ビジネス、ガイド社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私は転職組でした。
どこでもそうですが、転職組は自分で納得できる年収でスタートしないと、あとあと年収に不満を持つようになります。
例えば、「...続きを読む(全223文字)

【良い点】
同族会社なのでオーナー決断がすべて
これは分かりやすいと考えることができればフィットするのではないか
一方で、オーナーも人間だから考えも変わ...続きを読む(全527文字)

【良い点】
ギフトショーという展示会のネームバリューと信用は想像以上でした。流通業界に関わるバイヤーなら知っていて当たり前、というブランドを確立していま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
出版健保に加盟しているので、そちらの恩恵は手厚い。あと、年に2回ほど、会社へ届いた数多のお中元、お歳暮からビールなどが若干社員にも振る舞われ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
基本的には全国有数の企業データを持っているので、何かあれば、ビジネス転換すれば生き残れる。
創業以来無借金経営というところも良い点。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今の日本国内企業の平均としては、基本的に年収は高い方だと思う。
評価は基本的にしっかりしているが、口だけで何もできていない人も何故か上がる。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なんとかはじめに結果を出して、社長に直接話せる立場になると、やりがいのある仕事はできると思う。
基本的に展示会産業では一番顧客を持っているの...続きを読む(全356文字)

【良い点】
とても自由に働ける。自分の裁量で目的を持って活動をされたい人材には有る程度向いている環境なのではないのだろうか。逆の場合は、向かないと考える...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由、とにかく自由。マニュアルも組織も、部署によっては営業リストさえないので、自分で仕事を組み立てていくしかない。
とにかく縛られたくない、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
展示会ビジネスにおいて、ギフトショーの主催者であることは非常に強い。また、財務体質が良好なため今の所給料面は安定している。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給は取りたい時に取ることができ、残業もできない場合でも特に何も言われない。残業できる人のみする。という雰囲気。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属される現場や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として休暇は非常に取得しやすく、ワークライフバランスの良い環境でした。業務量や繁忙...続きを読む(全273文字)

【良い点】
出世しなければ休みはかなり自由に取れる。仕事も楽でボリュームも少なく、できるメンバーからのフォローを得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業務の進め方は比較的計画的で、無理な残業が発生しにくい印象です。
チームや上司にも相談しやすく、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みもしっかり取れてるし、有給も取りやすい
休みの日に仕事の連絡が来ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
うちはワークライフバランスを重視していて、フレックスタイム制度が完備されているから、家族の用事や子供の学校行事にも柔軟に参加できる。
有給も...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は残業しなければこなせない量の担当案件ごあった。ワークライフバランスを掲げていたが、程遠い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業や派遣スタッフ100名の情報は誰も知らない為、属人化が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣先によりけりではあるが、基本どこの場所でも有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりけりになってしまう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
無期雇用でスタッフサービスの正社員として雇用されるが結局は派遣。派遣なので難しい仕事もないし残業もない。ライフワークバランスは良いと思う。
...続きを読む(全204文字)