この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでしたので、時給1060円くらいだったと思います。当時では比較的高い方だったと思いますし、ただの内職作業と思うと全く不満は無かったで...続きを読む(全161文字)
テルウェル東日本株式会社 報酬UP
テルウェル東日本株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル東日本株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテルウェル東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
アルバイトでしたので、時給1060円くらいだったと思います。当時では比較的高い方だったと思いますし、ただの内職作業と思うと全く不満は無かったで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
NTTグループということで安定して給料やボーナスの支払いがある。研修を受ければ昇格もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業はサービス残業などはなく、きちんと支払いをしてくれました。繁忙期は忙しかったですが、賃金に反映されるので助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップはほぼ見込めないので、契約社員100人が入社しても1年で5人以下になる。
世代によ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
NTTに準じている為、福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に評価されていても給与に反映されない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業代や休日手当はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料や賞与には物足りなさを感じる。...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は無いので、現状維持のまま。実家暮らしなら生活できるかもしれないが、一人暮らしの片は難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コールセンターテレアド時代は良かった。インセンティブ制で頑張り次第で給料増えた。また残業もあった為、給料は手取り毎月20万は軽く超えていた。コ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給消化は100パーセント。有給休暇に加えて独自のリフレッシュ休暇や夏季休暇、創立記念日休暇等があり、また有給休暇も60歳以下は毎年20日取得...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
半年に一度評価があります。その都度課長職の方と面談し今後のスキルアップ•業務内容について相談します。
また非正規雇用の割には収入が安定していま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員がほとんどで、場所によっては学校のような感じ。お金を稼ぐというよりはのんびり働くといった印象。ただ残業代はしっかり出る。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外の非正規はずっと賃金が変わらない。変わるとしたら、最低賃金が上がった時。
評価は上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き・嫌いで評価するところがある。昔ながらの縦社会で、上司に好かれるものだけが評...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
契約社員で入社しましたが、頑張り次第で仕事のキャリアパスはあります。
が、入社時の給与ベースから変わることはありませんでした。
長く在籍し、評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時給制でしたが、地方の同系職種と比較すると良い方だったと思います。ボーナスは契約社員だったのでありません。リーダー職の方々も、手当が付くくらい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが、他社の派遣会社に比べても時給は良かったと思います。
評価次第で時給も上がるのでモチベーションを保つ事もできまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒から五年働きました。
年収は、NTTと比べて高くはないですが、会社が安定しているので、良かったです。
評価制度についても、自ら発案、行動出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代は15分単位ででます。担当業務によっては、正社員と同じような業務で残業をたくさんして、収入も上げることができます。
ただ、今は体制がかわ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これも風通です。法律通りなので別に良い点を上げるまでもないのですが、でもとれます。ただ一日座って胃の時間勤務ですので体を壊すこともありません。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されます。給料にも私はかなり反映されました。まじめにコツコツとやりつつ、会社でやる様々な施策に参加する事も重要です。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務も残業も法的範囲内
安心して働ける。
有休の消化率もほぼ100%なので警備では
めずらしいのではなあでしょうか。
福利厚生も他の警備会社と...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、他のエヌ・ティ・ティグループに比べると低いと聞いています。契約社員は、基本仕事がある程度のスキルとレベルを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ゆるい感じが良い。
組合がしっかりしているため残業には厳しい。
非正規の給与としてはまあまあだと感じる。
正社員はやはり非正規より給与は高く賞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性ばかりでしたが、よくあるいざこざのようなものはなくみんな仲良く過ごしていました。休憩など廊下で多くの人とすれ違う際に頻繁に挨拶を交わす決ま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料が安く昇給もないため、上長も状況をわかっているので、スムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く昇給もないの...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
フォロー体制が整っているので、休みはとても取得しやすい。
突発的な休みも取得できるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集して...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
オフィスレイアウトの設計から什器の手配、工事業者との打ち合わせなど移転に関するさまざまな作業を一元管理。通常業務への影響を最小限に抑えながら、...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
NTTとの連携は必須、特に営業職の方に自社卸商材を提案し法人へ売っていただくための関係性作りは必要不可欠。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよるが、あまり残業は多くない。全社的にみれば本社系はそれなりに多いが、支店はほぼ残業はないくらい。ただし、どの部署も年休は取りやすい。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事業が多岐にわたるため、やりたいことがはっきりしない人には向いているかもしれない。基本的には3年程度のスパンで定期的な人事異動もある。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって、制度はしっかりしており、産休・育休、時短勤務も取りやすい。女性管理者になりたいひとがいれば、能力がともなっていれば率...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって、非常に充実している。カフェテリアプランが導入されている。人間ドックメニューも充実。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
皆さんとっても優しかったです。送迎のバスが来なかった際は自ら迎えに来てくれました。
電車の時間との兼ね合いでシフト時間をずらしてくれたりもしま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
楽天グループ全体に言えることですが、正社員の昇給率は非常に良いと思います。通常、問題なく業務をこなしていれば半年に一回3パーセントのベースアッ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
マネージャーとのコミュニケーションが多く、昇給や昇進の相談がとてもしやすい環境です。とても居心地の良い職場です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与や賞与は、業界の中でも高い水準にあると思います。各種手当、特に住宅手当は非常に高く、住宅ローンの返済に充てられる程です。
【気になること・...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ライフラインに携われる会社であり、安心して働けることで当事者意識をもって、業務に取り組むことが出来ます。
また研修などもしっかりしており、手厚...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり厳しいです。
また賞与についてもよくて1.5ヶ月分くらいが良い方。
悪い人だと0.5ヶ月分になってしま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。それなりに運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の趣味嗜好により評価がまちまち
評価制度は整ってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
目標が達成しない場合、昭和によくあったような罵声を浴びせられたり、ペナルティなどはない。営業がやるべき作業を淡々とこなせるスキルがあれば良い。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は別途支給されるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのでボーナスがない。寸志程度。
給料が低い。
評価精度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
満足していた。この働きでたくさんもらえていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は定められたランクによりけりであったためなんと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職場の人間関係はとてもよかった。残業も少なく有給取得に関しても積極的に消化するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全187文字)
会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,600人 |
売上高 | 603億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川達 |
本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
電話番号 | 03-3350-7075 |
URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
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