この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は20万で固定なので、稼働日に左右されず安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
月給20万、昇給なし、退職金なし、賞与は年...続きを読む(全110文字)
テルウェル東日本株式会社 報酬UP
テルウェル東日本株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル東日本株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテルウェル東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
月給は20万で固定なので、稼働日に左右されず安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
月給20万、昇給なし、退職金なし、賞与は年...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。準社員だったが、いつもルーティンなので、どこが査定ポイントなのかよく分からなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、時給1060円くらいだったと思います。当時では比較的高い方だったと思いますし、ただの内職作業と思うと全く不満は無かったで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
NTTグループということで安定して給料やボーナスの支払いがある。研修を受ければ昇格もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業はサービス残業などはなく、きちんと支払いをしてくれました。繁忙期は忙しかったですが、賃金に反映されるので助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップはほぼ見込めないので、契約社員100人が入社しても1年で5人以下になる。
世代によ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
NTTに準じている為、福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に評価されていても給与に反映されない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業代や休日手当はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料や賞与には物足りなさを感じる。...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は無いので、現状維持のまま。実家暮らしなら生活できるかもしれないが、一人暮らしの片は難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コールセンターテレアド時代は良かった。インセンティブ制で頑張り次第で給料増えた。また残業もあった為、給料は手取り毎月20万は軽く超えていた。コ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給消化は100パーセント。有給休暇に加えて独自のリフレッシュ休暇や夏季休暇、創立記念日休暇等があり、また有給休暇も60歳以下は毎年20日取得...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
半年に一度評価があります。その都度課長職の方と面談し今後のスキルアップ•業務内容について相談します。
また非正規雇用の割には収入が安定していま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員がほとんどで、場所によっては学校のような感じ。お金を稼ぐというよりはのんびり働くといった印象。ただ残業代はしっかり出る。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外の非正規はずっと賃金が変わらない。変わるとしたら、最低賃金が上がった時。
評価は上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き・嫌いで評価するところがある。昔ながらの縦社会で、上司に好かれるものだけが評...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
契約社員で入社しましたが、頑張り次第で仕事のキャリアパスはあります。
が、入社時の給与ベースから変わることはありませんでした。
長く在籍し、評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時給制でしたが、地方の同系職種と比較すると良い方だったと思います。ボーナスは契約社員だったのでありません。リーダー職の方々も、手当が付くくらい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが、他社の派遣会社に比べても時給は良かったと思います。
評価次第で時給も上がるのでモチベーションを保つ事もできまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒から五年働きました。
年収は、NTTと比べて高くはないですが、会社が安定しているので、良かったです。
評価制度についても、自ら発案、行動出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代は15分単位ででます。担当業務によっては、正社員と同じような業務で残業をたくさんして、収入も上げることができます。
ただ、今は体制がかわ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これも風通です。法律通りなので別に良い点を上げるまでもないのですが、でもとれます。ただ一日座って胃の時間勤務ですので体を壊すこともありません。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されます。給料にも私はかなり反映されました。まじめにコツコツとやりつつ、会社でやる様々な施策に参加する事も重要です。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務も残業も法的範囲内
安心して働ける。
有休の消化率もほぼ100%なので警備では
めずらしいのではなあでしょうか。
福利厚生も他の警備会社と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お分かりのように退職理由に良い点などございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎます。まず、入社の際に聞いていなかった5年...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
休暇は自分の仕事に合わせて休めるのでそこはよかったです。時間給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に一人で仕事というよりもチームで働いているため、急にお休みしたいときや雪や台風など、天候に左右されていても上司に言えばリモートでの仕事も...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、面白みを感じれる所に配属になったため日々はとても楽しく感じられました。正社員のような責任感を持たされるところもありますが、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣も正社員も冷めているような仲ではなく意外とよくしてくれるため、気軽に相談しやすい環境下だったのがいい点だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
妊娠中の通勤緩和措置、育休は3歳まで取得可能、時短勤務は4~6時間で選択可能など、家庭を持つ女性に配慮したせいどは充実しており、働きやすいと思...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休暇を取りやすい(有給消化率100パーセントを義務化しており、計画的に有給を取得しなければならない)ので、その点ではワークライフバランスを取り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇が充実しています。他社と比較しても、当社を上回る福利厚生はなく、福利厚生も重要視しているので退職を迷っています。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒は毎年20名前後、半年以上かけて社内のすべての事業の研修を受けるので、仲が深まり、配属後にも助け合える関係性になります。
また、社内に野球...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに教育体制はあったが、それ以上に上司の教育体制がなっていなかった。かなり陰湿。女性上司は愚痴などをターゲッ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給与はよくも悪くも安定している。
独自の資格制度があり、それにより少し給与が変わる。
上長とコミュニケーションをしっかり取れていれば資格試験の...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果が全てという社風があった。
合う人はとても合うと思うが合わない人は全く合わないと思われる。続きを読む(全73文字)
平均年収は1000万円程度なので大変充実している。上司との面談などで評価は決まるが基本的には年功序列になっている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は店長職につければ同業種よりいい方だとは思うが、その分多くの仕事が来る。当然と言えば当然だが見合っていないと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
新卒から全国平均と比べてもかなり高く、課長で1000万、部長になればそれ以上期待できる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員でしたが昇給は一切なし
管理職との癒着があれば能力がなくても社員登用が可能なのでは?と思えます
たまに上司の裁量なのか繁忙手当をもらい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業界の他社より年収は高い方だと思う。
賞与は6月と12月。
評価は年2回で上司からの絶対評価。
上司から評価に対する面談やフィードバックがあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・若手はいわゆる標準的な評価を取得することで、前年比+7%以上の基本給アップが見込まれる
・あまり頑張らなくても一定の給料が得られる
【気にな...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年収300万 賞与無し
基本給の他に地域手当が加算されます。
契約社員ですが、年収は十分いただけたと思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,600人 |
売上高 | 602億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川達 |
本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
電話番号 | 03-3350-7075 |
URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
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