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株式会社パシフィックアートセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パシフィックアートセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックアートセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックアートセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パシフィックアートセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

パシフィックアートセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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パシフィックアートセンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属場所、配属先上司の方向にもよるが、希望休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望していた配属先とは違う事業所に配...続きを読む(全108文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードワークと思いきや所属によって異なっていた。続きを読む(全30文字)

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株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術を伸ばしたい、現場でバリバリ働きたいという方は外回りチームへの配属希望を出すとよい。劇場・ホール配属の場合、主体は「管理」のため、技術にも勿論携わる...続きを読む(全169文字)

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株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくつかある裏方会社の中でも、歌舞伎など古くからある日本文化から最新のライブシーンまで幅広くさまざまな現場を経験出来ます。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

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株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定していたホール業務ができたことです。舞台・音響・照明は、まさに想像していた世界で、首都圏の多数のホールが職場となりますので、舞台が好きな...続きを読む(全218文字)

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株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した時は、アールの介護という会社で、その後ワタミの介護に変わりソンポに変わりました。介護が今後需要が伸びてくると踏んで入社しました。
【...続きを読む(全241文字)

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株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が好きで、ライブなどのイベントにかかわりたいと思い新卒で入社を決めた。
確かにライブやイベントは多い。都内の有名どころのホールを抑えてい...続きを読む(全204文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パシフィックアートセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒な手続きをとらされることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を考えず目を背け、かつ利己的に動いているよ...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
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株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別は基本的に関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にはどうしてもいまだ女性が少ないですが、今後増えていくかもし...続きを読む(全81文字)

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株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上がり幅は少ないものの、ほぼ年功序列で上昇する。
基本的に上がったものを下げることはないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはやりたいことをやるため入社しているため、好きな業務にあたることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が気を使って...続きを読む(全130文字)

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株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休も基本的には取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日があまりにも少ない。
業界水準的にはいまだ普通なのかもしれないが...続きを読む(全90文字)

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株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的なワークショップや研修制度を積極的に行う。
社員の教育に相当な金を使っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全92文字)

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株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
至って普通だが、退職居室年金制度や再雇用もある。長く勤めたいと思うのであれば安心できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全83文字)

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株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急なシフト変更はあるものの基本的に希望休は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが長期的な予定を立てるのが難しい。逆に...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には非常に配属先に恵まれたため、好きなことがたくさんできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては成長に大きく影響...続きを読む(全138文字)

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株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな人でも昇給はする。
賞与も少ないながらもらえるし、業績が良ければちゃんと増額してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全112文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社大阪城口研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日日数が担当現場事でかなり差があるが、忙しい現場はそれだけ利益も大きく給与も増える、施行する建造物も大きいので やりがいはしっかりと感...続きを読む(全81文字)

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上村建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は地域に根差した建設会社という印象があり、実際に入社してからも堅実な仕事ぶりや安全を重視する姿勢は感じられました。現場で実務を経験しな...続きを読む(全288文字)

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株式会社トーシンパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にやれば稼げる
体育会系が好きであれば合う会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞めさせてもらえなかった。...続きを読む(全136文字)

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株式会社ダイサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場職の人達は体育会系の人が多そうに感じたが割と皆優しいのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がらなさと事務所内...続きを読む(全82文字)

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株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は想定していたよりも多かった。そのほかはそこまでギャップはなかったように思うが、面白みもそこまでない。続きを読む(全61文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士試験の対策がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に配属された場合、かなり当たり外れのある印象。配属された課...続きを読む(全218文字)

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日東ビルト開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 派遣社員

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【良い点】
喫煙場所がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先も2~3流のゼネコンが多く、トラブルとなることが多い。ゼネコン社員が嫌が...続きを読む(全107文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時の入社理由は、建築・不動産業界の成長性と市場の大きさに魅力を感じたからです。
入社後に感じたギャップは、やはり座学よりも現場で学ぶ比重...続きを読む(全133文字)

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株式会社クレストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力勝負になる仕事です。クライアントによってはイベントや季節の移り変わりで土日祝に仕事が入り、夜間施行の...続きを読む(全91文字)

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クラシスホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも中途でも採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに説明も少なくて、理解しながら自分で進めないと訳わかんない...続きを読む(全303文字)

この投稿でわかること
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パシフィックアートセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パシフィックアートセンター
フリガナ パシフィックアートセンター
設立日 1970年4月
資本金 2000万円
従業員数 479人
売上高 38億円
決算月 3月
代表者 村山研一
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目7番1号
電話番号 03-3552-5687
URL https://www.pacnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1384536

パシフィックアートセンターの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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