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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パシフィックアートセンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックアートセンターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックアートセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パシフィックアートセンターの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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パシフィックアートセンターの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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パシフィックアートセンターの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や産休育休制度もしっかりしている。実際取得実績もある。
過去、産休に入った社員はその後の復帰で元いた部署に戻ることが体制的に難しか...
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【良い点】
一昔前よりは産休・育休を取る女性が社内でも増えているようです。コロナ禍で業務的に落ち着いていることもあり、男性でも育休を取れる状況にあります...
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で肉体労働という業務内容の特性もありますが、私がいたころはほぼ女性は妊娠したら退職していました。出産後戻って...
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【良い点】
基本的にはどのホールや劇場でも男性・女性分け隔てなく仕事ができます。むしろ、女性が多いところもあり、管理職も女性もいるので、実力があれば関係...
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【良い点】
業界的にも女性が増え始めているので、場合によっては女性のみの事業所もある
体力勝負な場面も多いので、女性のみの事業所は大変だが変に気を使う事...
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【良い点】
音響・照明・大道具・小道具のすべての部門で多くの女性が働いています。
各劇場に女性用の部屋やロッカーを設置するようになっています。
時代の進...
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【良い点】
どの配属先にも女性がいることが多く、本社との距離も近いので本社の事務の方ともお話しする機会があります。
働いているうえでも特にセクハラなども...
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【良い点】勤務場所等にもよりますが、多く女性社員か産休や育休等を取得していました。
また、多くの業務に関しましては、男女関係なく仕事をすることができま...
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パシフィックアートセンターの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本希望休は月7日
ワークライフバランスは配属部署による。
①劇場管理
②ホール管理
③外周り
①、②は比較的希望休が取りやすい。
①
...
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、年収ともに低すぎる。
生活が厳しく困っている社員が殆ど。
上の役職の人はそうでもないみたいだがら、若手...
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【良い点】
配属先によって良し悪しの差が激しい。また、エリアによってもグループの色が違うから移動等のタイミングで戸惑うことも多いかと思う。
色々改定も行...
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は凄く良いが
それを使いこなせていない社員が殆ど。会社が積極的に周知していないのが原因です。
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【良い点】
この業界でしか感じ得ない感動などを味わう事ができる。
伝統芸能の面白さなど、この会社に入らなかったら一生知り得なかった事などにも関わることが...
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【良い点】
部署によっては希望公休が通るし有給も消化できる。
演目内容などにより、15時には帰宅できるなど時間においては各部署様々に別れてくる。
良くも...
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
・部署によって違うということは念頭においた上で
自分が配属された部署と、話を聞く範囲にいる他部署の...
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【良い点】
退職理由は自身のワークライフバランスに疑問を持ち、今後のライフイベントに対応できないと思ったから。結婚、妊娠した女性はほぼみんな辞めていると...
メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休についてウェブで講習会があり、当事者以外も理解しやすい雰囲気があります。男性社員も育休を取得している社員が増えています。
男性社員の...
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【良い点】
女性が少ないので、みんな扱いに慣れておらず、ブチギレられることは無い。工程をしっかりと組める能力があれば職人さんも割と言うことを聞いてくれる...
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【良い点】
社員の方は育休後に時短勤務で復帰されている方が多かったです。
設計士さんは復帰後にリモートでも勤務できていましたし、女性の働きやすさを感じる...
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【良い点】
産休育休は取れますよ。その後復帰しないという人も中にはいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、給与が...
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【良い点】
産休や短時間勤務が正社員ならとりやすいらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も取れるとは思うが、最低限の制度しか取れない...
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【良い点】
女性の方が待遇はいいと思います。
夜間工事などは女性はあまり行きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の後輩社員の方が辞める...
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【良い点】
育休は取りやすい「女性のみ」
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はかなり少ない。女性社員は3年近く入社していない。派遣の女性は...
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【良い点】
各部署に1人ずつくらいは女性社員がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職がほぼいないのかもしれませんが、女性の管理職...
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【良い点】
女性はかなり優しく扱われるので良いと思います。果敢にチャレンジなされて時はいかがでしょうか。
女性の勢いはありますよ。
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【良い点】
女性の割合が高いので相談しやすい
男女差別はあまり感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍はしやすいが、成長しづらい雰囲...
パシフィックアートセンターの 会社情報
会社名 | 株式会社パシフィックアートセンター |
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フリガナ | パシフィックアートセンター |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 479人 |
売上高 | 38億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村山研一 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3552-5687 |
URL | https://www.pacnet.co.jp/ |
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