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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準は決められているが評価をする人間によって変わるため、上司との関係の良好さによる部署があり、新人とほぼ同じ給料...続きを読む(全89文字)
株式会社パシフィックアートセンター
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【気になること・改善したほうがいい点】
基準は決められているが評価をする人間によって変わるため、上司との関係の良好さによる部署があり、新人とほぼ同じ給料...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司の以降や事業所によるが、シフト制なので希望休は入社前の想像より取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始が休みの事業所と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場やホールで催事を受け問題なく終わると達成感がある。お客さんに喜んでもらえるとうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術仕事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等は取れるが、復帰後に現場職へ戻れるかと言うと現実的に厳しい部...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属場所、配属先上司の方向にもよるが、希望休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望していた配属先とは違う事業所に配...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生等は問題なく受けれる。条件はあるが、朝食・夜食代も出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得等については現場...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本希望休は月7日
ワークライフバランスは配属部署による。
①劇場管理
②ホール管理
③外周り
①、②は比較的希望休が取りやすい。
①
...続きを読む(全614文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
・部署によって違うということは念頭においた上で
自分が配属された部署と、話を聞く範囲にいる他部署の...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
生理休暇や産休育休制度もしっかりしている。実際取得実績もある。
過去、産休に入った社員はその後の復帰で元いた部署に戻ることが体制的に難しか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によっては希望公休が通るし有給も消化できる。
演目内容などにより、15時には帰宅できるなど時間においては各部署様々に別れてくる。
良くも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この業界でしか感じ得ない感動などを味わう事ができる。
伝統芸能の面白さなど、この会社に入らなかったら一生知り得なかった事などにも関わることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職理由は自身のワークライフバランスに疑問を持ち、今後のライフイベントに対応できないと思ったから。結婚、妊娠した女性はほぼみんな辞めていると...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
副業は申請を行えば可能、同業他社は不可です。引越しにあたって定期券代が安くなる場合は補助が出ます。
さらに奨学金を借りていた方には朗報。会社...続きを読む(全189文字)
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技術を伸ばしたい、現場でバリバリ働きたいという方は外回りチームへの配属希望を出すとよい。劇場・ホール配属の場合、主体は「管理」のため、技術にも勿論携わる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
所属先と部署によりますが、基本的にシフト制です。希望休を出すこともできるため、多少の融通は効くと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張ろうとやる気を見せる、自分から積極的に動いていける という人には仕事がどんどん集まっていきます。「この人に任せたい」と認められるようにな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一昔前よりは産休・育休を取る女性が社内でも増えているようです。コロナ禍で業務的に落ち着いていることもあり、男性でも育休を取れる状況にあります...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社なので、契約金以上の売上はその他個人の営業にかかっているような気がします。コロナ禍ということもあり業界全...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で肉体労働という業務内容の特性もありますが、私がいたころはほぼ女性は妊娠したら退職していました。出産後戻って...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
いくつかある裏方会社の中でも、歌舞伎など古くからある日本文化から最新のライブシーンまで幅広くさまざまな現場を経験出来ます。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業所や上司によっては希望休が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上、仕方ないことなのかもしれないが早番遅番制度はあるも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界的にも女性が増え始めているので、場合によっては女性のみの事業所もある
体力勝負な場面も多いので、女性のみの事業所は大変だが変に気を使う事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
どの配属先にも女性がいることが多く、本社との距離も近いので本社の事務の方ともお話しする機会があります。
働いているうえでも特にセクハラなども...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
配属になるホールによっては定時で帰れます。
一日中待機でもいい人はのんびりしてていいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
舞台の仕事に直に携われる。
舞台が好きなら続くが給与も安く、休みは不定期なので、一度辛いと感じるとキツくなってくる。
力仕事やホコリにまみれ...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社パシフィックアートセンター |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックアートセンター |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 479人 |
| 売上高 | 38億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村山研一 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3552-5687 |
| URL | https://www.pacnet.co.jp/ |
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