この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請を行えば可能、同業他社は不可です。引越しにあたって定期券代が安くなる場合は補助が出ます。
さらに奨学金を借りていた方には朗報。会社が...続きを読む(全189文字)
株式会社パシフィックアートセンター 報酬UP
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【良い点】
副業は申請を行えば可能、同業他社は不可です。引越しにあたって定期券代が安くなる場合は補助が出ます。
さらに奨学金を借りていた方には朗報。会社が...続きを読む(全189文字)
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技術を伸ばしたい、現場でバリバリ働きたいという方は外回りチームへの配属希望を出すとよい。劇場・ホール配属の場合、主体は「管理」のため、技術にも勿論携わるが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
所属先と部署によりますが、基本的にシフト制です。希望休を出すこともできるため、多少の融通は効くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張ろうとやる気を見せる、自分から積極的に動いていける という人には仕事がどんどん集まっていきます。「この人に任せたい」と認められるようになる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一昔前よりは産休・育休を取る女性が社内でも増えているようです。コロナ禍で業務的に落ち着いていることもあり、男性でも育休を取れる状況にあります。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社なので、契約金以上の売上はその他個人の営業にかかっているような気がします。コロナ禍ということもあり業界全体...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ホールの運営管理業務をしていくうちに、イベントを制作する側になりたいと思い、それを実現するために退職をした。この会社での経験は、普通はできない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他の劇場やホールに外勤で行くと手当がでます。スキルの高い社員はある程度の額がもらえるので、スキルアップすればいろいろと呼ばれる機会が増えてまと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にはどのホールや劇場でも男性・女性分け隔てなく仕事ができます。むしろ、女性が多いところもあり、管理職も女性もいるので、実力があれば関係な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩社員や管理職は、だいたい各ホールにいるので、その方達と仲が良くなれば、本当に仕事がしやすくなると思います。なので、自分から話し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
いくつかある裏方会社の中でも、歌舞伎など古くからある日本文化から最新のライブシーンまで幅広くさまざまな現場を経験出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業所や上司によっては希望休が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上、仕方ないことなのかもしれないが早番遅番制度はあるもの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
首都圏の主要なホールや劇場に舞台事務所としてホール管理業務を行っているので、他の業者より規模感は大きいですし、実績もあるので今後新しいホールが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
想定していたホール業務ができたことです。舞台・音響・照明は、まさに想像していた世界で、首都圏の多数のホールが職場となりますので、舞台が好きな方...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
分からないことは基本的に先輩などに聞けば教えてくれるので、自分から聞きに行けばスキルアップできると思います。また、外部対応(乗り込み業者対応)...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
一般的な他社と比べると低いが業界としては多いほうではないかと思います。また、長く在籍していれば年収は上がっていくので、この仕事が好きな人には良...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
土日祝日など関係なく勤務することになりますので、平日に休みが取れるところが良い点だと思います。また、シフト勤務なので、希望日に休みを取れること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
イベントホール運営・管理業界(いわゆる小屋付き)の中では最大手なので、そのスケールメリットを活かして、首都圏の主要なホールで勤務できることは大...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
どの配属先にも女性がいることが多く、本社との距離も近いので本社の事務の方ともお話しする機会があります。
働いているうえでも特にセクハラなどもな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
配属になるホールによっては定時で帰れます。
一日中待機でもいい人はのんびりしてていいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は基本100%使える。さらに催事の都合がつけば連続して7日などの休みが取れる。
また正社員は月の公休は7日だが、月に1日の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昔からのつながりで、案件の件数はあるので安定している。
また新規にホールの管理の依頼や部署によっては、その付近の地域のイベントも受注している。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内研修制度が各部署毎に行われております。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が求める種類の研修を行われるかどうかは、その時の各部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金、有給休暇等の福利厚生はしっかりあります。
たまに社内でイベントや、コンサートの無料チケットの配布があります
交通費も3か月...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
色々なジャンルの業務を経験することが可能です。
担当ホールによっては著名な方々のイベントを経験することができます。
業界的には給料面は良いと思...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社パシフィックアートセンター |
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フリガナ | パシフィックアートセンター |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 479人 |
売上高 | 38億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村山研一 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3552-5687 |
URL | https://www.pacnet.co.jp/ |
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