会社都合の転勤の場合7割会社負担。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
福利厚生は派遣なので特にありませんでした。年末の仕事納めではは会社側でお菓子や、お酒、飲み物などを振る舞ってくれました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって、非常に充実している。カフェテリアプランが導入されている。人間ドックメニューも充実。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
NTTグループのため、福利厚生は充実していた。財形や健康支援などが手厚く、他社よりも強みであると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得制度、宿泊補助、食事の際の割引券など、色々あり、毎年利用しないと、利用するようにと指摘されて、利用していました。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】NTT東日本の営業範囲のように、この会社も東日本が管轄エリアである。そのため、東日本で転勤が存在する。また、福利厚生として、ベネフィット...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを導入しており正社員ならば家賃補助にポイントを利用する等の事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前なのか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
NTTのグループ会社ということもあり、充実している。社宅制度もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が条件つきでなけれ...続きを読む(全91文字)
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有休取得は100%と会社全体で進めている。上司からも必ず休むように言われるので休みやすい会社。
社宅制度も充実しており、少額負担で社宅に住めるので安心できる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助の制度については、会社都合での遠方への転勤の際は会社が家賃を8割負担してくれる社宅制度があったりと、充実していると思う。通信教育につ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
Nの系列病院での医療事務でしたが、正社員はほとんど窓口業務とレセプト業務を兼務していました。
大規模病院で経験を積みたい方にはおススメです。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
グループ全体が年末年始、お盆に決まった休みがないため、夏期休暇や冬季休暇でずらして休む事ができました。
正社員はカフェテリアが5万ですが、レ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生の概念を一言で表すと、「企業が従業員にがんばってもらうために用意する、給料以外のサービス」であるといえます。また、少子高齢化によって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
非正規雇用でも条件を満たせば保養施設や映画館などが安く利用できること。また休憩所が広く綺麗でマッサージ機が利用可能。一応NTTのグループ会社...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
担当者が年齢が高く落ち着いていた。細かなことを言わず、それほど厳しくなかった。仕事を断る場合もしつこくなかった。派遣先の当時の課長はよく見て...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
風通しの良い職場環境で上司とも席が近く、何でも相談出来るような環境でした。
また、年休などのお休みは非常に取りやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面倒みがよくパソコン教室も先生がいてとてもわかりやすかった エクセルもワードも全てここで教わり今のスキルにつながっている
とても良い派遣会社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇も取得しやすく、残業代もきちんと支払われました。また派遣先次第かもしれませんが、原則定時であがることでき、残業をなるべくさせない体制...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・年間35000円分のカフェテリアポイントがあり、人間ドックをはじめ映画の鑑賞券の補助やサッカーのチケット代に充てることができる。
・また、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
世間よりやや多い、給与は改善されてあるが、昇格基準は厳しくなっている。
管理職で770万くらいの年収続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年休消化は100%です!
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も仕事など、考えずに長期休暇をとります。周りと休みを調整するような部署...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
面接はさほど難しく無い。が、小さな部分で落とされることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が会社事業の全体を知らない為、出...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働きやすいが、単調な仕事。それにNTTのOBが上司になるとかなりの割合でハズレ上司。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ依存が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は派遣社員や契約社員が多く在籍しており、人手は比較的充足していました。業務が一部の人に過度に集中しにくく、急な欠勤が出た際もカバーし合え...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
派遣でしたので就業前に説明を受けていた業務内容と、実際に入社してからの仕事内容に大きなギャップはなく、想定の範囲内で業務に取り組むことができ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話の転送当番がありますが、土日の休みの日にもかかってくることが多いです。電話に出た時間だけ申請出来ます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
法改正が関わる業務なので、日々の研鑽は必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさはあります。しかし、時間内に終えられる...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、退職金もありません。評価制度が曖昧で、どこまで自分の実績が反映されているか、見えにくいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。時間給もあります。入職時に7日間有給がもらえ、その後は毎年20日間支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く、転勤している同期は格安の家賃だった。
利用したことはないが英語教室など学習補助もあり充実している印象を受けた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
さすが大企業なだけあって福利厚生に関してはかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのところで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生については、ベネフィットステーションが利用できる点は便利で、日常生活やレジャー面で一定のメリットを感じました。一方で、それ以外の福利...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚くとてもおすすめできます
とくに、既婚者は7万円の補助が出るのがとても素晴らしいと思いました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年に一度(だったかな)BBQをしたりと社内イベントが豊富で、「アルバイトさんもぜひ楽しんでね!」と積極的にお声掛けをいただきます。
この時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
誕生日休暇、祝い金
結婚記念日休暇、祝い金などいただけます。
当月に社長との面談がありその場で手渡しでいただけます。
年末年始休暇、夏季休暇...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員持ち株会は個人的にはおすすめ。月最大8万円、ボーナス時(年2回)には、最大24万円の投資を行うことができ、会社から10%の奨励金がもらえ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社内福利厚生は手厚いが、家賃補助が35歳で打ち切られるようになり、改悪された。35までに家を買えということだろうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が使ったことがなかったので、特にここがいいという点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,600人 |
| 売上高 | 602億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川達 |
| 本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
| 電話番号 | 03-3350-7075 |
| URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
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