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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急なシフト変更はあるものの基本的に希望休は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが長期的な予定を立てるのが難しい。逆に...続きを読む(全91文字)
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株式会社パシフィックアートセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックアートセンターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックアートセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急なシフト変更はあるものの基本的に希望休は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが長期的な予定を立てるのが難しい。逆に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司の以降や事業所によるが、シフト制なので希望休は入社前の想像より取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始が休みの事業所と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本希望休は月7日
ワークライフバランスは配属部署による。
①劇場管理
②ホール管理
③外周り
①、②は比較的希望休が取りやすい。
①
...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
部署によっては希望公休が通るし有給も消化できる。
演目内容などにより、15時には帰宅できるなど時間においては各部署様々に別れてくる。
良くも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制をとっている為、繁忙期に左右されるが融通は効きやすい。
閑散期であれば長期で休みが取れる。
年末年始休みがある。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
所属先と部署によりますが、基本的にシフト制です。希望休を出すこともできるため、多少の融通は効くと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業所や上司によっては希望休が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上、仕方ないことなのかもしれないが早番遅番制度はあるも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝日など関係なく勤務することになりますので、平日に休みが取れるところが良い点だと思います。また、シフト勤務なので、希望日に休みを取れるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属になるホールによっては定時で帰れます。
一日中待機でもいい人はのんびりしてていいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は基本100%使える。さらに催事の都合がつけば連続して7日などの休みが取れる。
また正社員は月の公休は7日だが、月に1日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
それに没頭できる環境はある。
ただ、犠牲も大きいと思う。
やりたいことは挑戦できるようには思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば人数も多いので、休日もしっかりもらえている方だと思います。
ただこの業界自体が特殊で、徹夜なども多くあり、ワークライフバラ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
従業員が多く常駐されている事業所では、シフトの割り振りに融通がきくので、催事の内容やボリュームにもよるが、あまり気を使わず希望休が通りやすい...続きを読む(全217文字)
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業界全体に言えることですが、給料水準が低く、その割に時間的拘束の長い仕事です。
勤務時間中ずっと忙しくしているという訳ではないですが、自由にできる時間...続きを読む(全169文字)
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配属される部門、場所より異なります。部門によっては特殊な風土もありますので、休みがまったくとれないこともあります。全体的には催しにより残業等はある程度は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
売り上げも年々上がっており非常に安定した会社だと思う。
上層部の若返り化も進めていて時代にあった経営ができている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
個人的には非常に配属先に恵まれたため、好きなことがたくさんできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては成長に大きく影響...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
どんな人でも昇給はする。
賞与も少ないながらもらえるし、業績が良ければちゃんと増額してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定期的なワークショップや研修制度を積極的に行う。
社員の教育に相当な金を使っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
至って普通だが、退職居室年金制度や再雇用もある。長く勤めたいと思うのであれば安心できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務などしっかりとした制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞台業界なのでどうしても子持ちのママさんには時間の制約が厳し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
配属場所、配属先上司の方向にもよるが、希望休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望していた配属先とは違う事業所に配...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等は取れるが、復帰後に現場職へ戻れるかと言うと現実的に厳しい部...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基準は決められているが評価をする人間によって変わるため、上司との関係の良好さによる部署があり、新人とほぼ同じ給料...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場やホールで催事を受け問題なく終わると達成感がある。お客さんに喜んでもらえるとうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術仕事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
現場の状況によるが、現場が終わり次の現場が始まるまでの時間があれば、まとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
週休二日制で、夏季休暇、年末年始休暇も毎年1週間程度はあり、他社と比べても比較的長いと思う。
残業は必要最低限に抑えられており、業務時間内で...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日出勤が多いためプライベートの予定が立てにくくなり、生活のバランスが崩れてしまう点も問題である。仕事自...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務終了後に同僚とのコミュニケーションを取る時間は多くあり、休みも遊ぶほど仲がよく、特に若手同士でかなり仲良くできた。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自部門においては不要な残業やハラスメント等は存在せず、雰囲気も決して悪くない働きやすい環境だったと思う。個々のメンバーが自立し、責任をもって...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、朝5〜6時ごろでも関係なく電話がかかってくるので、休んだ気がしない日がとても多かったように感じまし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
内勤は部署によるが休みも取りやすい。ワークライフバランスは充実してる方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は基本忙しい。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社で休みを取ったり早く帰るという意識はあるのでその辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事となるとやはり現場...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業なので、ゴリゴリにやるだけ成果が出ると考えれば良いが
代休なく、常に土日も出ることを前提とした働き方...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度休日出勤日があり、その日に有給取得を促される場合が多い。
現場配属になると、朝は7時出社
夜は20時退社...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社パシフィックアートセンター |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックアートセンター |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 479人 |
| 売上高 | 38億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村山研一 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3552-5687 |
| URL | https://www.pacnet.co.jp/ |
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