ビジネス、ガイド社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私は転職組でした。
どこでもそうですが、転職組は自分で納得できる年収でスタートしないと、あとあと年収に不満を持つようになります。
例えば、「...続きを読む(全223文字)

【良い点】
同族会社なのでオーナー決断がすべて
これは分かりやすいと考えることができればフィットするのではないか
一方で、オーナーも人間だから考えも変わ...続きを読む(全527文字)

【良い点】
ギフトショーという展示会のネームバリューと信用は想像以上でした。流通業界に関わるバイヤーなら知っていて当たり前、というブランドを確立していま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には全国有数の企業データを持っているので、何かあれば、ビジネス転換すれば生き残れる。
創業以来無借金経営というところも良い点。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今の日本国内企業の平均としては、基本的に年収は高い方だと思う。
評価は基本的にしっかりしているが、口だけで何もできていない人も何故か上がる。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なんとかはじめに結果を出して、社長に直接話せる立場になると、やりがいのある仕事はできると思う。
基本的に展示会産業では一番顧客を持っているの...続きを読む(全356文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的早い時間帯に帰宅する事が可能である。また担当となる仕事によっては、負担がなく繁忙期でも比較的早い時間帯で帰る事もできる。残...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とても自由に働ける。自分の裁量で目的を持って活動をされたい人材には有る程度向いている環境なのではないのだろうか。逆の場合は、向かないと考える...続きを読む(全181文字)

【良い点】
イベント前は忙しく夜遅くなることもあるが、それ以外の時期はほぼ定時であがれた。遅くまでいた方が良いといった風潮はなく、早く帰れるときは早く帰...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自由、とにかく自由。マニュアルも組織も、部署によっては営業リストさえないので、自分で仕事を組み立てていくしかない。
とにかく縛られたくない、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
しっかりと残業代が出る。社宅制度や残業手当が充実していて働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業が多いイメージ続きを読む(全78文字)

【良い点】
受電（インバウンド）: 問い合わせ対応がメイン。スマートフォンの操作設定や料金プランの案内など、覚えることが多い案件もあります。
​事務・バ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣社員ですが条件を満たすと、社会保険への加入もみとめられ、有給も付与されました。有給は全て使用出来ました、続きを読む(全60文字)

【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)

【良い点】
地域手当と資格手当があったのはよかった。とくに資格手当はモチベーションにつながった。社員であれば撮影料の割引等があり、よく利用する人にはとっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワーク推奨されている部分があり、在宅ワークをしている人が大半を締めています。出社する人もいますので、それぞれ選択が可能です。
退職金規定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
旅行先や施設で割引になる独自の福利厚生があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない点が希望する人には...続きを読む(全80文字)

【良い点】
そこまでパッとする福利厚生はなく、一応ある程度難関資格を突破できれば５０００円や１００００円と言った手当があります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制としては、キャリア形成について分かりにくいことが改善点だと思います。
何を頑張れば、どうなれるのか、どう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社から数ヶ月程度の方でもメンターになるチャンスがあり、部下を持つことができるのは良い制度だと思いますが、辞めたい気持ちが急に強くなった人を...続きを読む(全168文字)