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株式会社パシフィックアートセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パシフィックアートセンターの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

パシフィックアートセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

パシフィックアートセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パシフィックアートセンターの 全ての評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールの運営管理業務をしていくうちに、イベントを制作する側になりたいと思い、それを実現するために退職をした。この会社での経験は、普通はできな...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の劇場やホールに外勤で行くと手当がでます。スキルの高い社員はある程度の額がもらえるので、スキルアップすればいろいろと呼ばれる機会が増えてま...続きを読む(全182文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはどのホールや劇場でも男性・女性分け隔てなく仕事ができます。むしろ、女性が多いところもあり、管理職も女性もいるので、実力があれば関係...続きを読む(全195文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見の良い先輩社員や管理職は、だいたい各ホールにいるので、その方達と仲が良くなれば、本当に仕事がしやすくなると思います。なので、自分から話...続きを読む(全247文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    首都圏の主要なホールや劇場に舞台事務所としてホール管理業務を行っているので、他の業者より規模感は大きいですし、実績もあるので今後新しいホール...続きを読む(全245文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的にも女性が増え始めているので、場合によっては女性のみの事業所もある
    体力勝負な場面も多いので、女性のみの事業所は大変だが変に気を使う事...続きを読む(全165文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想定していたホール業務ができたことです。舞台・音響・照明は、まさに想像していた世界で、首都圏の多数のホールが職場となりますので、舞台が好きな...続きを読む(全218文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分からないことは基本的に先輩などに聞けば教えてくれるので、自分から聞きに行けばスキルアップできると思います。また、外部対応(乗り込み業者対応...続きを読む(全247文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な他社と比べると低いが業界としては多いほうではないかと思います。また、長く在籍していれば年収は上がっていくので、この仕事が好きな人には...続きを読む(全215文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日など関係なく勤務することになりますので、平日に休みが取れるところが良い点だと思います。また、シフト勤務なので、希望日に休みを取れるこ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントホール運営・管理業界(いわゆる小屋付き)の中では最大手なので、そのスケールメリットを活かして、首都圏の主要なホールで勤務できることは...続きを読む(全231文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修制度が各部署毎に行われております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が求める種類の研修を行われるかどうかは、その時の各部...続きを読む(全179文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険、厚生年金、有給休暇等の福利厚生はしっかりあります。
    たまに社内でイベントや、コンサートの無料チケットの配布があります
    交通費も3か...続きを読む(全171文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    色々なジャンルの業務を経験することが可能です。
    担当ホールによっては著名な方々のイベントを経験することができます。
    業界的には給料面は良いと...続きを読む(全182文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社内の人間関係が割りとフランク。
    社長や役員クラスとも近いため思ったことや改善したいことを直接上に伝えられる環境がある。
    業界内では大手の...続きを読む(全280文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会館、ホールの舞台管理としてそこそこ物件を受注しているので好きな人にはいいです。
    評価はそれ相応にしてくれました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

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    社会保険や有給制度は完備されています。休日も規定があり、大体の社員さんはきちんととられておりました。
    しかし、配属される部署によりかなりの差があります...続きを読む(全177文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

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    配属される部門、場所より異なります。部門によっては特殊な風土もありますので、休みがまったくとれないこともあります。全体的には催しにより残業等はある程度は...続きを読む(全157文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員 非正社員

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    短期間勤務しましたが、給与水準は非常に低い会社です。あまり利益を産まない業種でもありますので、仕方がない面もありましたが。正社員で家庭をお持ちの方は、苦...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 制作・技術 正社員

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    様々な催事、お客様と係わるのでやりがいはかなりあります。
    「好きこそモノの上手なれ」の言葉通りやる気があればドンドンスキルも上がるし評価も上がって行くと...続きを読む(全223文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は入社3年目までは上がりますがそれより先は微々たるものです。
    そして何より他の事業所の売り上げなどで全社員減給の可能性があります。
    私自身4年目...続きを読む(全172文字)

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    株式会社パシフィックアートセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

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    すごく仕事のできる、魅力的な先輩もいます。キツい部分もありますが、ギリギリのところで見極め、フォローしてくれます。賃金に関係なく、皆「好きだから、やりた...続きを読む(全174文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パシフィックアートセンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パシフィックアートセンター
    フリガナ パシフィックアートセンター
    設立日 1970年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 479人
    売上高 38億円
    決算月 3月
    代表者 村山研一
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目7番1号
    電話番号 03-3552-5687
    URL https://www.pacnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1384536

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。